취업/이직에 성공할 수 밖에 없는 포트폴리오 전략 강의대시보드

현재 비전공자이며 1년차 그래픽디자인 관련 업무 및 웹디자인 업무를 도맡아 했었습니다! (원래는 웹 디자이너를 준비했었어요! 관련 자격증따고 입사해보니 여러가지 업무를 맡아 했었습니다..! ) 작은 디자인 대행사 에서 일을했었는데, 외주를 맡기시는 기업의 홈페이지를 기획하고 디자인 해서 전달해드리는 것을 주로 맡아서 했었어요! 그 중간과정에서 수정이 필요하다면 줌이나 미팅을 통해서 피드백을 받고 재수정을 하는 작업들을 했었고요! 강의 듣고 제가 이전 회사에서 해왔던 프로젝트를 확인해보니 문제해결력 보다는 기업의 원하는 요구에 맡게 만들어줬던 것이 대부분이고, 정말 미적으로 예쁜것만 추구하고 만들었기에 이것들을 프로젝트로 보고 포트폴리오에 녹여도 될지가 의문이 들어 여쭙습니다. 랜딩페이지, 홈페이지 디자인 파일은 모두 가지고있지만 출시 안한 곳이 대다수입니다. 하지만 이것들을 놓치기엔 아깝고.. 어떤식으로 전략을 짜면 좋을 지 모르겠습니다 ㅠㅠ 이 애매모호한 알맹이 없는 프로젝트들을 말씀하신대로 심폐소생을 해서라도 담아야할지 (경력직이라는걸 보여주기 위해) 아니면 쌩짜신입의 마인드로 프로젝트를 새로 3-4개정도 만들어서 하는 과정을 담은 프로젝트 여러가지를 만들어보면서 포트폴리오를 제작해야할지 고민입니다. + 추가로 기존에 있는 앱을 리디자인하는 프로젝트를 담는것의 유무에 대해 여쭤봅니다. 사이드프로젝트를 하기에는 취준시간이 적은편이라서 혼자서 프로젝트를 최대한 해야할 것 같아서요..! 물론 프로덕트 디자이너는 팀플이 필수인 걸 알지만 어떻게 하면 좋을지도 조언을 구합니다..! 

안녕하세요 키키님! 강의 정말 잘 듣고 도움이 많이 되었습니다. 강의 토대로 포트폴리오를 구성하고 있는 중에 궁금한 점이 생겨서 질문 드리려고 합니다. -> 비슷한 프로젝트 A,B를 진행한 경험이 있는데요. 가장 최근 프로젝트가 B입니다. 성과는 A<B 가 더 좋아서 과거 A 프로젝트를의 이런 점을 보완해서 B프로젝트를 만들었고 성과가 더 좋았다! 라는 식으로 풀어나가고 싶은데 B프로젝트를 진행하면서 세웠던 목표 보다는 성과가 나오지 않았거든요.. 이럴 경우엔 성과 작성을 어떤 식으로 하는게 좋을까요? A보다는 B가 더 성과가 좋았으나 이번에 세운 목표보다는 성과가 좋지 않았다.. 솔직하게 쓰는게 맞는건지, 아니면 B프로젝트 진행 시 세웠던 목표를 지우는게 나은건지 헷갈려서 질문 드립니다 ㅠㅠ  

편집디자인을 거쳐 웹디자이너&퍼블리셔로 8~9년차가 되었는데 사실 포트폴리오의 중요성에 대해 알고는 있지만, 크게 신경을 쓰고 있지를 않아서 포트폴리오가 빈약한 편입니다. 중견이상을 목표로 잡고 프로덕트 디자이너로 이직을 준비할려고 하니 이제서야 눈이 트여서 포트폴리오의 설득력이 필요하다는걸 알았는데요. 저 같은 경우는 어떤 방향으로 준비를 하면 좋을지 조언 부탁드립니다.  

안녕하세요!포트폴리오를 작업 중인 2년차 프로덕트 디자이너 입니다.에이전시에 근무 했을 당시 1개의 서비스에서 여러 프로젝트를 맡아 진행했었습니다. 굵직한 것만 추려 4가지 프로젝트를(선물하기, vip 등등..) 넣으려고 하는데요. 이것만 해도 설명해주신 IA 구조로 만들면 페이지 수가 꽤 되는데.. 어떻게 해야하는지 고민입니다.혹시 페이지 수에 대한 부분은 크게 상관 없을까요?

포트폴리오에 UX에 대한 생각 같은거 정리한 인스타그램을 넣으면 어떨까 고민중인데요, 원래 포폴에 넣는 메일은 실명기준으로 알아보기 쉽게 넣어야한다고 하잖아요 gildonghong@gmail.com 이런식으로요. 근데 키키님 인스타보면 그냥 닉네임으로 하신것 같던데 인스타그램 아이디 만들때는 굳이 실명기준으로 안 만들어도 되나요?그리고 포트폴리오에 그런 인스타그램을 첨부하는게 실제 취업에도 더 도움이 된다고 생각하시나요?

안녕하세요!에이전시에서 2년 근무 후 프로덕트 디자이너로 이직 준비중입니다. 프로젝트 선별 과정에서 2-3년차 부터는 전부 실제 런칭한 프로젝트로 구성을 하면서 기획맥락이 탄탄한 아이들을 넣어야 한다고 하셨는데, 저는 회사 내에서 오직 gui 디자인만 담당하여 기획부분은 아예 알 수가 없었습니다.그리고 디자인에만 참여했을 뿐 아니라 기존 서비스를 리뉴얼 한 경우가 아닌 새로 런칭한 서비스들만 있습니다.. 강의 내에 DON'T 라고 적혀있는 상황에 포함되어 있는 것 같은데, (결과만 배치된 상황, as-is / to-be 를 확인하기 어려운 상황 / 디자인만 집중되어 있는 프로젝트)이럴땐 어떻게 풀어나가면 좋을까요..? 

이제 막 2년을 채우고 3년차가 되었다면 여기서 3년차 이상에 해당하는걸까요?채용 공고들에서 '3년 이상의 경험이 필요해요' 라는 것은 만3년의 경험을 얘기하는걸까요?

안녕하세요. 디스코드 링크를 접속했을 때 "Unable to accept invite"라고 내용이 뜨게 되는데요. 다시 한번 커뮤니티 접근 링크를 확인해주실 수 있나요?

코칭 신청 링크를 통해 설문 내용을 작성했는데요. 마지막 단계 일정 선택시 비활성화된 예약 페이지 입니다.라고 떠요. 일정이 다 찬 걸까요? 말일이면 오늘 31일에 다시 오픈되는지 궁금해요!

안녕하세요 키키님~ 강의를 듣다가 이직할 때 이력서 작성 관련 궁금한 점이 있어서 질문 남겨요!이력서를 작성할 때 경력기술서와 자소서(지원동기, 업무강점, 입사 후 포부 등)도 함께 포함해서 제출하나요?아니면 회사에서 따로 자소서를 요구하지 않는 경우에는 제외하고 이력서 + 경력기술서로만 제출하는건지 궁금해요!

공유해주신 디스코드 커뮤니티 링크로 들어갔을 때 만료된 초대장이거나 완료된 초대장으로 뜨고 있습니다 ~ 혹시 접속할 수 있는 방법이 없을런지요 ?

안녕하세요 키키님! 이력서 작성 강의를 들으면서 궁금한 점들이 몇 가지 있어서 질문 드립니다.1. 이력서를 작성할 때 인턴 경험은 경력에 들어가나요, 기타 활동에 들어가나요? 경력에 들어간다면, 총 경력을 계산할 때 인턴 기간도 포함이 되는 걸까요?인턴을 포함한 경력이 아예 없는 쌩 신입이라면.. 경력 란을 아예 비워도 괜찮나요?중요한 내용은 상단에 배치하라고 하셨는데, 이 때는 최신 순 작성과 상관 없이 상단에 배치해도 되는 건가요?ex. 2022년에 눈에 띄는 성과를 낸 프로젝트가 있다면, 이 프로젝트를 2023년에 진행한 프로젝트보다 더 위쪽에 작성해도 되는 건가요?