人事評価体系の構築及び運営方法
kpcre
人事評価の目的と機能、伝統的な評価方法から最近多様な企業で頻繁に活用されるBSC、MBO、OKRなどの評価方法の原理および長所と短所、補完および運用方法などを実務事例を中心に提示しました。
입문
HR, Performance Management
輸出契約の締結手続きおよび主要交渉条件別チェック事項、国際英文契約書の各条項別活用目的を様々な事例と結び付けて構成しました。また、インコタームズ2020の主要条件(FOB条件とCIF条件)を分析し、貿易取引で最も重要な貿易契約とリスク管理方案を分かりやすくお教えします。
貿易契約の締結手続きを理解し、関連書式を直接作成することができる。
国際英文契約書に含まれる各条項の活用目的を理解することができる。
貿易契約の主要交渉条件別チェック事項を把握することができる。
FOB条件とCIF条件における輸出者/輸入者の役割を明確に区分することができる。
学習対象は
誰でしょう?
輸出入・通関、関税関連部署の実務者及び管理者
貿易及び国際物流、海外営業、外資調達実務者及び管理者
関税還付、通関、輸出入、海外市場開拓、海外バイヤー発掘、原産地管理など貿易取引全般に対する理解と改善に関心を持っている実務者及び管理者
615
受講生
85
受講レビュー
4
回答
4.7
講座評価
186
講座
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
차원이 다른 직무교육을 경험해 보세요!
홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
全体
24件 ∙ (4時間 56分)
1. 国際契約基礎
14:26
2. 契約の構成
11:49
3. 紛争解決関連条項
11:14
4. 英文契約書
20:24
5. 契約履行関連条項
09:03
6. 損害賠償関連条項
11:38
7. 申込みと承諾
21:13
8. 見積請求書作成時のチェック事項
08:41
9. 販売店契約と代理店契約
08:41
¥11,111
知識共有者の他の講座を見てみましょう!
同じ分野の他の講座を見てみましょう!