
非専門の企画者および管理者向けのIT必須知識
seonsin25
この講義は、ITの専門家ではない方々が、実務に必要不可欠なレベルでITの必須知識を簡単に理解できるように構成されており、IT実務の基礎を築き、開発者と簡単にコミュニケーションをとれるように講義を構成しました。また、IT実務中心の用語の説明を付録として追加し、IT初心者の方々のバイブルとなる講義を準備しました。
入門
Communication
過去の私は、「一人で開発さえうまくできればいいんじゃないか?」と考えていましたが、実際、一人では何もできません(もちろん一人でうまくやる人もいますが、私の話ではありませんでした 笑)。この知識共有では、私たち皆が、一人だけの戦いというフレームから抜け出し、チームとともに互いに傷つけ合うことなく、健全なコミュニケーションと文化を築きながら、着実に成長する方法について話します。 開発者が継続的に成長するために、そして不安の中で自分自身を守り抜くためにブログがなぜ必要なのか、会社で自分自身を証明しようとする気持ちは、成長を助けるよりも自らを枯渇させるために機能しているのではないか、コードレビューがチームの健全な文化を維持するためにどれほど必要か、そして、健全なコードレビュー文化を定着させるために必要な詳細なガイドにはどのようなものがあるのか、出会ったら必ず避けるべき、あるいは私が決して真似してはいけないマネージャーたちのアンチパターンにはどのようなものがあるのかなどについて、ともに話してみます。
受講生 39名
難易度 入門
受講期間 12か月
学習した受講者のレビュー
5.0
잘하자
非常に興味深い講義でした。ジュニアには会社と対話するための自分自身の言葉を、組織やプロジェクトの管理者には自己反省の機会を与えてくれる内容でした。 時々Inflearnで担当部署に必要な講義を探していますが、この講義はタイトルがユニークで受講しました。ところが、先生は私が思っていた以上にユニークな方でした。性善説を信じる工学博士でありながらGoogleからのオファーを断って半導体会社に入り、その中で管理者の様々なanti-patternを経験しましたが、染まらないため(unlearnするため)に講義を作った人。普通anti-patternを経験すると性善説を信じなくなりますが、いずれにせよ、この矛盾のおかげで面白い講義が生まれたようです。 大学院に通った経験や、他人の無責任な言葉で一日を台無しにした経験がある人なら共感できる話から始まり、最初はラジオを聞くように楽しく聞きました。後半になるにつれて実務に適用できる話が多く出てきて、メモを取らなければなりませんでした。toxicな開発文化を再生産しやすいスタートアップやSIのCTO、開発チームリーダーは全員聞くべきではないかと思いました。特にcode reviewの必要性と意義が印象深いです。韓国でこのように解釈して利用する人がいるのを初めて見ました。私がいた場所を含め、多くの場所でcode reviewを単なる形式、付随的な会議、上級者の好意程度に考えています。ところが、毎回なぜこんなに仕事が進まないのだろうと思っていたのは、お互いのコードを有機的に見ることができなかったからではないかと思いました。講義で述べられていた通り、code reviewを行った場合、すぐに明日の同僚の業務成果が変わる可能性があるという気がします。 そして、この講義を受講するであろうジュニアの方々が羨ましいです。ジュニアは自分自身に必要なものを把握するのに時間がかかりますが、必要なことが分かったとしても、どのような言葉で会社に要求すれば良いのかを知りません。講師の先生の言葉を借りて、チームに望むことを提案してみるのも良いでしょう。自分が接する管理者がanti-patternを見せているかどうかを素早く判断してください。red flagが出ているかを認知するのも、社会で長く持ちこたえるために必要なスキルです。この講義を見るジュニアたちが、toxicな開発文化に傷つけられることなく長くコーディングすることを願います。色々な面で有益な講義でした。ありがとうございました。
5.0
초보자
良い講義でした。
5.0
신성철
声もスピードも内容も良いです。ですが、slide リンクを見つけられません。そして、講義で言及されたブログのリンクもあると良いかと思います。 アンチパターンを見て、これまでの日々を振り返る良い機会になりました。過ぎてから分かることを、事前に知る方法があればもっと良いと思うのですが…私の場合、仕事が楽しくない時が、そういったアンチパターンを点検する機会だったように思います。通常、この場合は会社を移るべき時でしたが…それができなかった…。 時間が一番大切なのに…。後悔している部分です…。
持続可能な開発と成長のために開発者にとってブログが必ず必要な理由!
「自己証明」という罠から抜け出し、自分をすり減らさずに成長する方法!
ブログを運営しながら自然と身につく、自分を守る方法!
チームに健全なコードレビュー文化が必要な理由とその定着のための実践的ガイド!
会ったら必ず避けるべき、そして絶対に自分が真似してはならないマネージャーのアンチパターン!
過去の私は、「開発は一人ですることで、私の仕事だけうまくいけばいいんじゃないの?」と思いました(ハハハハハハ)。しかし、現代の開発では一人では何もできません(もちろんChatGPTと一緒なら何でもできるのですが!)。
一人ではなく、人々と一緒に、「これはとても楽しい開発」をより楽しく持続可能に、自分自身を守りながら!同時に他の人も一緒に守れる強靭な!方法を紹介します!
💡この知識共有ではこんなことを話します!
ブログが単純なポートフォリオを超えて、開発者の心の安息地になることもできるという事実!
(少なくとも私はブログのおかげで生き残りました…)
会社で「私頑張ってますよ!」を証明しようとするむしろBurnoutになる奇妙なメカニズム!
(そしてそれを止めたらむしろ良くなったという話、衝撃失火)
コードレビューだけがうまくいっても、チームははるかに少ない戦いです。本当です。
(成長も早いです。一石二鳥!)
「コメントうまくいかないんですけど…」という言葉をしなくなるコードレビュー実戦ガイド!
(誰も傷つけずに、同時に誰もが成長する方法)
テストコードは面倒ではなく、事実は最高のオンボード文書だったことに気づく!
(「このコードはなぜこのように編まれたのですか?」が消えます)
私も知らずに貪りながら似てしまう悪いマネージャーたちの特徴、あらかじめ見て避けましょう。
(分からない場合)

ブログ、なぜ始めるのか
ブログを運営しながら、持続可能に、着実に成長したい心のある開発者

健全なコードレビュー文化を作りたいチームメンバーやリーダー
コードレビューが単純な「検査」ではなく、コミュニケーションと成長のツールになることを望む開発者

初めての管理業務にふさわしいシニア開発者または資格マネージャー
よく見られる間違いと悪い習慣(Anti-Pattern)を知り、良いリーダーに成長したい開発者
ブログを通じて開発者としての物語を体系的に記録し、他人の視線ではなく自分だけの視線で自分の価値を客観的に眺めることができるようになります。 (自分自身に最も心強い証拠になってくれます。)
「自己証明」に無駄なエネルギーを浪費することなく、自分とチームがチームと一緒に成長する方法を習得します。 (これ以上一人で苦労する必要がないことがわかります。)
健全なコードレビュー文化を理解し、チームメンバーと肯定的で生産的なフィードバックを送受信できるようになります。
効果的なコードレビューガイドを身につけ、レビューの過程で自信と専門性を備えています。 (不要な感情的な消費なしに明確なコミュニケーションが可能になります。)
テストコードの重要性と役割を理解することで、チーム内の新しい開発者のオンボーディングとメンテナンスに役立つコードを書くことができます。 (テストコードを自然に作成する開発者になります。)
自分も知らなくなることができるマネージャーのよくある間違いや過ちを避け、チームメンバーが信頼するリーダーに生まれ変わります。 (健康な組織文化を作る第一歩を始めます)。
2018〜:学位課程のうち教授も私を無視して、私も私を無視して私は本当に役に立たないのではないか? 🤔を悩んで個人技術ブログを作ったが思ったより上手く(累積ヒット数100万以上)自尊心回復して卒業🎓もした。ブログが私を救いました🙏 。
2020~:親半導体企業で開発者として一生懸命働いています。会社のMain ProductがSoftwareではないところでSoftware開発者として働くのもかなり興味深いです🔍 。
2023 ~: プロジェクトの進行中にマネージャーのために難しすぎてマネージャーのAnti-Patternについて悩み始めたし、どうすれば良いマネージャーになれるかについて適度に激しく🔥悩んでいます。私の人生の悪役は私の人生を豊かにしますが、悪役を歓迎しません。やめてください。お願いします🙏 。
何も必要ありません。すべての内容を言葉で説明するので、ただラジオのようにつけて聞いても十分です。本格ASMR用川の小近所筋!
Googleスライドのリンクとして提供されます!資料は着実に更新される予定です!
ハードスキルではなくソフトスキル講義なので、選手の知識は必要ありません。
学習対象は
誰でしょう?
チームワークは大事だと教わったが、Slackの返信ひとつにもどきっとするようなジュニア開発者
良いマネージャーになりたかったのに、なぜか文句ばかり言われるシニア開発者
コードレビューは必要だと学んだが、毎回「はいLGTM…」と逃げてしまう開発者
頑張っているのに、「何をまた証明するんだ?」という考えに疲れていく開発者
ブログを書こうと何度も思い、TILの最初の行に「今日も何もできなかった」とだけ残してやめてしまった開発者
技術ブログを書いているうちに、「これ、誰か読むのかな…?」という考えになり、下書きが17個も残ったことがある開発者
チームの雰囲気は良いのに、コードレビューの時だけ急に皆が冷たくなるのを感じる開発者
前提知識、
必要でしょうか?
技術ブログなどで、自分自身を記録しようと試みた経験があれば、もう少しピンとくるかもしれません。
「自分を証明しなければならない」という心理やプレッシャーに慣れている人には、もう少し響くかもしれません。
コードレビューが何か、どのように行われるのかを経験したことがあるなら、もう少し実感が湧くでしょう。
共同作業中にコミュニケーション問題(「正しいことを言われているのに、なぜか嫌な気持ちになる?」)を経験したことがあるなら、もう少し響くかもしれません。
キャリア認証
39
受講生
5
受講レビュー
5.0
講座評価
1
講座
こんにちは!コーダーコリー🐶です!
コーダーコリーさん、なぜコーダーコリーなのですか?🐾
私は「将来ボーダーコリーを飼おう」と心に決め、往復4時間の通勤に耐えている開発者です。
講義を作ってボーダーコリーを家に迎え入れられる時まで!より一層頑張ります🚀
コーダーコリーさん、これまでどのように過ごしてこられましたか?🤔
1) 2000年代半ば〜2010年代初頭:プログラミング💻は楽しいけれど、無理そうだ
某工科大学に入学し、初めてプログラミング(C言語)を学びました。最初は慣れずに戸惑いましたが、自らキーボードを叩きながら何かを作り上げていく過程が面白かったです。適性にも合っていましたし、成績も悪くありませんでした。
ただ、当時の時代背景として、今のようにエンジニアの待遇が良い時期ではありませんでした。コンピュータ工学科は常に志望順位が最下位でした。また、学部生時代にコンサルティングファームでインターンをしたことがあるのですが、エンジニアが主体となってプロジェクトをリードしているという感じではありませんでした(言葉を選んで表現してみました(笑))。
プログラミングは楽しかったのですが、最善の選択ではないと自分自身と妥協し、大学院への進学を決めました。
2) 2010年代初頭 ~ 2010年代後半:遅くなったけれど、今からでも戻らなきゃ🔄
大学院入学直後から、徐々にデータやAIを中心に学問的なパラダイムが少しずつ変わり始め、アルファゴ以降は完全に転換されました。
研究を進める過程で、新しいパラダイムに適応できない指導教授と絶えず論争がありました(もちろん教授が間違っていて私が正しかったです)。研究は長期間停滞し、心身ともに疲れ果てた私は、しばらく学位課程を中断して自宅で過ごすことになります。
自宅で休んでいる期間にPython関連の開発ブログを作り、運営し始めました。ブログ開設から1年が過ぎた頃からは、毎日約2,000人の訪問者が訪れるようにもなりました。ブログからポジティブな影響を受け(ブログが本当に私を救ってくれました)、運良く卒業することができました。
3) 2020年代初頭〜:ChatGPTパラダイムの中でどのような決断を下すべきか?🤖
国内のある半導体企業に入社し、キャリアを歩んでいます。生活には不自由しておらず、満ち足りています。しかし、精神的には満たされていません。私の自意識が不必要に肥大しているからでしょうか?
最終プロダクトがソフトウェアではない場所でソフトウェアエンジニアとして働きながら、様々な興味深い状況を経験しています。泥の中でも花が咲くように、ここだからこそ経験できる多くのことを経験しています。
ChatGPTに象徴される、新しい(あるいは過去最大級の)パラダイムの中で、絶え間ない葛藤と共に生きています。ChatGPTによってエンジニアの大規模解雇が予測される中、会社員としてより一層励むべきなのか、あるいは頭の中で構想していたアイデアをChatGPTでより迅速に具現化できるようになった今、個人開発者として生きていくべきなのかというジレンマに陥っています。
とにかく、精一杯頑張ります。
コツコツ続けることだけは、本当に自信があるんですよ🔥
メール:
全体
31件 ∙ (2時間 16分)
全体
5件
5.0
5件の受講レビュー
受講レビュー 47
∙
平均評価 5.0
修正済み
5
良い講義でした。
こんにちは、初心者の方。 貴重なお時間を割いて講義を受講していただき、講義の評価もしていただき、ありがとうございます。微力ながら、今後の人生にお役に立てれば幸いです。ありがとうございます!
受講レビュー 49
∙
平均評価 4.9
修正済み
5
声もスピードも内容も良いです。ですが、slide リンクを見つけられません。そして、講義で言及されたブログのリンクもあると良いかと思います。 アンチパターンを見て、これまでの日々を振り返る良い機会になりました。過ぎてから分かることを、事前に知る方法があればもっと良いと思うのですが…私の場合、仕事が楽しくない時が、そういったアンチパターンを点検する機会だったように思います。通常、この場合は会社を移るべき時でしたが…それができなかった…。 時間が一番大切なのに…。後悔している部分です…。
신성철さん、こんにちは!コダーコリーです。 - まず、声も、速度も、内容も良いとの評価を残してくださり、ありがとうございます。初めての講義で少し緊張しましたが、良い評価をいただけて、次の講義を作成する上で大きな力になります。本当に感謝しております。 - slide linkは、各チャプターごとに全て追加いたしました。私が見落としていた部分でしたが、教えてくださりありがとうございます! - おっしゃる通り、私の技術ブログを公開することを検討しましたが、私がInflearnの講義を準備する中で、自分の会社生活と私のInflearnでの姿を分けたいという気持ちがあり、現在のところはブログを公開しようという気持ちは少ないです。しかし、この部分については今後も引き続き検討していきます。良いご意見をいただき、本当に感謝いたします!
受講レビュー 2
∙
平均評価 3.5
修正済み
5
非常に興味深い講義でした。ジュニアには会社と対話するための自分自身の言葉を、組織やプロジェクトの管理者には自己反省の機会を与えてくれる内容でした。 時々Inflearnで担当部署に必要な講義を探していますが、この講義はタイトルがユニークで受講しました。ところが、先生は私が思っていた以上にユニークな方でした。性善説を信じる工学博士でありながらGoogleからのオファーを断って半導体会社に入り、その中で管理者の様々なanti-patternを経験しましたが、染まらないため(unlearnするため)に講義を作った人。普通anti-patternを経験すると性善説を信じなくなりますが、いずれにせよ、この矛盾のおかげで面白い講義が生まれたようです。 大学院に通った経験や、他人の無責任な言葉で一日を台無しにした経験がある人なら共感できる話から始まり、最初はラジオを聞くように楽しく聞きました。後半になるにつれて実務に適用できる話が多く出てきて、メモを取らなければなりませんでした。toxicな開発文化を再生産しやすいスタートアップやSIのCTO、開発チームリーダーは全員聞くべきではないかと思いました。特にcode reviewの必要性と意義が印象深いです。韓国でこのように解釈して利用する人がいるのを初めて見ました。私がいた場所を含め、多くの場所でcode reviewを単なる形式、付随的な会議、上級者の好意程度に考えています。ところが、毎回なぜこんなに仕事が進まないのだろうと思っていたのは、お互いのコードを有機的に見ることができなかったからではないかと思いました。講義で述べられていた通り、code reviewを行った場合、すぐに明日の同僚の業務成果が変わる可能性があるという気がします。 そして、この講義を受講するであろうジュニアの方々が羨ましいです。ジュニアは自分自身に必要なものを把握するのに時間がかかりますが、必要なことが分かったとしても、どのような言葉で会社に要求すれば良いのかを知りません。講師の先生の言葉を借りて、チームに望むことを提案してみるのも良いでしょう。自分が接する管理者がanti-patternを見せているかどうかを素早く判断してください。red flagが出ているかを認知するのも、社会で長く持ちこたえるために必要なスキルです。この講義を見るジュニアたちが、toxicな開発文化に傷つけられることなく長くコーディングすることを願います。色々な面で有益な講義でした。ありがとうございました。
잘하자様、こんにちは。コーダーコリーです! * 丁寧なレビューを書いていただき、ありがとうございます。陳腐な表現かもしれませんが、非常にやりがいがあり、胸がいっぱいになります。実は講義を準備しながら、私が準備した講義は技術的な講義ではなく、開発者のマインドセットあるいはソフトスキルに近い講義でしたので、少し心配していましたが、お役に立てて幸いですし、良いレビューを残していただいたことについても感謝申し上げます。 * おかげで、次の知識共有も準備をしっかり進められそうです。心から感謝いたします。 追伸:IDもハングルで、コメントもハングルで書いていただいたようですが、英語に自動翻訳されているようです!良いコメントでしたので、英語でもハングルでもすべて読みました!
受講レビュー 14
∙
平均評価 5.0
受講レビュー 18
∙
平均評価 5.0
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