アナウンサーキム・ジュウの言葉習慣トレーニング - 重要なのは交感

専門分野に徹底的に取り組み、唯一の講義! 徹底した出題傾向分析により、各科目の専門家が合格への最速の道を教えてくれます!

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「そんなにたくさん撮ってもなぜ使える写真が一枚もないのか？」一枚一枚を作品として残してみてください！

誰もが映像を作ることができる時代、しかしそうではないあなた！ 意欲だけで挑戦するには何から始めるのか、幕屋だったら、この講義で始めてみてください。 映像について全く知らない人たちも「スマートフォン」一つで簡単で気軽に映像を作れます！

専門家だけがコンテンツを作る？今では専門家ではなく普通の人々もコンテンツ生産者になることができる時代です！ どんなコンテンツにも適用可能なコンテンツ生産プロセスである「コンテンツガードニング」を通じて、初心者でも簡単かつ簡単にコンテンツを作成する方法を提示します。 コンテンツ消費者を超えて、積極的な生産者になりたい方なら「コンテンツクリエイティング」講義に入門してみてください！

レポート、マーケティング、YouTube、SNS！あなたがどこで何をしても、書き込み能力は成功に左右されます。 毒になる文ではなく、「お金」になる文が答え！大韓民国代表の執筆コーチが伝える＆lt;会社員のためのお金になる執筆>ピンセットのノウハウに注目してください！

エクセル機能を知らないわけではありませんが、何か似たような作業を繰り返し繰り返して、時間も長くかかるのに結果物は特に良くなることがないと？あなたに必要なのはスピードとクオリティ！空対女の関数とデータ分析ハニーチップがサラリーマンのエクセル悩みをきれいに解決します。 （*エクセル2013以上のバージョンで学習可能）

成功に最も大きな影響を与えるのは、「人間関係」です。 '人間関係の対話'を通じて人生をより幸せにしましょう！家族、恋人、友人はもちろん、職場や社会生活にとても役に立つ 'コミュニケーション能力'を育てることができます。

会社では教えてくれない実務マナーのすべて！ 話し方、メール、服装まで—初出勤から慌てずにプロのように振る舞う方法をお教えします。 自信充電所 オ・ハナ代表の1,200回にわたる企業研修経験を盛り込んだ実践型カリキュラムで、 社会人一年生はもちろん、就職活動中の学生や在職者すべての方に必須の講座です。

セルフリーダーシップ、対人関係、メタ認知、習慣の変化など、成功的な職場生活に必須の核となるコンピテンシーとして内容が構成されています。

グローバル企業、国内大企業、スタートアップのCEOや役員が、意思決定とリーダーシップ・コミュニケーション向上を目指して訪ねるコーチ、キム・ホ（The Lab H代表）。彼自身が厳選した26個のコミュニケーションツールと核心的なフレーズを、それぞれ5分以内で学習と練習ができるようにお手伝いします。 1日5分ずつ、4週間あれば、皆さんもコミュニケーションを今よりさらに向上させることができます。想像してみてください。今の自分よりコミュニケーションがたった25%上手になるだけでも、どんなことが起きるのかを！！！

核心人材のPersonal Skill向上とWork Skillを向上することを目標とします。創造力と思考力の養成、対人関係力を高める方法、フォロワーシップなど核心人材として成長するためのソリューションを提供します。

会社員なら誰でも、「公式的」に話さなければならない「スピーチ」の瞬間がある！ 26年のキャリアを持つベテランアナウンサー & 会社員であり、大臣たちが真っ先に頼るスピーチコーチであるチョン・ヨンジュアナウンサーが教える会社員の話術！ 公式的な話し方に関するマインドから、基本的な発声スキル、語彙力を高める方法、報告/発表/討論など組織内での状況別コミュニケーション法まで！会社員の話術に関する核心内容を習得し、「話が上手な」会社員になってみよう！

スピーチが上手くなると人生が変わります。仕事との関係で、'や'という存在の影響力が変わります。 今すぐその経験のために始めましょう！

近年、ITの発展に伴い、DT（Digital Transformation）という用語とともに、IT非専攻の一般業務担当者にIT知識の必要性が強調されています。 IT開発とは無関係ですが、IT知識を学び、自分の業務分野で活用して適用できるIdeaを作り出したい方のための講義です。

単語一つから始まったつながりが、グローバルコミュニケーションの扉を開く。この講義は英語の単語と表現を中心に、文化的背景、グローバル現象、ビジネスマナーまで一緒に扱い、コミュニケーション能力向上に焦点を当てる。グローバル感覚と異文化受容力を身につけたいビジネス実務者に適している。

神の職場を退職し、自立するためにゼロから始めた1年間のエピソード。

MBTI心理の種類の理解に基づいて、個人を超えて組織を理解し、お互いの強みを最大化し、紛争のポイントを予測して、個人と組織が共生する健康的な日常を作ります。

ジュニアが実務ですぐに使える 論理的な問題解決方法論の講義です。 会社が突然新しいことを担当するようになったとき、「##27;仕事をカット'」のようにふりをしたいですか？ 初めてやってみる事を慌てずにうまく解決していく方法をわかりやすく学べます。