
勉強したくない時、再開する方法
jjangkbg7719
意志力ではなく仕組みで勉強を始める実践技術を学びます。開始のハードルを下げ、途切れた集中力を回復させ、一日の失敗を挫折に繋げない12の実践設計メソッドをワークシートと共に身につけます。
入門
Self Improvement, task-scheduling, Learning methods
20年間のインフラ運用現場で検証されたストレス管理の方法論を学びます。抽象的な助言ではなく、実行可能なツールやワークシートを使って、障害対応や締め切り、組織変革の中でメンタルを回復する具体的な手順を身につけます。完璧なルーティンではなく、守ることのできる最低限の基準を設定し、維持する方法を学びます。
4名 が受講中です。
難易度 初級
受講期間 無制限


要求と資源の不均衡分析を通じたストレス構造の把握
4領域における早期警戒信号の識別と、反応・対応の分離手法
コントロール可能な領域に基づくエネルギー配分と、2週間以上継続可能な回復ルーティンの設計
このような方におすすめします
つらいのは分かっているけれど、何から始めればいいのか分からない方
我慢して耐えれば強くなれると信じてきたのに、次第に回復できなくなっている方
瞑想やマインドフルネスの講座を受けていて、抽象的だと感じてやめた方
早朝対応、締め切り、突然の変更が繰り返される環境にいる方
病院に行くほどではないと思うものの、以前とは違うと感じている方
適していない場合
すぐに気分を切り替えたい方、またはモチベーションを高めたい方
すでに日常生活が困難なほどの症状がある方。講義よりも専門家への相談を優先してください。
持ち帰れる実践ツール3つ
ツール1. 90秒ルール
強い感情の化学反応は、およそ90秒で体から抜けていきます。90秒が過ぎても怒りが残っているなら、それは化学反応ではなく、その考えをつかんでいるということです。止まる、名前をつける、呼吸を数える。4秒吸って6秒吐くのを6回繰り返すと、ちょうど90秒です。
ツール2.コントロール・サークルを描く
紙に2つの欄を作り、今、自分を悩ませていることをすべて分けて書き出します。たいていの場合、一日中心配していたことのほぼすべてが「コントロール不可能」の欄にあることに気づきます。左側は受け入れ、エネルギーはすべて右側に使います。
ツール3. 回復ルーティンの最小単位
睡眠7時間 — 他の何よりも優先
運動20分――歩くだけで十分、強度より頻度
つながり1人—仕事の話ではない会話、週1回
目標値ではなく、下限です。達成できなかった日は、翌日にまた始めればいいのです。
学習対象は
誰でしょう?
障害対応とオンコール業務でバーンアウトを経験するインフラエンジニア
組織改編と締め切りのプレッシャーの中でメンタル管理方法を探すDevOps実務担当者
抽象的な自己啓発書ではなく、実行可能なストレス管理ツールを必要とするIT専門家
前提知識、
必要でしょうか?
インフラまたはDevOps分野での実務経験1年以上
仕事のストレスとメンタル回復の必要性に対する認識
PDFワークシートを活用した自己点検の意欲
キャリア認証
634
受講生
46
受講レビュー
3
回答
4.8
講座評価
31
講座
こんにちは、フランクです。
20年以上サーバーと格闘してきたインフラエンジニアです。Linuxサーバーの運用から始まり、現在は大規模決済サービスのクラウドインフラを担当しています。データセンターからAWSへの移行、数百台規模のインスタンスの管理、深夜の障害原因の追跡などが私の日常です。
講義を作ることになったきっかけは単純です。
周りからこのような質問をよく受けました。"サーバーに接続はしたものの、何をすればいいのか分かりません。" "インスタンスタイプが多すぎて、どれを選べばいいのでしょうか?" 私も最初は同じように行き詰まった部分です。しかし、いざ探してみると、資料のほとんどはすでに知っている人のために書かれていました。
そこで、私が初めて学ぶ時にあったら良かったと思える講義を作ることにしました。
私の講義の原則は3つです。
一つ目、暗記させるのではなく理解させます。コマンドのリストを並べる代わりに、なぜこれを使うのかから説明します。
第二に、不要なものは思い切って省きます。入門者にとって今すぐ役に立たない内容を盛り込んで、ボリュームを増やすようなことはしません。
第三に、できないことも伝えます。メリットだけを並べるのではなく、どのような場合には適さないのかも明確に指摘します。現場で判断を下さなければならない人にとっては、その方がより重要だからです。
講義を聴いた後に「あ、ここから見ればいいんだな」という感覚を掴んでいただけたなら、私の目標は達成されたことになります。
気になる点はいつでもお気軽に質問を残してください。
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