글로벌/대기업/스타트업 CEO가 찾는 코치 김호의 리더십 메시지 메이커(Leadership Message Maker)

"김창옥의 노하우로 배우는 ‘더 나은 성과’와 ‘관계의 성장’" 한국어를 한다고 해서 모두가 소통을 잘하는 것은 아닙니다. 스포츠든 요리든, 어떤 분야든 좋은 코치에게 배우면 더 빠르게, 더 깊이, 더 프로답게 성장할 수 있죠. 이 클래스는 단순한 스피치 수업이 아닙니다. 김창옥이라는 최고의 소통 코치와 함께, 당신의 말하기와 관계의 방식을 완전히 바꾸는 경험이 될 것입니다.

회사에서 알려주지 않는 실무 매너의 모든 것! 말투, 이메일, 복장까지 — 첫 출근부터 당황하지 않고 프로처럼 행동하는 법을 알려드립니다. 자신감충전소 오하나대표의 1,200회 기업출강 경험을 담은 실전형 커리큘럼으로, 사회초년생은 물론 취업 준비생과 재직자 모두에게 꼭 필요한 강의입니다.

말이 곧 경쟁력이 되는 시대! 당신은 일을 못하는 게 아니라, 말을 못하는 겁니다. 대화의 기초부터 프레젠테이션 방법까지, 누구라도 ‘말잘러’가 될 수 있습니다.

대통령 연설비서관 출신이자 베스트셀러 작가인 강원국의 13가지 말하기 비법을 통해, 내 생각을 어른답게, 그리고 나답게 표현하는 법을 배울 수 있습니다.

상황에 따른 커뮤니케이션 방법과 직장에서 과하게 튀지도, 부족하지도 않은 처세술 방법을 직장생활 상황별 사례와 함께 알려드립니다.

변화주도 리더십 역량을 파악하고, 조직 전체를 보면서 사업 활동에 필요한 변화관리 스킬을 체득하여 조직 내 변화관리 활동 및 프로젝트 등을 주도적으로 추진할 수 있습니다.

프로그램 개발자 출신의 경영학자이자, 창의적 조직 HR 전문가인 [AI 리더십] 저자가 쉽게 풀어주는 강의

이 수업을 들으면 외우지 않고, 떨지 않고 발표할 수 있습니다. 더 이상 발표가 두렵지 않고, 청중과 대화하며 원하는 목적을 이룹니다.

본 과정은 자신과 타인을 이해하고, 개인의 고유한 컬러를 발견하며, 이를 통해 보다 효과적인 의사소통과 자기표현을 가능하게 합니다. 특히 다양한 컬러 활용법을 제시하여, 개인의 성장뿐만 아니라 조직의 발전에도 기여할 수 있도록 기획되었습니다.

사람들 앞에만 서면 얼어버리는 당신 자신감 있고 효과적인 연설자가 될 수 있습니다.

최근 IT의 발전에 따라 DT(Digital Transformation) 라는 용어와 함께 IT 비전공의 일반 업무 담당자들에게 IT 지식에 대한 필요성이 강조되고 있습니다. IT 개발과 무관하지만, IT 지식을 배워서 자신의 업무 분야에서 활용하고 적용할 수 있는 Idea를 만들어 내고 싶은 분들을 위한 강의입니다.

‘개발자, 나의 성장을 도왔던 것들’에 대하여 이야기 합니다. ​ _서지연 AI 엔지니어 _김영재 기술전문 펠로우 _하재승 시니어 개발자 _조은 리드 개발자 _김상우 데이터그룹 본부장 _곰코치 애자일 코치

현시대 리더에게 요구되는 역량을 바탕으로 팀워크를 키우고, 커뮤니케이션할 수 있는 방법, 조직에 적용이 가능한 셀프리더십, 슈퍼리더십, 실패경영 등의 방법을 제시하였습니다. 이를 통해 흔들리지 않는 조직의 리더로 성장할 수 있습니다.

문서와 프레젠테이션의 80%는 청중을 중심에 둔 단순한 논리설계와 스토리 전개능력입니다. 여기에 오해없이 빠르게 이해할 수 있는 디자인과 스피치가 더해지는 것이 이 과정의 지향점입니다.

직장인이라면 피해갈 수 없는 프리젠테이션을 성공적으로 기획하고 실행하는 모든 것!

주니어가 실무에서 바로 써먹을 수 있는 논리적 문제해결 방법론 강의입니다. 회사에서 갑자기 새로운 일을 담당하게 되었을 때, '일잘러'처럼 척척 해내고 싶으신가요? 처음 해보는 일을 당황하지 않고 잘 해결해 나갈 수 있는 방법을 알기 쉽게 배울 수 있어요.

본 영상은 <판교 퇴근길 밋업 with 인프런 - 개발자 커리어> 에서 진행한 발표 세션의 녹화본입니다.

본 강의는 멤버십 구독 개념으로 한 번 구매하면 계속 추가되는 수업도 수강할 수 있습니다😃

과거의 저는, “혼자서 개발만 잘하면 되는 것 아니야?”라고 생각했지만, 사실 혼자서는 아무것도 할 수 없습니다(물론 혼자 잘하는 사람도 있지만 제 이야기는 아니었어요 하핳). 이 지식 공유에서는 우리 모두가 혼자만의 싸움이라는 프레임에서 벗어나, 팀과 함께 서로 상처 주지 않고 건강한 소통과 문화를 만들어 나가며 꾸준히 성장하는 법을 이야기합니다. 개발자가 지속적으로 성장하기 위해서, 그리고 불안함 속에서 자기 자신을 지켜내기 위해 블로그가 왜 필요한지, 회사에서 자기 자신을 증명해내려는 마음은 성장에 도움을 주기 보다 스스로를 고갈시키기 위해 작동하는 것은 아닌지, Code Review가 팀의 건강한 문화를 유지하기 위해 얼마나 필요한지, 그리고 건강한 Code Review 문화를 정착시키기 위해 필요한 세부적인 Guide에는 어떤 것들이 있는지, 만나면 반드시 피해야 하는 혹은 내가 절대로 닮아서는 안되는 Manager들의 Anti-Pattern에는 무엇이 있는지 등에 대해서 함께 이야기해봅니다.

직장이라는 특수성에 맞게 보고와 발표의 차이점을 인식하고 능숙한 보고 및 발표를 위해 필요한 프로세스를 학습합니다.