
효과적인 1on1 추진을 위한 매뉴얼 101 - 현재 조직의 새로운 HR 전략
박형주
1on1 면담은 단순한 대화가 아니라, 관리자가 직원과 정기적으로 만남을 통해 신뢰를 쌓고 성장의 길을 여는 핵심적인 소통 도구입니다. 이 매뉴얼은 1on1 면담의 다양한 주제와 기술을 짧고 간결한 마이크로러닝 콘텐츠로 구성하여, 관리자들이 언제 어디서나 쉽게 학습하고 실무에 즉시 활용할 수 있도록 지원합니다.
Beginner
HR, 커뮤니케이션, 조직 관리
「始動リーダー」、「成長リーダー」、「対話リーダー」、「革新リーダー」、「慕われるリーダー」の五つの領域を中心に、リーダーが直面する多様な状況を認識し、実践可能な変革戦略を提示します。
様々なリーダーシップの状況で活用される具体的なリーダーシップ行動およびスキル
複合的な組織状況に柔軟かつ効果的に対応するための戦略的行動とコミュニケーション能力
学習対象は
誰でしょう?
さまざまなリーダーシップの状況で具体的なリーダーシップの適用方法を探し、向上したリーダーシップを実現したい方々
平凡なリーダーから卓越したリーダーを目指す成長の熱望を持つ全ての方々
全体
42件 ∙ (4時間 53分)
10. リーダーの政治感覚は必須だ
07:20
11. リーダーの情熱は伝染性が強い
05:12
12. リーダーの謙遜と沈黙の間
08:43
13. 誰にでも人気のリーダーはいない
07:51
14. リーダーの品性が人の心を動かす
10:00
18. 止まってこそ見えてくる
07:27
20. キャリアの成長を妨げる習慣
06:30
21. リーダーの迅速な意思決定
06:35
23. 飲み会だけが心の繋がりではない
08:19
24. 集団天才までも引き出す協力の神
05:30
26. リーダーがよく聞くという意味
05:35
27. 自発性を引き出すリーダーの言葉
04:50
28. MZ世代の心を動かすメンタリング
07:22
全体
3件
無料
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