採用から退職まで人事労務管理核心実務
kpcre
¥13,470
入門 / HR
5.0
(3)
人事管理、労務管理、賃金管理、労災管理、退職管理、勤労管理など、人事労務担当者の実務指針を中心に構成されています。また、企業で頻繁に発生する人事労務関連の多様な法律上の争点を、多様な事例や判例と紐付けて解決方法を提示しています。
入門
HR
地域ごとの特性と立地条件、競合要素の分析、顧客誘引力の診断など、データに基づいた分析能力を涵養することに重点を置いて内容を構成しました。不動産実務者が立地と商圏を定量的・定性的に評価し、実際の事業計画や投資実行に連携できる分析力を強化できるよう、事例を中心に提示しました。

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マーケティングパートナーズ
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業種別および施設別の最適な立地、商圏分析の技法を把握できる。
立地及び商圏分析のための基本的な方法論を習得し、施設及び建物開発戦略を策定できる。
立地商圏および商業施設開発事例を通じて立地および商圏分析の重要性を認識できる。
学習対象は
誰でしょう?
総務、企画、不動産開発事業担当 管理者及び実務者
経営企画、新規事業関連部署 管理者及び実務者
金融機関の信託、与信、不動産金融担当者及び実務者
建物賃貸、管理、資産管理関連部署の管理者及び実務者
764
受講生
110
受講レビュー
9
回答
4.7
講座評価
192
講座
1987年に設立された韓国生産性本部の付設機関として、企業や公共機関の役職員を対象に、会社生活に欠かせない職務教育を提供しています。
実際の企業の業務で発生する「仕事」に基づき、実務能力強化のための職務能力(Job-Duty-Task)ベースの教育コンテンツを構成しました。
次元の違う職務教育を体験してみてください!
ホームページ : https://www.kpcice.or.kr
全体
38件 ∙ (7時間 15分)
全体
2件
3.0
2件の受講レビュー
受講レビュー 1
∙
平均評価 5.0
5
質問回答のコミュニケーションがスムーズではありません。
こんにちは。韓国社会能力開発院です。貴重な評価をいただき、ありがとうございます。 弊社の講義を受講される中で、疑問点に対してスムーズな回答が得られず、もどかしい思いをされたsindikr様に心よりお詫び申し上げます。 いただいたご意見をもとに、質疑応答のモニタリングをより一層強化し、今後は受講生の皆様の質問に対してより迅速かつ正確に回答できるよう、プロセスを全面的に改善してまいります。貴重なご意見をいただき、ありがとうございました。
受講レビュー 8
∙
平均評価 4.0
1
古い大学教材レベルの内容です。類似した内容が重複し、OO理論、SWOT分析など教科書的な内容ばかり繰り返され、実務関連の内容が全くありません。11万円の価値は絶対になく、無料講義形式で聞いたとしても投入時間対アウトプットがほとんどない内容です。
こんにちは。韓国社会能力開発院です。貴重な評価をいただき、ありがとうございます。 ただ、講義の内容が期待されていた実務的なレベルに及ばず、ご期待に沿えなかったこと、大変心苦しく思っております。 いただいたご意見は、今後のコンテンツ改善における重要な指標として活用させていただきます。 sdkkwo様の期待に応えられる講義へと発展していく姿をお見せできるよう努めてまいります。 貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございました。
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