採用から退職まで人事労務管理核心実務
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入門 / HR
5.0
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人事管理、労務管理、賃金管理、労災管理、退職管理、勤労管理など、人事労務担当者の実務指針を中心に構成されています。また、企業で頻繁に発生する人事労務関連の多様な法律上の争点を、多様な事例や判例と紐付けて解決方法を提示しています。
入門
HR
物流担当者が備えるべき能力とは何か、時間短縮と空間効率化のための物流現場改善方法を学習し、核心的な物流人材として生まれ変わることができます。 物流業務の全領域におけるプロセスとシステムを理解し、詳細な現場状況と運営方案を様々な事例を中心に提示しました。

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マーケティングパートナーズ
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流れ効率化方法論を理解することができる。
物流作業の時間浪費改善技法を把握して現場で適用することができる。
物流作業編成効率(LOB)理論を理解し、現場で適用することができる。
物流作業空間の物資フロー管理技法とLayout & Location設計方法を把握することができる。
物流関連従事者であれば、資格試験でのみ見ていた物流と現場実務物流があまりにも違って混乱した経験があるでしょう。物流で重要なのは時間短縮と空間効率化です。これのための物流現場改善教育が必要です。
流通環境及び技術変化により企業環境の変化が急速に進んでいる状況で、顧客要求は多様化し、物流サービスレベルもさらに高まっています。このような状況の中で物流担当者が備えるべき能力は何か、時間短縮と空間効率化のための物流現場改善方法を学習し、核心物流人材として生まれ変わることができます。
物流業務の全領域におけるプロセスとシステムを理解し、詳細な現場状況と運営方案を様々な事例を中心に提示いたしました。
需要予測と在庫管理、物流量分析を通じて効率的な物流管理を企画し、目標を達成できる方法をお教えします。
物流効率化のための方法を様々な事例と組み合わせて、現場での物流問題点を把握し、解決できる実質的なサポートを提供いたします。
実務ですぐに活用できる核心キーワード中心のマイクロラーニングを通じて、テーマ別学習が可能です。
ビッグデータ経営と物流効率化方法論
PQ分析とABC分析シミュレーション
物流現場の無駄要素の除去
Time分析(1):物流作業時間分析
Time分析(2):物流作業編成効率(LOB)
作業能力(Time)と空間(Space)
Space分析(1):Layout & Location
Space分析(2):From-To分析
物流管理専門教授を招聘し、産業現場で求められる核心スキルのみを厳選して講義を提供します。企業体、公共機関、大学などで深みのある講義で好評を得ている講師を招聘し、専門的で差別化された内容を提示しました。
現)TSPコンサルティング代表コンサルタント
現)韓国生産性本部物流部門指導委員
元)明知大学/西一大学/平澤大学校 専任講師(e-Business)
前)アーンスト・アンド・ヤング(Ernst & Young)経営コンサルティング
元)デロイト経営コンサルティング Manager
前)㈱大象物流企画チーム長
元)情報通信教育院専任講師
学習対象は
誰でしょう?
物流企画、物流運営、物流センター、物流倉庫、受配送管理、資材管理の実務者及び管理者
経営革新および経営企画管理者
流通・物流企画担当者
流通・物流革新に関心のある実務者及び管理者
流通・物流関連の初級者および中級者
その他物流関連職務転換者及び実務者
764
受講生
110
受講レビュー
9
回答
4.7
講座評価
192
講座
1987年に設立された韓国生産性本部の付設機関として、企業や公共機関の役職員を対象に、会社生活に欠かせない職務教育を提供しています。
実際の企業の業務で発生する「仕事」に基づき、実務能力強化のための職務能力(Job-Duty-Task)ベースの教育コンテンツを構成しました。
次元の違う職務教育を体験してみてください!
ホームページ : https://www.kpcice.or.kr
全体
24件 ∙ (5時間 4分)
1. 産業環境の変化と物流
10:07
2. 物流の再解釈
10:35
3. 物流効率化アプローチ手法論
14:18
4. PQ分析理論
17:00
7. 物流現場の主要課題
11:43
8. 物流の無駄要素の発見
11:19
9. 物流無駄要因解決方案
09:10
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