[HR 아카이브] 임금관리와 4대보험실무
한국사회능력개발원
단순한 보상이론을 넘어 임금체계, 근로부터 퇴직까지 소득세제, 4대보험 관련법규에 대한 종합적 이해를 바탕으로 급여 프로세스 및 보상체계를 더욱 효과적으로 개선해서 업무에 적용할 수 있습니다.
입문
HR
社内講義の特徴を理解し、スライドを準備することから緊張せずに講義をやり遂げるまでのすべてのマニュアルをお教えします。特に自分の業務を並行しながら講義をやり遂げなければならない社内講師ならではの長所と短所を考慮し、複雑な概念や専門的な分析なしでも教案作成と診断ツールを学べるよう様々な視覚資料を活用しました。 a
成人教育の原理と技法など教授活動に必要な理論的概念を説明することができる。
教授企画および設計に基づいて教授内容を開発することができる。
伝えたい内容を体系的に整理して教案を作成し、講義を実行することができる。
様々な教授技法を活用して教育対象及び教育状況に応じて教育内容を効果的に伝達することができる。
状況に適した適切な教授方法と教授媒体を活用して学習者に合った教授技法を適用することができる。
学習対象は
誰でしょう?
講義経歴2年未満の社内講師(予定者)
HRD担当者
308
受講生
25
受講レビュー
4.6
講座評価
124
講座
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
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