인사평가체계 구축 및 운영 방법
한국사회능력개발원
인사평가의 목적과 기능, 전통적 평가방법에서 최근 다양한 기업에서 자주 활용되는 BSC, MBO, OKR 등의 평가방법의 원리 및 장단점, 보완 및 운영 방법 등을 실무 사례 중심으로 제시하였습니다.
Beginner
HR, 성과관리
物流担当者が備えるべき能力とは何か、時間短縮と空間効率化のための物流現場改善方法を学習し、核心的な物流人材として生まれ変わることができます。 物流業務の全領域におけるプロセスとシステムを理解し、詳細な現場状況と運営方案を様々な事例を中心に提示しました。
流れ効率化方法論を理解することができる。
物流作業の時間浪費改善技法を把握して現場で適用することができる。
物流作業編成効率(LOB)理論を理解し、現場で適用することができる。
物流作業空間の物資フロー管理技法とLayout & Location設計方法を把握することができる。
学習対象は
誰でしょう?
物流企画、物流運営、物流センター、物流倉庫、受配送管理、資材管理の実務者及び管理者
経営革新および経営企画管理者
流通・物流企画担当者
流通・物流革新に関心のある実務者及び管理者
流通・物流関連の初級者および中級者
その他物流関連職務転換者及び実務者
615
受講生
85
受講レビュー
4
回答
4.7
講座評価
186
講座
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
차원이 다른 직무교육을 경험해 보세요!
홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
全体
24件 ∙ (5時間 4分)
1. 産業環境の変化と物流
10:07
2. 物流の再解釈
10:35
3. 物流効率化アプローチ手法論
14:18
4. PQ分析理論
17:00
7. 物流現場の主要課題
11:43
8. 物流の無駄要素の発見
11:19
9. 物流無駄要因解決方案
09:10
¥11,111
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