心と体を動かす色の魔法、成功を呼ぶカラーコミュニケーション

<숏공 한글로 시작하는 일본어>は、日本語を初めて学ぶ社会人のための初級入門コースです。このコースは10個の生活密着型テーマで構成されており、各チャプターは韓国語と似た発音の日本語単語を中心に進められます。学習者は単語を聞いて意味を推測した後、文章に適用してみながら、日本語の基本語彙と文章構成能力を自然で楽しく身につけることができます。

このコースは、ChatGPTを活用して数値型・テキスト型データを分析し、これを実務レポートに転換する実習中心の教育であり、基本的なデータ構造化から、パターンインサイトの導出、KPI分析、顧客フィードバックの自動分類、反復レポート自動化テンプレートの構築まで包括的に扱い、データ解釈と文章転換能力を共に養うことができる。データ可視化のヒント提供とともに、チーム/個人カスタマイズテンプレート設計まで並行して学習効果を最大化する。

基礎的な写真理論から始まり、様々な撮影技法、写真編集、そしてソーシャルメディアに最適化された写真投稿方法まで包括する総合的なカリキュラムを提供します。

実生活での英語の使用を客観的に評価する話す試験であるにもかかわらず「試験」という独特性を持つようになります。したがって、試験の出題パターンを把握してどのようなテーマを戦略的に選択すべきか、また問題のキーワードは何であり、その問題の回答キーワードはどんなものがあるかを案内して効率的な学習を行うように設計されています。このプロセスにより、問題のキーワードを把握するためのリスニングの実力を、キーワードを盛り込んだ回答のための即興的なSpeakingの実力をすべて備えられるようになります。

本コースは、感情調整型コミュニケーション、否定表現の緩和、社内外コミュニケーション戦略、顧客共感型対応、役割ベースシミュレーションなど、実務で頻繁に遭遇する対話状況を中心に構成されており、ChatGPTを活用して効果的なプロンプトを設計し、多様な話し方のタイプを実習する。単純な表現の自動化ではなく、状況の文脈を考慮した戦略的表現力を強化できるように構成された実践型講義だ。

本コースは、ChatGPTを活用して実務で必要な質問を直接設計し、それを基にアイデア生成、レポート作成、問題解決まで拡張する質問力中心の教育である。良い質問を作る方法からチーム単位のワークショップ、Why基盤思考、質問テンプレート自動化まで実習中心で構成されており、ビジネスパーソンが現場ですぐに活用できる質問設計及び思考力向上教育を提供する。

本コースは、ChatGPTをベースに、Napkin AI、Gamma AI、Felo AI、Imagen 3、Suno AIなど、多様な生成AIツールを活用し、実際のオフィス環境で必要なコンテンツを自動生成・活用する実践型講義である。レポート要約、プレゼン資料構成、画像生成、音楽制作など、マルチモーダルコンテンツ制作能力を中心に構成されており、各ツールの特性を活かした業務別適用事例の実習が含まれる。

このコースは、ChatGPTおよび生成型AIツールを活用して、反復文書の自動化、レポート要約、PPTおよびプレゼン原稿生成、議事録整理、スマートリサーチなど、多様な実務文書作成業務を自動化する実践中心の教育で、文書タイプ別自動化戦略からAIベースの情報収集および活用法まで、実習と事例中心に構成されており、学習者が実際の業務にすぐ適用できるように設計されている。

<ショート公 ハングルで始める中国語>は、中国語を初めて学ぶ社会人のための初級入門コースです。このコースは10個の生活密着型テーマで構成されており、各チャプターで韓国語と発音が似ている中国語単語を確認しながら、自然に語彙、発音、文章構造、表現力を一緒に身につけることができます。1日10分だけ投資しても、中国語が身近に感じられるようになります。

ショート公基礎日本語は、忙しい成人学習者のための超短期集中学習コースです。30回で構成された本コースは、発音と基本文章から始まり、自己紹介、ショッピング、交通、感情表現など、実生活ですぐに使える会話を中心に学習します。毎日短いながらも強力な5分講義と実践中心の復習と評価を通じて、学習効果を高めるようサポートします。学習後に提供される読み上げ動画とセルフチェックリストを通じて、復習と自己点検も可能です。

ショートコース基礎中国語は、忙しい社会人学習者のための超短期集中学習コースです。30回で構成された本コースは、声調と発音から始まり、自己紹介、ショッピング、交通、感情表現など、実生活ですぐに使える会話を中心に学習します。毎日短いながらも強力な5分講義と実践中心の復習と評価を通じて学習効果を高めます。学習後に提供される音読動画とセルフチェックリストを通じて復習と自己点検も可能です。

超能力シリーズは、学習者が単語や文章を単に暗記するだけでなく、それが使われる状況を自然に思い浮かべ、実際に使えるようにサポートする過程です。基礎的な文章パターンから慣用表現まで扱い、イメージを活用して意味を直感的に理解し、これを実生活で自然に使えるようにサポートします。この過程で学習により没入することで学習者の記憶力を高め、自分の言語として拡張することに焦点を当てました。

超能力シリーズは、学習者が単語や文章を単に暗記するだけでなく、それが使われる状況を自然に思い浮かべ、実際に使えるようにサポートする過程です。基礎的な文章パターンから慣用表現まで扱い、イメージを活用して意味を直感的に理解し、これを実生活で自然に使えるようにサポートします。この過程で学習により没入して学習者の記憶力を高め、自分の言語として拡張することに焦点を当てました。

超能力シリーズは、学習者が単語や文章を単に暗記するだけでなく、それが使われる状況を自然に思い浮かべ、実際に使えるようにサポートする過程です。基礎的な文章パターンから慣用表現まで扱い、イメージを活用して意味を直感的に理解し、これを実生活で自然に使えるようにサポートします。この過程で学習により没入して学習者の記憶力を高め、自分の言語として拡張することに焦点を当てました。

超能力シリーズは、学習者が単語や文章を単に暗記するだけでなく、それが使われる状況を自然に思い浮かべ、実際に使えるようにサポートする過程です。基礎的な文章パターンから慣用表現まで扱い、イメージを活用して意味を直感的に理解し、これを実生活で自然に使えるようにサポートします。この過程で学習により没入して学習者の記憶力を高め、自分の言語として拡張することに焦点を当てました。

超能力シリーズは、韓国の学習者が英語を学ぶ際によく間違えたり難しく感じたりする文法を正確に指摘します。なぜそのようなミスをしてしまうのかを分かりやすく説明し、どのように直せばよいのかも教えてくれるので、英語を自信を持って使えるようにサポートします。基礎文法から応用文法まで学習者のレベルに合わせた段階的な学習設計を通じて、英語の基礎が全くない学習者も講義を追いながら徐々に実力を積み上げることができます。

超能力シリーズは、韓国の学習者が英語を学ぶ際に頻繁に間違えたり難しく感じたりする文法を正確に指摘します。なぜそのようなミスをしてしまうのかを分かりやすく説明し、どのように直せばよいのかも教えてくれるので、英語を自信を持って使えるようにサポートします。基礎文法から応用文法まで学習者のレベルに合わせた段階的な学習設計を通じて、英語の基礎が全くない学習者も講義を追いながら段階的に実力を積み上げることができます。

超能力シリーズは、韓国の学習者が英語を学ぶ際に頻繁に間違えたり難しく感じたりする文法を正確に指摘します。なぜそのようなミスをしてしまうのかを分かりやすく説明し、どのように直せばよいのかも教えてくれるので、英語を自信を持って使えるようにサポートします。基礎文法から応用文法まで学習者のレベルに合わせた段階的な学習設計を通じて、英語の基礎が全くない学習者も講義を追いながら徐々に実力を積み上げることができます。

超能力シリーズは、韓国の学習者が英語を学ぶ際によく間違えたり難しく感じたりする文法を正確に指摘します。なぜそのようなミスをしてしまうのかを分かりやすく説明し、どのように直せばよいのかも教えてくれるので、英語を自信を持って使えるようになります。基礎文法から応用文法まで学習者のレベルに合わせた段階的な学習設計を通じて、英語の基礎が全くない学習者も講義を追いながら徐々に実力を積み上げることができます。

ExcelとChatGPTのシナジーを通じて、データ集計、整理、可視化、レポート作成、テンプレート自動化、コード不要のスケジュール作成、VBA自動化、そしてGoogleスプレッドシート連携まで全領域をカバーする実務中心の教育で、実習中心に構成されており、Excel初心者から中級者まで段階的に学習しながら実務にすぐ活用できる能力を身につけられるように設計されている。

会社員はなぜ勉強すべきなのか？ また、どのように勉強すべきなのか？ 韓国最高の学習脳専門家、脳科学最高権威者ノ・ギュシク博士が教える会社員向け学習法！

人間の様々な感情を認知心理学の側面から原因を分析し、制御できる方法を提示しています。

個人の内面を深く探索し、感情をコントロールし、ストレスを管理するための心理技術を提供します。

会社では教えてくれない実務マナーのすべて！ 話し方、メール、服装まで—初出勤から慌てずにプロのように振る舞う方法をお教えします。 自信充電所 オ・ハナ代表の1,200回にわたる企業研修経験を盛り込んだ実践型カリキュラムで、 社会人一年生はもちろん、就職活動中の学生や在職者すべての方に必須の講座です。

ジュニアが実務ですぐに使える 論理的な問題解決方法論の講義です。 会社が突然新しいことを担当するようになったとき、「##27;仕事をカット'」のようにふりをしたいですか？ 初めてやってみる事を慌てずにうまく解決していく方法をわかりやすく学べます。

この時代の親たちのメンターである亜洲大学のチョ・ソンミ教授が、学校で子どもたちが受ける傷とその原因について、自ら見て感じた様々な事例を提示し、共感しやすいように伝え、傷ついた子どもたちの心をどのように癒すことができるか解決策を提示し、正しい親の役割について考えられるよう構成されています。

この講義は<態度は優雅に、結果は明確に：元アップルコーチの実戦交渉講義>講義リリース記念でジャスミンさんと一緒に進行したYouTubeライブ映像の編集版です。

過去の私は、「一人で開発さえうまくできればいいんじゃないか？」と考えていましたが、実際、一人では何もできません（もちろん一人でうまくやる人もいますが、私の話ではありませんでした 笑）。この知識共有では、私たち皆が、一人だけの戦いというフレームから抜け出し、チームとともに互いに傷つけ合うことなく、健全なコミュニケーションと文化を築きながら、着実に成長する方法について話します。 開発者が継続的に成長するために、そして不安の中で自分自身を守り抜くためにブログがなぜ必要なのか、会社で自分自身を証明しようとする気持ちは、成長を助けるよりも自らを枯渇させるために機能しているのではないか、コードレビューがチームの健全な文化を維持するためにどれほど必要か、そして、健全なコードレビュー文化を定着させるために必要な詳細なガイドにはどのようなものがあるのか、出会ったら必ず避けるべき、あるいは私が決して真似してはいけないマネージャーたちのアンチパターンにはどのようなものがあるのかなどについて、ともに話してみます。

交渉に行き詰まり、不安を感じていますか？この講座は、日常またはビジネス交渉の場面で、自信を持って話し、望む結果を引き出す方法をお伝えします。交渉の専門家、류재언弁護士と共に学ぶ実践交渉戦略A to Z、今すぐ交渉に対する恐れを確信に変えてみませんか！

このコースは、職場や組織生活で必須となるコミュニケーションの基本概念から実践活用方法まで、段階的に学習できるよう構成されています。 コミュニケーションの定義と類型、非言語的・言語的コミュニケーション、書面コミュニケーション、多様なコミュニケーションスタイル（DISC）、コミュニケーションの障壁、効果的な質問法など、組織内外での関係を積極的に導き、信頼を築くための実質的なコミュニケーション能力を身につけることができる実務中心の教育です。 理論と事例、実践的なコツを通じて、日常業務ですぐに適用可能なコミュニケーションのノウハウを習得できます。

この講義は、ITの専門家ではない方々が、実務に必要不可欠なレベルでITの必須知識を簡単に理解できるように構成されており、IT実務の基礎を築き、開発者と簡単にコミュニケーションをとれるように講義を構成しました。また、IT実務中心の用語の説明を付録として追加し、IT初心者の方々のバイブルとなる講義を準備しました。

「開発者、私の成長を助けたもの」について話します。 ​​ _ソ・ジヨンAIエンジニア _キム・ヨンジェ技術専門フェロー _ハ・ジェスンシニア開発者 _ジョーはリード開発者 _キム・サンウデータグループ本部長 _クマコーチアジャイルコーチ

本講義はメンバーシップ購読の概念で一度購入すれば、引き続き追加される授業も受講できます😃

今日の子育ては、かんしゃく、無礼な態度、スクリーン依存、感情の圧倒、そして絶え間ないパワーバトルなど、多くの課題に満ちています。ほとんどの親は、怒鳴る、小言を言う、罰を与える、またはご褒美で釣るといった方法を試しますが、これらのどれも永続的な変化をもたらしません。このコースでは、より良く、より健全なアプローチを教えます：コントロールではなく、つながりを通じて行動を形成する方法です。 「つながりを通じた行動形成」は、親が子どもの感情を理解し、効果的にコミュニケーションを取り、恐怖に基づくしつけなしに協力関係を築くのを助ける、実践的で科学的根拠に基づいたプログラムです。しつけと罰の違いを学び、シンプルなポジティブ・ディシプリンのテクニックを発見し、子どもがつながりと価値を感じたときにのみ話を聞く理由を理解します。 子どもの注意を引くために名前を使う、代替案を提示する、明確な指示を与える、そして自立と問題解決能力を育むオープンエンドの質問をするといったコミュニケーションスキルを探求します。このコースでは、幼児から10代までの年齢に応じた自立、よくある子育ての間違い、そしてパワーバトルなしに健全な境界線を設定する方法もカバーしています。 また、安定した愛着、マインドフルなルーティン、つながりを重視したマインドセットの転換を用いて、感情的に回復力のある子どもを育てる方法も学びます。デジタルの境界線、スクリーンタイムの管理、そしてより深いオフラインでの家族の時間を築くことに特化したモジュールも用意されています。 コース終了時には、より穏やかな家庭、より強い絆、より良い行動、そして自信に満ちた感情的に健康な子どもを育てるための明確なロードマップを手に入れることができます。

eスポーツ選手も必要なメンタルコーチング！ 現職eスポーツメンタルコーチが教えてくれるメンタルコーチング秘法🔍

効果的なチームビルディングの核心原理からチームワーク向上の実践方法まで、組織内チームのシナジーを最大化できる多様な戦略と実習を扱う実務中心の教育です。 共通の目標とビジョン、チームメンバーの多様な強みと役割理解、心理的安全感とコミュニケーション、動機付け、葛藤管理、実践チームビルディング活動、振り返りまで、現場で即座に活用可能なチームワーク強化ノウハウを事例とワークショップを通じて身につけられるよう設計されています。 これにより個人と組織が共に成長できる高成果チームの核心要素と実践法を体系的に学ぶことができます。

ソ・ジャヨン様、キキ様、カン・ヨンファ様がこれまでキャリアで経験した事例に基づいてセルフ成長法とソフトスキルについて話します。

近年、ITの発展に伴い、DT（Digital Transformation）という用語とともに、IT非専攻の一般業務担当者にIT知識の必要性が強調されています。 IT開発とは無関係ですが、IT知識を学び、自分の業務分野で活用して適用できるIdeaを作り出したい方のための講義です。

新入社員・新入社員予定者に必要な挨拶、メール、電話、報告、メッセンジャーなど核心的なマナーを1時間以内にまとめ、実務ですぐに適用できるよう支援する講義です。

[ライブ] 5万フォロワー大企業現職者と簡単に学ぶ3段階発表公式 - ユン・サンミョン様と一緒に進行したライブセッション映像の編集版です。