世界のどこにもない状態設定講義

この講義を通じて本をうまく読む方法を学ぶことができます。 精読法、速読法を通じて正確かつ迅速に理解することができ、 本を整理し分類する基準、自分のコンテンツに活用する方法もお教えします。 知識共有者のお得な情報で皆さんの読書生活の質を向上させてみてください。

Inflearn受講生の皆さん、コーディングも悩みが多いでしょうが、結婚と出産についても悩みが多いでしょうね？ 結婚して子供は産みたいけれど責任が重そうで、今の自由を失うのではないかと心配にもなると思います。 私は非婚主義者でした。 私は自由な人生を礼賛していましたが、妻の説得で「騙されたつもりで」結婚を選択します。 最初は結婚が自由を奪うもののように感じて後悔しましたが、 すべてを手放して家族に献身すると不思議にも自由になりました。 そしてこれまで私が偏見の中で見えなかった長所が見え始めたのです。 この講義は結婚と出産を躊躇している方々に、これが何なのかを「説明」します。 どんな人と結婚すべきか、結婚する時にお金が必ず必要なのかなど、現実的な悩みについても分かち合いました。 私は非婚主義者だったからこそ、むしろ両方の立場からより良く整理することができました。 おそらくどこでも簡単には聞けない話もあるでしょう。 人生で最も重要な結婚と出産という意思決定の前で、この講義は十分に価値のある投資になるでしょう。

MBTI心理の種類の理解に基づいて、個人を超えて組織を理解し、お互いの強みを最大化し、紛争のポイントを予測して、個人と組織が共生する健康的な日常を作ります。

会社では教えてくれない実務マナーのすべて！ 話し方、メール、服装まで—初出勤から慌てずにプロのように振る舞う方法をお教えします。 自信充電所 オ・ハナ代表の1,200回にわたる企業研修経験を盛り込んだ実践型カリキュラムで、 社会人一年生はもちろん、就職活動中の学生や在職者すべての方に必須の講座です。

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各種生活空間の整理術、不要な物の整理方法、そして効率的な収納方法などを含みます。講義は理論と実習を並行して行い、実際の生活における事例を通して学習の効果を最大化します。

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書くことに途方に暮れていませんか？ いざ書こうとすると、どこから書けばいいか分からず、ため息ばかり出てしまうあなたに、8年間大統領の言葉と文章を磨き上げてきたカン・ウォングク作家が教える「真の文章術の核心」をお伝えします。自己紹介書、報告書、本、ブログに至るまで… あなたが書くすべての文章に応用できるノウハウをお伝えします。

このパッケージは、既存の2つの講義で構成された「[26年の企業経歴＋4冊出版の著者] 一発で通るビジネス報告書の設計法」を一つにまとめた統合パッケージです。 -このコースは、報告書を単なる説明文書ではなく、「意思決定が行われる構造」へと変えるプロセスです。 -多くの社会人が一生懸命に報告書を作成しますが、「それで、結論は何ですか？」「もう少し補足しましょう」といった言葉が返ってきがちです。 -問題は文章力やPPTのスキルではなく、意思決定者の判断の流れに合っていない構造にあります。 🔹 プロジェクト 1：[発見] 報告書がなぜ通らないのかを可視化する段階 報告書が失敗する理由を、感覚ではなく構造として認識します。 -数字やデータが十分であるにもかかわらず、説得力が欠ける理由 -説明は多いが、判断が下されない構造 -「一生懸命書いた」と「通る」の決定的な違い 報告書を書く視野そのものを変える、思考転換の段階です。 🔹 プロジェクト 2：[拡張・説得] 意思決定が実際に起こる報告書を設計する方法 プロジェクト1で認識した問題を、実際の報告書の構造や文章として機能させる方法を扱います。 -判断が繰り返される構造の設計 -一回限りの説得ではなく、組織レベルの基準作り -決定を促す戦略的な文章と配置 報告書を説明資料から判断システムへと拡張する実践的なプロセスです。

効果的なチームビルディングの核心原理からチームワーク向上の実践方法まで、組織内チームのシナジーを最大化できる多様な戦略と実習を扱う実務中心の教育です。 共通の目標とビジョン、チームメンバーの多様な強みと役割理解、心理的安全感とコミュニケーション、動機付け、葛藤管理、実践チームビルディング活動、振り返りまで、現場で即座に活用可能なチームワーク強化ノウハウを事例とワークショップを通じて身につけられるよう設計されています。 これにより個人と組織が共に成長できる高成果チームの核心要素と実践法を体系的に学ぶことができます。

ジュニアが実務ですぐに使える 論理的な問題解決方法論の講義です。 会社が突然新しいことを担当するようになったとき、「##27;仕事をカット'」のようにふりをしたいですか？ 初めてやってみる事を慌てずにうまく解決していく方法をわかりやすく学べます。

✨ 受講効果 ✅ 英語で話す自信が身につきます 躊躇していた瞬間から抜け出し、自分の業務を英語ではっきりと説明できるようになります。 ✅ 状況別代表表現で話せるようになります 会議/交渉/報告/対応状況ごとによく使う表現を覚え、すぐに使えるように訓練します。 ✅ 話せる文章構造が身につきます よく使うパターンと文章の流れが体に染み付き、次の文章が自然に続くようになります。 ✅ スクリプトに沿って話しながら実戦感覚を養います 聞いて真似して話しながら、実際の業務状況をシミュレーションのように身につけることができます。 ✅ 繰り返し復習しやすいPDF提供 各講義に合わせたPDF教材で、通勤時間にも手軽に復習できます。 ✅ グローバルコミュニケーションに対する自信が身につきます 海外バイヤー・クライアントとのミーティング、英語で進行されるチーム会議、オンライン会議でも 緊張せず自然に会話できるようになります。 ✅ 一人で勉強する会社員にぴったりの訓練方式です 毎日5〜10分だけ投資すれば、業務にすぐ使える実戦英語が自分のものになります。

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「開発者、私の成長を助けたもの」について話します。 ​​ _ソ・ジヨンAIエンジニア _キム・ヨンジェ技術専門フェロー _ハ・ジェスンシニア開発者 _ジョーはリード開発者 _キム・サンウデータグループ本部長 _クマコーチアジャイルコーチ

過去の私は、「一人で開発さえうまくできればいいんじゃないか？」と考えていましたが、実際、一人では何もできません（もちろん一人でうまくやる人もいますが、私の話ではありませんでした 笑）。この知識共有では、私たち皆が、一人だけの戦いというフレームから抜け出し、チームとともに互いに傷つけ合うことなく、健全なコミュニケーションと文化を築きながら、着実に成長する方法について話します。 開発者が継続的に成長するために、そして不安の中で自分自身を守り抜くためにブログがなぜ必要なのか、会社で自分自身を証明しようとする気持ちは、成長を助けるよりも自らを枯渇させるために機能しているのではないか、コードレビューがチームの健全な文化を維持するためにどれほど必要か、そして、健全なコードレビュー文化を定着させるために必要な詳細なガイドにはどのようなものがあるのか、出会ったら必ず避けるべき、あるいは私が決して真似してはいけないマネージャーたちのアンチパターンにはどのようなものがあるのかなどについて、ともに話してみます。