[HRアーカイブ] 賃金管理と4大保険実務
kpcre
単純な報酬理論を超えて賃金体系、勤労から退職まで所得税制、4大保険関連法規に対する総合的理解を基に給与プロセス及び報酬体系をより効果的に改善して業務に適用することができます。
入門
HR
様々なビジネス文書を簡潔に、分かりやすく作成する方法、説得力があり、論理的な内容に構成する方法、一目で理解できるように視覚化する方法などを体系的に習得し、文書作成への自信と文書作成能力を向上させることができるように構成されています。本コースを通じて、文書作成の効率を高め、自信と業務遂行能力を向上させることができます。
組織内コミュニケーション媒体として、ビジネス文書作成の重要性と作成原則を理解できる。
ビジネス文書の種類別の効果的な作成方法と、論理的な構成方法を把握できる。
文書作成の方法や事例を通じ、ビジネス文書作成スキルと自信を向上させることができる。
学習対象は
誰でしょう?
業務遂行上、文書作成能力向上が必要な全ての組織内構成員
文書作成に関心のある実務者および管理者
886
受講生
129
受講レビュー
12
回答
4.7
講座評価
196
講座
1987年に設立された韓国生産性本部の付設機関として、企業や公共機関の役職員を対象に、会社生活に欠かせない職務教育を提供しています。
実際の企業の業務で発生する「仕事」に基づき、実務能力強化のための職務能力(Job-Duty-Task)ベースの教育コンテンツを構成しました。
次元の違う職務教育を体験してみてください!
ホームページ : https://www.kpcice.or.kr
全体
24件 ∙ (4時間 17分)
全体
4件
5.0
4件の受講レビュー
受講レビュー 1
∙
平均評価 5.0
5
こんにちは。韓国社会能力開発院です。貴重な評価をいただき、ありがとうございます。これからもお役に立てる講義で恩返しできるよう努めてまいります。🙂 ありがとうございます。
受講レビュー 1
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こんにちは。韓国社会能力開発院です。貴重な評価をいただき、ありがとうございます。これからもお役に立てる講義でお応えできるよう努めてまいります。🙂 ありがとうございます。
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