하이퍼포머로 거듭나는 ‘성과관리’의 힘
일잘러, 일명 하이퍼포머가 되고 싶다면 정확한 목표설정과 철저한 성과관리가 필수입니다. 어떻게 성과관리를 실행해야 할지, 성과를 높이는 방법은 무엇인지, 효과적인 성과관리 프로세스를 소개하고 기본기부터 탄탄하게 다질 수 있도록 안내합니다.
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효과적인 1on1 추진을 위한 매뉴얼 101 - 현재 조직의 새로운 HR 전략
1on1 면담은 단순한 대화가 아니라, 관리자가 직원과 정기적으로 만남을 통해 신뢰를 쌓고 성장의 길을 여는 핵심적인 소통 도구입니다. 이 매뉴얼은 1on1 면담의 다양한 주제와 기술을 짧고 간결한 마이크로러닝 콘텐츠로 구성하여, 관리자들이 언제 어디서나 쉽게 학습하고 실무에 즉시 활용할 수 있도록 지원합니다.
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[핵심인재 아카이브] 차세대리더의 업무·관계역량(대리급)
핵심인재의 Personal Skill 향상과 Work Skill을 향상하는 것을 목표로 합니다. 창의력과 사고력 함양, 대인관계력을 높이는 방법, 팔로워십 등 핵심인재로 성장하기 위한 솔루션을 제공합니다.
![[핵심인재 아카이브] 차세대리더의 업무·관계역량(대리급)](https://cdn.inflearn.com/public/files/courses/339391/cover/01k8n079heymqzf2g9qphf0he3?w=420px)
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![[리더십 에센스] 직장인 리더십개론](https://cdn.inflearn.com/public/files/courses/338302/cover/01k18436cswnar1tcjwm4kc4yn?w=420)
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