
나를 알아보는 시간, MBTI 성격의 심리학
컨100
MBTI 심리 유형에 대한 이해를 기반으로 개인을 넘어 조직을 이해하며, 서로의 강점을 극대화시키고 갈등 지점을 예측하여 개인과 조직이 상생하는 건강한 일상을 만들어 보세요.
Beginner
심리학, 커뮤니케이션
효과적인 팀빌딩의 핵심 원리부터 팀워크 향상 실전 방법까지, 조직 내 팀의 시너지를 극대화할 수 있는 다양한 전략과 실습을 다루는 실무 중심 교육입니다. 공동의 목표와 비전, 팀원의 다양한 강점과 역할 이해, 심리적 안정감과 소통, 동기부여, 갈등관리, 실전 팀빌딩 활동, 회고까지, 현장에서 즉시 활용 가능한 팀워크 강화 노하우를 사례와 워크숍을 통해 익힐 수 있도록 설계되었습니다. 이를 통해 개인과 조직이 함께 성장할 수 있는 고성과 팀의 핵심 요소와 실천법을 체계적으로 배울 수 있습니다.
공동의 목표와 심리적 안정감을 기반으로 한 효과적인 팀워크 구축법을 실무에 적용할 수 있다.
투명한 소통, 갈등관리, 내·외적 동기부여 등 실전 팀 운영 역량을 강화할 수 있다.
강점 기반의 협업과 팀 회고 활동을 통해 팀의 성과와 성장 문화를 정착시킬 수 있다.
공동의 목표와 심리적 안정감 기반의 팀워크 구축
명확한 비전과 목표, 각자의 강점이 잘 정렬된 팀 내에서 심리적 안정감(자유로운 의견 개진과 실패를 허용하는 문화)을 바탕으로 팀원들이 자율적이고 주도적으로 협력할 수 있는 팀 환경을 만드는 방법을 배웁니다. 구글 아리스토텔레스 프로젝트 등 실제 연구 사례와 함께, 심리적 안정감의 중요성과 이를 구축하는 실질적 리더십 스킬을 익힐 수 있습니다.
투명한 커뮤니케이션과 갈등관리, 동기부여 실전 적용
의미 있는 대화와 소통, 다양한 의견의 수용, 역할 명확화, 갈등을 건설적으로 해결하는 기법, 내적·외적 동기부여 등 조직 내 소통과 신뢰를 쌓고 팀 시너지를 높이는 실전 방법을 다양한 예시와 함께 학습합니다. 갈등의 순기능 인식, 효과적 피드백, 세대별 동기부여 전략 등 실제 팀 상황에 바로 활용 가능한 솔루션을 제시합니다.
강점기반 협업과 실전 팀빌딩 활동, 성찰 중심 회고 문화
각자의 강점과 약점 이해, 역할 분담, 팀 퍼실리테이션, 마시멜로 챌린지·퍼즐 게임 등 실습형 팀빌딩 프로그램을 통해 협업 역량을 강화합니다. 또한, 정기적 회고와 피드백으로 팀의 성과를 지속적으로 점검하고 개선해, 조직 내에서 실질적인 성과와 성장 문화를 정착시키는 방법을 익힙니다.
학습 대상은
누구일까요?
팀 내 협업과 소통, 실전 팀빌딩 역량을 높이고 싶은 직장인
팀워크, 동기부여, 갈등관리 등 팀 운영의 실질적 노하우가 필요한 실무자
고성과 팀 구축과 지속적 성장 문화를 만들고자 하는 관리자 및 예비 리더
전체
7개 ∙ (1시간 6분)
1. 관계의 중요성
08:14
2. 심리적 안전감과 팀쉽
12:33
3. 연대감과 소속감 촉진의 방법
07:51
4. 팀성과향상을 위한 동기 부여
10:04
5. 팀십을 위한 갈등 관리
09:16
6. 팀의 강점이해
07:50
7. 실전 팀빌딩 활동
11:11
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