人事評価体系の構築及び運営方法
kpcre
人事評価の目的と機能、伝統的な評価方法から最近多様な企業で頻繁に活用されるBSC、MBO、OKRなどの評価方法の原理および長所と短所、補完および運用方法などを実務事例を中心に提示しました。
입문
HR, Performance Management
職場生活で円滑な人間関係を維持するための方法、職場生活に必要な基本スキル、職場生活で絶対的な強者になれる感情管理と会話術をお伝えします。
職場生活をうまく送るための基礎を身につけることができる。
苦手な人間関係を円滑にするための対処方法を把握できる。
少ない労力で優れた効果を発揮できる自己感情管理法を把握できる。
センス良く表現し、適切なタイミングで話す会話センスを身につけることができる。
誰でも会社員なら仕事を上手にして、職場生活を成功したい気持ちが共通です。どんな人が仕事をするのですか?どうすれば職場生活を成功したと言えるのでしょうか?職場生活はマラソンと同じです。遠くに見て、長期的な戦略が不可欠です。だから職場生活は基本が重要です。
本過程では、職場生活で円滑な人間関係を維持するための方法、職場生活に必要な基本機、職場生活で絶対強者になることができる感情管理と対話センス方法をお知らせします。
不快な人間関係を円滑にするための対処方法を把握でき、センス的に表現し、適切なタイミングで話す対話センスも身につけるようにしました。
職場で認められる仕事カットになるための核心原則を様々な事例と組み合わせて楽しく構成しました。
実際の会社員の悩み内容をもとに悩み相談をしてくれるように講師の職場生活経験と事例に基づいて内容を構成しました。
実務ですぐに利用可能なキーワードキーワード中心のマイクロランニングにより、テーマ別学習が可能です。
職場生活に必要な3つの基本機
職場でセンスあふれる人の特徴
認められるしかない仕事カットの特徴
不快な人毎日会う人に必要な職場である人間関係
まっすぐに働き、成功する秘訣
会社員に必要な成功する心構え、自己感情管理
センスよく話しやすく親密になる対話センス
憎む勇気を備えて、なぜなら遠くすべき人
一緒に働きたい人になる方法、近づかなければならない人の区別方法
職場生活の中で有能であると認められる秘訣
職場の後輩問題で悩んでいる会社員のための処方箋
職場の生活をよくしたい大韓民国の会社員に
企業体、公共機関、大学などで深い講義で好評を博している講師を交渉し、差別化された内容を提示しました。
県)ユセミの人生授業代表
県)「ユセミの人生授業」ソウル新聞コラム連載
県)YouTubeクリエイター(ユーセミの職場生活)
前)愛経グループ常務取締役
前)サムスン物産在職
学習対象は
誰でしょう?
職場生活をうまくやりたい全ての役職員
対人関係、感情管理、業務管理などに困難を感じる全ての役職員
615
受講生
85
受講レビュー
4
回答
4.7
講座評価
186
講座
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
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