採用から退職まで人事労務管理核心実務
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人事管理、労務管理、賃金管理、労災管理、退職管理、勤労管理など、人事労務担当者の実務指針を中心に構成されています。また、企業で頻繁に発生する人事労務関連の多様な法律上の争点を、多様な事例や判例と紐付けて解決方法を提示しています。
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マーケティングパートナーズ
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メタバースの世界観を基盤として、プラットフォームまたはコンテンツ結合に必要な識見を養うことができる。
メガトレンドであるメタバースについて理解し、企業経営および産業環境の変化を予測し、リードできるインサイトを得られる。
メタバースと自社のビジネスモデルを結合して、事業拡大及び新事業の可能性を発見することができる。
学習対象は
誰でしょう?
メガトレンドのメタバースに関心のあるビジネスパーソン
メタバースをビジネス拡大の機会およびマーケティング要素として活用したいビジネスパーソン
メタバースを活用して新事業モデルのインサイトを得たいビジネスパーソン
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受講レビュー
9
回答
4.7
講座評価
192
講座
1987年に設立された韓国生産性本部の付設機関として、企業や公共機関の役職員を対象に、会社生活に欠かせない職務教育を提供しています。
実際の企業の業務で発生する「仕事」に基づき、実務能力強化のための職務能力(Job-Duty-Task)ベースの教育コンテンツを構成しました。
次元の違う職務教育を体験してみてください!
ホームページ : https://www.kpcice.or.kr
全体
29件 ∙ (5時間 13分)
1. メタバースの概念と発展の現状
20:17
2. メタバースが注目される理由
03:42
3. 企業がメタバースに注目すべき理由
01:35
4. メタバースコンテンツ活用事例
18:16
5. メタバースプラットフォーム活用事例
03:11
6. メタバース 公共機関 活用事例
04:42
7. メタバース発展方向
12:57
8. メタバース展望
06:11
9. メタバース内 多様な経済活動
05:26
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