인사평가체계 구축 및 운영 방법
한국사회능력개발원
인사평가의 목적과 기능, 전통적 평가방법에서 최근 다양한 기업에서 자주 활용되는 BSC, MBO, OKR 등의 평가방법의 원리 및 장단점, 보완 및 운영 방법 등을 실무 사례 중심으로 제시하였습니다.
Nhập môn
HR, 성과관리
Được cấu trúc dễ hiểu với nhiều trường hợp thực tế về việc xây dựng chiến lược chất lượng, thực hiện và các kỹ thuật giám sát mục tiêu để đạt được mục tiêu chất lượng dưới việc thiết lập chính sách chất lượng. Ngoài ra, khóa học trình bày phương pháp nhận thức và đánh giá các vấn đề chất lượng bằng cách quy đổi thành đơn vị tiền tệ - thước đo chung của quản lý, đồng thời thông qua việc đưa vào và vận hành chi phí chất lượng để đo lường chính xác hiệu quả của hệ thống quản lý chất lượng hiện tại và phát triển khả năng quản lý chi phí chất lượng một cách có hệ thống và liên tục.
Có thể nắm bắt được việc xây dựng chiến lược chất lượng, thiết lập mục tiêu chất lượng và phương pháp quản lý.
Có thể hiểu vai trò của từng cấp độ để đạt được chiến lược chất lượng.
Có thể hiểu được khái niệm cốt lõi của chi phí chất lượng để đảm bảo tính kinh tế trong quản lý chất lượng.
Có thể bồi dưỡng khả năng phân tích và ứng dụng chi phí chất lượng (năng lực xây dựng và vận hành hệ thống).
Khóa học này dành cho ai?
Nhân viên thực thi và quản lý trong lĩnh vực quản lý chất lượng (QP, QC, QA, QI)
Nhân viên thực tế và quản lý kiểm soát chất lượng trong lĩnh vực sản xuất, chế tạo
Nhân viên thực thi và quản lý trong lĩnh vực kinh doanh, kế hoạch, cải tiến hiện trường
479
Học viên
44
Đánh giá
1
Trả lời
4.7
Xếp hạng
180
Các khóa học
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
차원이 다른 직무교육을 경험해 보세요!
홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
Tất cả
24 bài giảng ∙ (4giờ 32phút)
Ưu đãi có thời hạn
57.920 ₫
34%
1.879.409 ₫
Hãy khám phá các khóa học khác của giảng viên!
Khám phá các khóa học khác trong cùng lĩnh vực!