인사평가체계 구축 및 운영 방법
한국사회능력개발원
인사평가의 목적과 기능, 전통적 평가방법에서 최근 다양한 기업에서 자주 활용되는 BSC, MBO, OKR 등의 평가방법의 원리 및 장단점, 보완 및 운영 방법 등을 실무 사례 중심으로 제시하였습니다.
입문
HR, 성과관리
Nội dung này chỉ ra cách ứng dụng Enneagram vào phát triển cá nhân và cách sử dụng lãnh đạo Enneagram trong tổ chức thông qua các trường hợp thực tế thành công của các nhà lãnh đạo theo từng loại hình.
Có thể hiểu lý thuyết Enneagram và các trung tâm năng lượng (Bụng, Tim, Đầu), đồng thời nhận biết khuynh hướng của bản thân.
Có thể hiểu phong cách lãnh đạo và biện pháp đối phó theo 9 loại hình Enneagram.
Từ góc độ người lãnh đạo, có thể phân loại các kiểu người theo dõi theo 9 loại hình Enneagram, nắm vững phương pháp huấn luyện (coaching) phù hợp để giúp họ phát triển và nâng cao tiềm năng nội tại.
Khóa học này dành cho ai?
Trưởng nhóm hoặc quản lý cấp trung cần vận hành tổ chức và quản lý nhân sự hiệu quả.
Trưởng nhóm tiềm năng hoặc mới nhậm chức mong muốn nâng cao năng lực lãnh đạo
479
Học viên
44
Đánh giá
1
Trả lời
4.7
Xếp hạng
180
Các khóa học
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
차원이 다른 직무교육을 경험해 보세요!
홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
Tất cả
23 bài giảng ∙ (6giờ 39phút)
2.088.232 ₫
Hãy khám phá các khóa học khác của giảng viên!
Khám phá các khóa học khác trong cùng lĩnh vực!