採用から退職まで人事労務管理核心実務
kpcre
¥13,463
入門 / HR
5.0
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人事管理、労務管理、賃金管理、労災管理、退職管理、勤労管理など、人事労務担当者の実務指針を中心に構成されています。また、企業で頻繁に発生する人事労務関連の多様な法律上の争点を、多様な事例や判例と紐付けて解決方法を提示しています。
入門
HR
職場生活で円滑な人間関係を維持するための方法、職場生活に必要な基本スキル、職場生活で絶対的な強者になれる感情管理と会話術をお伝えします。

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マーケティングパートナーズ
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職場生活をうまく送るための基礎を身につけることができる。
苦手な人間関係を円滑にするための対処方法を把握できる。
少ない労力で優れた効果を発揮できる自己感情管理法を把握できる。
センス良く表現し、適切なタイミングで話す会話センスを身につけることができる。
誰でも会社員なら仕事を上手にして、職場生活を成功したい気持ちが共通です。どんな人が仕事をするのですか?どうすれば職場生活を成功したと言えるのでしょうか?職場生活はマラソンと同じです。遠くに見て、長期的な戦略が不可欠です。だから職場生活は基本が重要です。
本過程では、職場生活で円滑な人間関係を維持するための方法、職場生活に必要な基本機、職場生活で絶対強者になることができる感情管理と対話センス方法をお知らせします。
不快な人間関係を円滑にするための対処方法を把握でき、センス的に表現し、適切なタイミングで話す対話センスも身につけるようにしました。
職場で認められる仕事カットになるための核心原則を様々な事例と組み合わせて楽しく構成しました。
実際の会社員の悩み内容をもとに悩み相談をしてくれるように講師の職場生活経験と事例に基づいて内容を構成しました。
実務ですぐに利用可能なキーワードキーワード中心のマイクロランニングにより、テーマ別学習が可能です。
職場生活に必要な3つの基本機
職場でセンスあふれる人の特徴
認められるしかない仕事カットの特徴
不快な人毎日会う人に必要な職場である人間関係
まっすぐに働き、成功する秘訣
会社員に必要な成功する心構え、自己感情管理
センスよく話しやすく親密になる対話センス
憎む勇気を備えて、なぜなら遠くすべき人
一緒に働きたい人になる方法、近づかなければならない人の区別方法
職場生活の中で有能であると認められる秘訣
職場の後輩問題で悩んでいる会社員のための処方箋
職場の生活をよくしたい大韓民国の会社員に
企業体、公共機関、大学などで深い講義で好評を博している講師を交渉し、差別化された内容を提示しました。
県)ユセミの人生授業代表
県)「ユセミの人生授業」ソウル新聞コラム連載
県)YouTubeクリエイター(ユーセミの職場生活)
前)愛経グループ常務取締役
前)サムスン物産在職
学習対象は
誰でしょう?
職場生活をうまくやりたい全ての役職員
対人関係、感情管理、業務管理などに困難を感じる全ての役職員
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受講生
110
受講レビュー
9
回答
4.7
講座評価
192
講座
1987年に設立された韓国生産性本部の付設機関として、企業や公共機関の役職員を対象に、会社生活に欠かせない職務教育を提供しています。
実際の企業の業務で発生する「仕事」に基づき、実務能力強化のための職務能力(Job-Duty-Task)ベースの教育コンテンツを構成しました。
次元の違う職務教育を体験してみてください!
ホームページ : https://www.kpcice.or.kr
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19件 ∙ (3時間 35分)
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1件の受講レビュー
受講レビュー 3
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平均評価 4.7
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こんにちは。韓国社会能力開発院です。貴重な評価をいただき、ありがとうございます。お寄せいただいたご意見を積極的に反映し、星5つの満点評価をいただける講義へと発展できるよう、継続的に努力してまいります。これからも実務に役立つ質の高い教育で恩返しいたします。🙂 ありがとうございます。
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