採用から退職まで人事労務管理核心実務
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入門 / HR
5.0
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人事管理、労務管理、賃金管理、労災管理、退職管理、勤労管理など、人事労務担当者の実務指針を中心に構成されています。また、企業で頻繁に発生する人事労務関連の多様な法律上の争点を、多様な事例や判例と紐付けて解決方法を提示しています。
入門
HR
経営環境に置かれた全ての役職員に必要とされる、最新トレンド中心の経営戦略策定方法を提示します。 現在脚光を浴びる経営戦略全般にわたるイシューを総合的に扱いながらも、多様な事例をストーリーテリング方式で分かりやすく提示し、実務での活用度を高めました。

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マーケティングパートナーズ
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経営環境の変化に伴う最新の経営戦略トレンドを把握できる。
競争優位を先取りするための経営戦略策定方法を理解できる。
多様な成功経営事例を分析し、企業の将来の経営戦略を策定できる。
経営戦略は、企業の未来を左右する意思決定の核心です。
変化する経営環境を理解し、多様な成功経営事例分析に基づき、組織の変化推進マインド含量及び将来の経営戦略樹立が重要です。
本コースは、現在脚光を浴びている経営戦略全般に対する課題を総合的に取り扱いながらも、様々な事例をストーリーテリング方式で分かりやすく提示し、実務における活用度を高めました。
競争優位を先取りするための経営戦略の策定方法が理解でき、様々な成功経営事例を分析して企業の未来経営戦略を樹立できるようにしました。
最新の経営戦略トレンドを組み合わせた成功した企業事例に組み込んで提示し、急変する経営環境に足早く対処できるようにしました。
シモンヌ、シュピゲン、LG、日本ライオンコーヒーなど最近トレンドを融合した経営戦略成功企業の事例を分析しました。
実務ですぐに利用可能なキーワードキーワード中心のマイクロランニングにより、テーマ別学習が可能です。
社内コラボレーションの誤解と克服方法
製品に勝つプラットフォームの法則
経営、業務方式を変えるアイデア、「アジャイル」
サービスマニュアルのジレンマ
ビッグデータを活用した問題解決
世界最大の高級ハンドバッグ専門企業の秘密
危機を機会に変える逆発想
低い参入障壁、競争相手として生き残る方法
超プレミアム家電製品の宣伝理由
スターバックスに挑戦状を出したライオンコーヒーの経営哲学と運営方式
経営戦略専門教授を交渉し、産業現場で要求されるコアスキルのみを厳選して講義を提供します。企業体、公共機関、大学などで深い講義で好評を博している講師を交渉し、専門的で差別化された内容を提示しました。
県)生涯資源管理研究所代表
県)世宗大学就学業支援先外来教授
県)兵務庁社会服務研修センター委嘱講師
前)檀国大学就職業支援センター就職支援館
前)東南保健大学「進路開発」外来教授
前)スタッフ㈱大学コンサルティング事業部チーム長
前)㈱パーソナルアンツエデュ教育事業部次長
学習対象は
誰でしょう?
企画および戦略関連部署担当者
事業計画に関心のある事業部担当者
経営トレンドに関心を寄せている役職員
764
受講生
110
受講レビュー
9
回答
4.7
講座評価
192
講座
1987年に設立された韓国生産性本部の付設機関として、企業や公共機関の役職員を対象に、会社生活に欠かせない職務教育を提供しています。
実際の企業の業務で発生する「仕事」に基づき、実務能力強化のための職務能力(Job-Duty-Task)ベースの教育コンテンツを構成しました。
次元の違う職務教育を体験してみてください!
ホームページ : https://www.kpcice.or.kr
全体
10件 ∙ (3時間 39分)
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