상처받지 않고, 상처주지 않으며, 함께 개발하기

- 강의가 잘 만들어졌는지 확인하기 위해 전체 영상들을 다 들어봤습니다. 무엇인가를 창작하는 사람들에게 있어서 자신이 만들어낸 무엇인가는 항상 부족함이 보이기 마련인데요, 이유는 모르겠지만, 제가 직접 만든 강의를 들어보면서 부족함이나 아쉬움보다는 만족스럽다 라는 생각이 먼저 들었던 것 같습니다. - “너무 자화자찬이 심한거 아닙니까??” 라고 말한다면, 조금 할말이 없긴 한데, 제 강의가 최소한, 제 마음에는 드는 것 같아요. 사실 유료강의인데, “창작자의 마음에도 들지 못하는 강의에 돈을 받는 것이 더 부끄러운 일이 아닌가?” 라는 생각이 들기도 하고요. - 강의를 다 듣고 나니, 창작자인 저에게도 강의평을 달 수 있는 기회가 주어졌습니다. 창작자가 직접 별점을 다는 것도, 별점을 준다면 몇 점을 주는 것이 맞는지도 그리고 직접 강의평을 작성하는 것도 너무 우스운 모습이 아닐지 잠시 고민하기는 했지만, 과감하게 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 를 달아보았습니다. 저는 제 강의가 다섯 개의 별점이 된다고 생각합니다. - 강의평은 3개 이상 작성되어야 공개됩니다. 저를 제외하고 이미 강의평을 달아주신 고마운 분들이 두 분이 더 계셨고, 저의 강의평까지 총 3개가 작성되어 전체 강의평들이 공개로 전환되었습니다. 기존에 작성된 다른 강의평들이 좋지 않았다면, 공개되는 것을 꺼려했을 수도 있습니다만, 다행히 다른 강의평들의 내용이 좋았기에 ‘강의평을 공개하자’라는 생각으로 이어진 것도 사실입니다. - 강의의 퀄리티가 창작자인 저의 마음에 드는 것과 별개로, 수강하시는 다른 분들에게는 당연히 아쉬운 부분이 있을 수 있습니다. 바쁘시겠지만, coder.collie.dev@gmail.com로 아쉬웠던 점을 보내주시면 반영하겠습니다. - 마지막으로 귀한 시간을 내어 저의 강의를 들어주셔서 진심으로 감사드립니다.

잘 들었습니다. 주니어에게는 회사와 대화할 수 있는 자기언어를, 조직/프로젝트 관리자에게는 자기반성의 기회를 주는 강의였습니다. 종종 Inflearn에 들어가 담당 부서에 필요한 강의를 찾는데 이 강의는 제목이 특이해 들었습니다. 그런데 선생님은 제 생각보다 더 특이하신 분이더군요. 성선설을 믿는 공학 박사이면서 구글 오퍼를 거절하고 반도체 회사에 갔고, 그 안에서 관리자의 여러 안티 패턴을 경험했지만 물들지 않기 위해(unlearn하기 위해) 강의를 만든 사람. 보통 안티 패턴을 경험하면 성선설 안 믿습니다. 아무튼 이 모순 덕분에 재미난 강의가 만들어진 것 같습니다. 대학원을 다녀봤거나 타인의 성의없는 말에 하루를 망쳐본 사람이라면 공감할 이야기로 시작해 처음에는 라디오 듣듯 재미나게 들었습니다. 뒤로 갈수록 실무에 적용할 수 있는 이야기가 많이 나와 받아적어야 하더군요. 아무래도 톡식한 개발 문화를 재생산하기 쉬운 스타트업, SI의 CTO, 개발팀장이 모두 들어야 하지 않나 싶었습니다. 특히 코드리뷰의 필요성과 의미가 인상 깊습니다. 한국에서 이렇게 해석하고 이용하는 사람이 있는 걸 처음 봤어요. 제가 있던 곳들을 포함해 많은 곳이 코드리뷰를 하나의 형식, 부차적인 회의, 상급자의 호의 정도로 생각합니다. 그런데 매번 일이 왜 이렇게 답답하게 돌아가지 싶었던 건 서로의 코드를 유기적으로 보지 못했기 때문이었나 싶습니다. 강의에서 언급한 대로 코드리뷰를 했을 때 당장 내일 동료의 업무성과가 달라질 수 있겠다는 생각이 듭니다. 그리고 이 강의를 들을 주니어 친구들이 부럽습니다. 주니어는 본인에게 필요한 것을 파악하는 데도 오래 걸리지만, 필요한 걸 알았다고 해도 어떤 언어로 회사에 요구해야 하는지를 알지 못합니다. 강사 선생님의 언어를 빌려 팀에 원하는 것을 제안해 봐도 좋겠네요. 본인이 상대하는 관리자가 안티 패턴을 보이는지 아닌지 빠르게 판단하세요. 레드 플래그가 떴는지를 인지하는 것도 사회에서 오래 버티기 위해 필요한 기술입니다. 이 강의를 볼 주니어들이 톡식한 개발문화에 덜 다치고 오래 코딩하길 바랍니다. 여러 모로 유익한 강의였습니다. 고맙습니다.

좋은 강의였습니다.

목소리도 속도도 내용도 좋아요.. 그런데 slide 링크를 찾을 수 없어요.. 그리고 강의에 언급된 블로그 링크도 있으면 좋을 것 같아요. 안티패턴을 보면서, 지난날들을 회고 해 볼 수 있는 기회가 되어서 좋았어요. 지나간 다음에 알게 되는 것들을 미리 알 수 있는 방법이 있으면 더 좋을 것 같은데.. 저의 경우에는 일하는게 즐겁지 않을 때가 그런 안티패턴을 점검할 기회인거 같았어요. 보통의 경우에 이경우에 회사를 옮겨야 할 타임이었는데.. 그러지 못했던.. 시간이 제일 소중한 건데.. 후회되는 부분이져..