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[HRD アーカイブ] 教育企画及び運営実務(feat.教育評価)

企業の教育訓練担当者が必ず知っておくべき内容を中心に、業務を遂行する上で直接的な支援を提供できる戦略的実行方案などをお伝えします。また、企業の人的資源開発体系を設計する方法論と手順、最近の力量モデリングの活用と職務分析を通じた教育体系事例分析などの内容も併せて構成いたしました。

1名 が受講中です。

  • kpcre
요구분석
교수설계
ncs설계
hrd
isd
HR

受講後に得られること

  • 専門性のあるHRD担当者として成長するための思考のフレームを転換することができる。

  • ISD(教授システム設計)モデルを通じて経験で積み重ねた知識を体系化することができる。

  • 様々な教育事例の分析を通じてベンチマーキングポイントを発掘することができる。

HRD担当者のための教育企画、運営、評価の核心ポイントを提示!


教育企画から運営と評価に至る一連のプロセスを実際の運営事例を通じて学習することで、現場適用ポイントを導出し、自社に適用できるよう内容を構成いたしました。これにより理論学習ベースのHRDからさらに進んで、教育現場で発生し得る多様な事例及び運営スキルを習得することができます。


現場中心教育

  • 専門性のあるHRD担当者として成長するための思考フレーム転換方法をお教えします。

  • ISD(教授システム設計)モデルを通じて経験で積み重ねた知識を体系化し、様々な教育事例分析を通じてベンチマーキングポイントを見つけることができます。



実務中心の核心ポイント提示

  • 実務ですぐに活用できる核心キーワード中心のマイクロラーニングを通じて、テーマ別学習が可能です。

コース目次

  1. 教育課程企画の理解

  2. 教育ニーズ分析

  3. 教授設計(1) 教授設計およびプロセス

  4. 教授設計(2) レッスンプラン、NCS・生成型AI活用

  5. 成功的な教育運営

  6. 教育運営段階別実務

  7. 教育評価の理解

  8. 教育評価レベル別実務

HRD分野の専門講師招聘による差別化されたコンテンツの提示

HRD分野の専門講師を招聘し、産業現場で求められる核心スキルのみを厳選して講義を提供します。企業、公共機関、大学などで深みのある講義で好評を得ている講師を招聘し、専門的で差別化された内容を提示しました。

金澤根代表

現)聖地HR株式会社 代表

元)SRコンサルティング経営支援本部理事

元)株式会社エレコ常務

前)(株)大教 ヌンノピ能力開発チーム 次長


キム・フン理事

現)ランアップ(Run-Up)取締役

現)高麗アカデミーコンサルティング専任教授

現)安山都市公社HRD政策諮問委員

元)コーウェイ教育チーム長及び地域長


こんな方に
おすすめです

学習対象は
誰でしょう?

  • HRD担当者

  • 教育企画および教育運営担当者

こんにちは
です。

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受講生

85

受講レビュー

4

回答

4.7

講座評価

186

講座

1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.

실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.

차원이 다른 직무교육을 경험해 보세요!

홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr

カリキュラム

全体

24件 ∙ (4時間 13分)

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