
나를 알아보는 시간, MBTI 성격의 심리학
컨100
MBTI 심리 유형에 대한 이해를 기반으로 개인을 넘어 조직을 이해하며, 서로의 강점을 극대화시키고 갈등 지점을 예측하여 개인과 조직이 상생하는 건강한 일상을 만들어 보세요.
입문
심리학, 커뮤니케이션
このコースは、職場や組織生活で必須となるコミュニケーションの基本概念から実践活用方法まで、段階的に学習できるよう構成されています。 コミュニケーションの定義と類型、非言語的・言語的コミュニケーション、書面コミュニケーション、多様なコミュニケーションスタイル(DISC)、コミュニケーションの障壁、効果的な質問法など、組織内外での関係を積極的に導き、信頼を築くための実質的なコミュニケーション能力を身につけることができる実務中心の教育です。 理論と事例、実践的なコツを通じて、日常業務ですぐに適用可能なコミュニケーションのノウハウを習得できます。
コミュニケーションの基本概念と類型を理解し、実務に適用することができる。
多様なコミュニケーションスタイルと効果的なフィードバック・質問法を通じて、組織内の信頼と協業を促進することができる。
コミュニケーションの障壁を克服し、明確な情報伝達と論理的な書面コミュニケーションを実践することができる。
理論から実践まで体系的に学ぶコミュニケーション全過程
コミュニケーションの基本原理と構成要素、非言語・言語・書面でのコミュニケーション、様々なタイプやスタイルまで全過程を段階的に習得し、実際の組織内で発生し得るコミュニケーション状況別の対応法と誤解防止、信頼形成戦略などを体得することができます。
組織内外の関係をポジティブに変化させる実践的コミュニケーションスキル
DISCに基づくコミュニケーションスタイルの理解と適用、コミュニケーションの障壁診断と克服、効果的な傾聴とフィードバック、質問法など、実務ですぐに使えるコミュニケーション技術を様々な事例とともに身につけ、協業・葛藤管理・信頼構築に即座に活用できます。
業務成果と個人成長の両方のための実践コミュニケーション能力強化
明確な情報伝達、論理的・構造的な書面コミュニケーション、状況別の質問と対話法を通じてチームワークと業務成果を高め、同時に自己理解及び自己啓発に基づくコミュニケーション習慣を身につけて組織生活の満足度とリーダーシップを一段階成長させることができます。
学習対象は
誰でしょう?
組織内で実質的なコミュニケーション能力と信頼関係を構築したいすべての会社員
様々なコミュニケーションタイプを理解し、実務に適用したい役職員
協業・葛藤管理・チームワーク強化を目標とする管理者及びリーダー
全体
9件 ∙ (1時間 35分)
1. コミュニケーションの概念
10:39
2. コミュニケーションタイプ概要
09:55
3. 非言語的コミュニケーション
10:46
4. 言語的コミュニケーション
11:23
5. 書面的コミュニケーション
09:58
8. コミュニケーションの障壁を理解する
11:24
9. 効果的な質問技術
10:10
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