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[세바시] 일 잘하는 리더의 필수 요건 | 국내최초 여성임원 윤여순

일 잘하는 리더는 무엇이 다를까요? 국내 최초 대기업 여성 임원 윤여순의 경험을 통해 '업의 본질', '조직을 이끄는 법', '변화에 적응하는 태도'를 배웁니다. 막막한 리더십, 윤여순의 강의에서 해답을 얻어가세요.

6명 이 수강하고 있어요.

  • 세바시

이런 걸 배울 수 있어요

  • 일을 잘하기 위한 기본 스킬과 마인드셋

  • 사람 중심의 코칭 리더십

  • 새로운 환경에 빠르게 적응하는 리더가 되는 법

리더가 되었지만, 어떻게 해야 할지 막막한가요?

회사를 다니다 보면 어느 순간 '리더'의 자리에 서게 됩니다. 하지만 능력 있는 리더가 되기 위한 방법은 아무도 제대로 알려주지 않죠. 이 강의는 대한민국 최초, LG그룹 최초의 여성 임원 윤여순 대표가 30년의 경험을 바탕으로, 일 잘하는 리더가 되기 위한 태도와 마인드셋을 공유합니다. HR 임원, 대표, 그리고 커리어 코치까지. 다양한 현장에서 얻은 통찰로 리더십의 본질과 실천 방법을 바로 확인해보세요!

강사 이력

"리더십에 대한 고민과 실천을 멈추지 않는 실전형 리더십 멘토, 윤여순"

윤여순 대표는 대한민국 최초이자 LG그룹 최초의 여성 임원으로, 여성 리더가 드물던 시대에 LG인화원 HR 담당 인원으로 선임되어 그룹의 인재 육성과 조직 혁신을 이끌며 리더십의 새로운 길을 개척했습니다. 이후 LG아트센터의 대표로서 문화예술 경영 분야까지 지평을 넓혔습니다. 은퇴 후에는 국제 공인 커리어 코치로 활동하며, 대학생부터 직장인, 경영자에 이르기까지 수많은 사람들의 성장과 변화의 여정에 함께하고 있습니다.

이렇게 달라집니다!

학습 내용

1강. 일 잘하는 사람은 이렇게 행동한다

"열심히 하는데, 왜 인정받지 못할까?" 기술만으로는 부족합니다. 일 잘하는 사람에게는 '특별한 태도'가 있습니다. 20년 현장 경험과 코칭을 통해 깨달은 일의 본질과 세 가지 핵심 태도를 알려드립니다.

2강. 사람 중심의 코칭 리더십

대한민국 최초, LG그룹 최초 여성 임원이라는 타이틀 뒤에는 편견과 싸운 시간, 그리고 좋은 리더가 되기 위한 치열한 노력이 있었습니다. 성별과 상관없이 팀원에게 외면 받지 않으려면 '진짜 리더십'이 필요합니다. 나만의 방식으로 사람 중심의 리더가 되는 법을 알려드립니다.

3강. 여성 리더를 위한 리더십의 조건

"세상이 바뀌면, 리더십도 바뀌어야 합니다." 예측 불가능한 현 시대에 과거 방식만 고수해서는 결국 도태하게 됩니다. 진짜 리더는 끊임없이 재창조하고, 나와 타인의 세계를 연결할 줄 아는 사람입니다. 변화 속에서도 중심을 지키는 법과 여성 리더의 시선으로 배우는 새로운 리더십을 알려드립니다.

4강. Q&A (질의응답)

윤여순 대표와의 주요 질의응답 내용을 공유합니다.

이런 분들께
추천드려요

학습 대상은
누구일까요?

  • 일잘러가 되고 싶은 사회초년생 (주니어)

  • 첫 팀장을 달고 리더십의 필요성을 느끼는 초보 팀장 (시니어)

  • 빠른 변화에 어려움을 느끼고 있는 임원진 (C레벨)

안녕하세요
입니다.

54

수강생

4

수강평

5.0

강의 평점

12

강의

내 삶의 아젠다, 세바시


수많은 강연 무대 위에서 증명된 세바시의 인사이트를 이제 인프런에서 손쉽게 만나보세요!

세바시는 2011년부터 1천명 이상의 저명한 강연자들과 함께 대한민국의 변화와 성장을 이끌어온 대표 강연 콘텐츠 브랜드입니다. 말과 글, 관계와 커리어, 삶의 방향이 고민될 때 세바시와 함께 인생의 전환점을 만드세요.

 

커리큘럼

전체

5개 ∙ (1시간 29분)

강의 게시일: 
마지막 업데이트일: 

수강평

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₩37,400

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