採用から退職まで人事労務管理核心実務
kpcre
人事管理、労務管理、賃金管理、労災管理、退職管理、勤労管理など、人事労務担当者の実務指針を中心に構成されています。また、企業で頻繁に発生する人事労務関連の多様な法律上の争点を、多様な事例や判例と紐付けて解決方法を提示しています。
입문
HR
安全保健経営システム認証企業の実務者のための基礎課程として、豊富なISO審査経験を保有している国内最高の審査員がISO 45001:2018要求事項を理解しやすく解説しました。
ISO 45001:2018の基本概念及び要求事項を明確に理解することができる。
ISO 45001:2018に適合する効果的な安全衛生経営システムを構築し、実行することができる。
確立された安全衛生経営システムを継続的に改善し、管理することができる。
ESG経営の必須要件である国際安全保健経営システム要求事項を理解することができる。
急変する技術環境において、安全で健康的な作業環境の重要性はますます拡大しています。特に最近の重大災害処罰法及び産業安全保健法の強化は、ISO 45001認証審査の重要性をより一層強調しています。ISO 45001(安全保健経営)認証は災害及び安全事故予防において核心的な役割を果たし、組織がこのような法的要求事項を満たすのに役立ちます。
本コースは安全保健経営システム認証企業の実務者のための基礎コースで、豊富なISO審査経験を保有している国内最高の審査員がISO 45001:2018要求事項を理解しやすく解説しました。
豊富なISO審査経験を持つ国内最高の審査員が教えるISO経営システムの基礎内容から文書化実務Tipまで、分かりやすく解説いたします。
実務ですぐに活用可能な核心キーワード中心のマイクロラーニングを通じて、テーマ別学習が可能です。
ISO 45001:2018 要求事項解説(I) - 認証制度及び概要
ISO 45001:2018 要求事項解説(II) - 用語
ISO 45001:2018 要求事項解説(III) - 組織状況/リーダーシップと労働者参加
ISO 45001:2018 要求事項解説(IV) - 企画(1)
ISO 45001:2018 要求事項解説(V) - 企画(2)
ISO 45001:2018 要求事項解説(VI) - 支援
ISO 45001:2018 要求事項解説(VII) - 運用
ISO 45001:2018 要求事項解説(VIII) - パフォーマンス評価/改善
企業、公共機関、大学などで深みのある講義として好評を得ている講師を招聘し、専門的で差別化されたコンテンツを提示いたしました。
現)SMI代表
現)KPC ISO経営システム指導委員
現)京畿道経済科学振興院パートナー講師
元)DNV、KGS認証本部審査委員
元)三一会計法人アカデミーパートナー講師
元)韓国産業技術試験院認証審査委員
学習対象は
誰でしょう?
安全保健経営システム構築及び実務担当者
ISO 45001認証主管部署長及び責任者
ESG経営主管部署実務担当者及び部署長
317
受講生
25
受講レビュー
4.6
講座評価
131
講座
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
차원이 다른 직무교육을 경험해 보세요!
홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
全体
24件 ∙ (4時間 16分)
1. 安全衛生経営システム認証制度
15:55
2. 概要(0.1~0.5)
14:56
3. 1項 適用範囲及び2項 引用標準
04:08
4. 3項 用語と定義(I)
09:34
5. 3項 用語と定義(II)
13:46
6. 3項 用語と定義(III)
10:09
7. 4項 組織状況
07:27
10. 6項企画(I)
09:35
11. 6項企画(II)
20:54
12. 6項企画(III)
02:16
13. 6項企画(IV)
07:45
14. 6項企画(V)
09:55
15. 6項企画(VI)
13:01
16. 7項対応(I)
15:05
17. 7項対応(II)
08:54
18. 7項対応(III)
07:26
19. 8項運用(I)
11:14
20. 8項運用(II)
06:40
21. 8項運用(III)
12:43
22. 9項 成果評価(I)
05:57
23. 9項 成果評価(II)
16:04
24. 10項目の改善
08:53
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