すべての履歴書が似て見える世界、「差別化」が合格を作ります。 6週間、バックエンド実務者が直接伝える実戦履歴書戦略4つを学びましょう。
学習した受講者のレビュー
5.0
신영인
素晴らしい講義、本当にありがとうございます！受講レビューを残さずにはいられない講義ですね！講義を受講していると、構成から比喩、例題まで本当にたくさんの心が込められた講義だということが感じられます。 私は独学で勉強して一人でサービスを運営している開発者です。自分に何が足りないのか、何をもっと知るべきなのか全く見当がつかなかったところ、YouTubeでディンコディンコ様の動画を見て講義の受講を悩むようになりました。 決済する前はとても悩みました。すでに実務をしているので、全部知っている話かもしれないと心配だったんです。ところが講義を聞いているうちに、むしろ聞いて本当に良かったと思うようになりました。私が実務で出会った問題たち、そしてその問題を一人でぶつかりながら解決してきた過程にディンコディンコ様が名前をつけてくださった気分でした。自分が知っている部分、知らない部分が明確に描かれ、そのおかげで何をもっと気をつけて勉強すべきかよく分かるようになりました。自分のサービスに何を補完すべきかというアイデアもたくさん得ました！ 就活生でなくてもサービスを運営しているなら一度は聞いてみるといい講義だと思います！素晴らしい講義、本当にありがとうございます！
5.0
고양이
バックエンド開発者として履歴書を更新する際、単純な技術の羅列ではなく、実務経験と結びついた具体的な能力を示すことが重要だと感じていました。この講義はそのような部分を補完するのに大きな助けになりました。 講義で扱った実戦事例とプロジェクトベースの説明のおかげで、私の履歴書に単純に「Javaバックエンド可能」という表現を使うのではなく、実際の状況でどのように活用し、どのような問題を解決できるのかをより明確に盛り込むことができるようになりました。 特に、面接時にも活用できる具体的な例示と思考過程を得ることができたので、就職準備過程全般に確実な方向性を提示してくれた講義だと思います。
5.0
심야공방
率直だ。「何を学べる」という紹介すらなく、履歴書に何を書けば面接官が頷くかを実践で掘り下げる。 会員/認証サービスバックエンド開発者として実務をしており、ほとんどオンプレミス環境で直接機器やインフラを扱っているため、「クラウドベースの実習」が出てくる講座は、普段「自分の環境とは違うから」と言って飛ばしていた。この講座もTerraformでAWS EC2やRDSを扱うパートがあるが、不思議なくらい抵抗がなかった。 Terraformを紹介しながらも、まるでbashスクリプトのようにシンプルに、「なぜこれを使うのか」と「これを通じて性能改善指標をどのように収集するのか」に集中したおかげだ。 講座の流れ自体が 「なぜ必要か → どう構成するか → 数値で証明するには何が必要か」 と整理されているため、単純なインフラ実習ではなく、履歴書に一行で「性能数値を根拠に改善案を導出した」と書けるようにしてくれる。 私は実際に物理サーバーでいっぱいのオンプレミスラック環境で認証システムを運営している。 Web01、Web02、ARS、Staging、DBバックアップ機器まで実物が全部ある環境だ。 そのような環境でも、この講座で説明したPrometheus、Grafana、CloudWatchの指標設計と負荷テスト → 改善サイクルはそのまま適用可能だった。 クラウドか、オンプレミスかは、この講座では重要ではなかった。 3週目のインデックス最適化講座は、最初はよくあるDBの基本レベルだと思った。 ところが、実行計画を読んでボトルネックを追跡する視野自体を矯正してくれる。 Covering Indexの意味も、単に「速いらしい」レベルではなく、I/Oコスト削減と全体のチューニング戦略における位置を明確に指摘してくれる。 私も実際に本人確認履歴APIをチューニングする際、単にクエリ長だけを短くしようとした経験があったが、 講座を追っていくうちに、「これは範囲インデックスの条件が効かなかったケースだったな」ということにすぐ気づけた。 そのような種類の感覚は、ひたすらケースを中心に説明する講座でしか得られない。 今後のトランザクション、ロック戦略、コード最適化講座も期待される。 この講座は単に実務知識を伝達するだけではない。 「その経験を履歴書にどう書くか」まで案内してくれる唯一の講座だ。 だから私は今、履歴書に"精算バッチプロセスの自動化および統計処理システムの改善"のように書いて済ませていた項目を、 講座で学んだ数値化された成果表現、問題解決中心の構成方式、そして構造的転換の意味を表す流れを反映して、以下のように変えた。 - Oracleプロシージャ + Excelベースの統計システムにより、月平均1,400万件の本人認証取引のROWデータを手作業で処理し、2時間以上を要し、業務上の競合や人為的なエラーのリスクが常在 - Spring Scheduled + CrontabベースのE2E自動化バッチシステムを構築 - Crontabによる並列実行の競合防止および実行周期の柔軟化 - Apache POIベースのレポート生成自動化 + 管理者へのメール自動送信を含む - 処理時間：2時間 → 15分 (88%短縮)、精算エラー率0%を維持、自動化されたレポートにより関連部署の意思決定速度向上 以後、実務でどのような構造が安定しており、どのような設計が保守に有利かを判断する基準ができ、 この基準はすぐに私の履歴書と思考様式に溶け込んでいる。 それは単純なスキルアップではなく、実力を言葉で表現できる能力の変化だ。 この講座は「バックエンド開発者として自分が何をしたのかを語れるようにしてくれる講座」だ。 クラウドでなくても、最新技術でなくても、 履歴書の文章を変えたい開発者なら必聴の講座だ。
バックエンド必須問題解決経験
Springアプリケーションの最適化
インデックス、トランザクション問題状況の経験
Redisの基礎と問題解決の経験
モニタリングの概念からAWSの実際の設定まで
2025/05/24 書類合格 チョン**님
2025/07/31 3社最終合格 オxx様
イ・x・ウォンさん
私はこれまで合格した履歴書を数百枚分析してきました。
その履歴書には共通した特徴が明らかにありました。
それは、問題を解決した経験が具体的に記載されており、その結果を数字で証明している点です。
ところが「数値化してください」という言葉、抽象的でピンと来ませんよね?私もそうでした。
だから私はそれを具体的に整理して講義にしました。
合計178日間開発し、教材は946ページ、撮影原本は32時間、コードは12,665行。
内容を体系的に構成し、皆さんの時間を節約し、最大限効率的に学習できるようにしました。
この結果を2回の綿密な検収を経て、フル字幕講義映像にしました。
このすべてをたった20時間以内に手に入れることができます。
この講義は単純な理論ではありません。問題発見 → 解決経験 → 数値による実績化まで、皆さんのプロジェクトに適用して実際に競争力のある履歴書を作る構造で構成しました。
皆さんの履歴書を単純な紹介書ではなく、競争力のある武器に変えます。
この講義の最初の受講生は非専攻ブートキャンプ出身の開発者でした。
したがって、説明するすべての概念は「これをなぜ学ぶのか」から始まります。
Docker、AWS、Redis
Isolation Level、MVCC、クエリプラン、デッドロック、ファントムリード、Gap Lock
トランザクション伝播、Thread Pool、Cache Avalanche …
このような概念を「初めて聞く人」でも理解できるように
比喩と実践コード、テストコードをベースに説明します。
単純な用語の定義ではなく、問題を解決するためになぜこの技術が登場したのかまで説明します。
「履歴書に数値化してください!」という言葉、
よく耳にしますが、実際にどう書けばいいのか分からない場合がほとんどです。
だからこの講義では
A. 問題状況 → B. 解決方法 → C. 改善数値
この流れをテンプレート形式で繰り返し学習できるように作りました。
数値に基づいた説得力のある文章構造をこの講義で身につけることができます。
講義で説明する実際の履歴書問題解決事例
概念だけ投げて終わる講義、
実務とどう繋がるのかも分からない講義…
私はそんな講義が一番嫌いでした。
この講義は概念 → 問題状況 → 実戦適用まで繋げます。
単純な説明ではなく、
「これを誰かにどのように説明できるレベルで」理解できるようサポートします。
しかも、実際の大手企業(ネカラクベダントの中の一つ)の
技術面接講義で出た質問の80%をこの講義一つでカバーすることができました。
実際の企業が問題解決事例を見ているという証拠です。
毎週ごとに皆さんのプロジェクトに直接適用してみるミッションが出される予定です。
このコースは単に理論的な概念を学ぶだけでなく、
自分のプロジェクトに実際に適用しながら実務感覚を養うためのコースです。
また、提出していただいたミッションについては
私が直接成果物を確認し、具体的なフィードバックをお届けする予定です。
皆さんが学んだ概念を実際のプロジェクトに取り入れ、実践感覚まで養えるよう
徹底的に準備したカリキュラムです。
皆さんは単に聞くだけの講義ではなく、
直接適用し、フィードバックを受け、成長する経験を持ち帰ってください。
直接適用し、フィードバックを受け、成長する経験を持ち帰ってください。
該当ミッションとフィードバック機能はチャレンジ講義で提供されるように変更されました（2025.8.26基準アップデート）
以前に受講申請いただいた方を対象に、チャレンジ講義に編入する方法をご提供する予定ですので、ご参考ください
backendの履歴書を書いてみたけど、どこで落ちるのかわからない。
✔ 技術は書いたけど競争力が感じられない方
✔ 合格する履歴書と自分の履歴書の違いが何かわからない方
ポートフォリオはあるけど、文章をどう構成すればいいかわからない。
✔ 「ログインAPI実装」のような機能羅列式の文章しか書けない方
✔ 実際の問題解決経験を履歴書に盛り込みたい方
面接対策をしながら同時に履歴書も補完したいです。
✔ 履歴書の内容を基に技術面接まで対策したい方
✔トランザクション、インデックス、Redisを
自分のプロジェクトに適用してみたい方
講義を受講してくださる方にのみ提供する特別特典があります。
実際に大手企業で出題された技術面接の問題を集めました。
履歴書合格された方が技術面接を準備するために用意した特別問題集だと思っていただければと思います。
この問題集は継続的にアップデートされる予定ですので、トレンドに合わせて面接準備ができますよ!!
（該当問題集はNotionの形式でリンクとして提供されます！）
コミュニティで受講レビューを認証した後、受け取ってください!
(認証方法は最後の講義に記載しています __)
これだけではありません
開発者就職準備ガイド(履歴書、ポートフォリオなど)まで差し上げます!
講義受講後、書類合格された先着10名様はオープントークルームで受講レビュー + 書類合格記を共有してください!
感謝の気持ちを込めてスターバックスのギフトカードをお送りしています
該当リンクからGoogleフォームを提出していただければ
🎟 割引クーポンをお渡しいたします 🎟
心のこもったレビュー一つ一つが、他の受講生の皆さんにとって大きなモチベーションと助けになります。
ブログに講義レビューを作成後、該当リンクで提出していただければクーパンイーツ3万ウォンギフトカードを差し上げます!
(ただし、受講率が80%以上である必要があります)
IntelliJ IDE 3ヶ月無料利用券提供!
皆さんの開発学習を応援する気持ちでJetBrainsとのコラボレーションを通じて特別な特典を用意しました。
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✅ プロモーションコード: HYUNJOONPARKxJB
✅ 特典内容: JetBrains単一IDE(例: IntelliJ、PyCharm、WebStormなど) 3ヶ月無料利用権
✅ 使用期限: ~ 2026年5月13日まで
✅ 使用方法😀
1.JetBrains公式クーポン登録ページにアクセス
2.コード入力後、希望するIDEを選択
3.メールで発行されたライセンスを確認
⚠ 注意事項:
このコードはJetBrainsを初めて使用する新規ユーザーのみ使用可能です。
(以前にJetBrains有料ライセンスを使用した履歴がない方のみ登録可能)
(Googleメールを新しく作れば無限にできますよ)
Docker Imageが壊れる場合に関するガイド追加 feat. Anfield
なぜ私たちのdbはpublic subnetにあるのですか? セクション追加 feat. Hi
JMHプラグインのインストール説明を追加 feat. kongminoo
インデックスのデータフロー説明追加 feat. モギン
実行計画でドライビングテーブルとドリブンテーブルを判断する基準の説明を追加 feat. cho766
2-7 Spring環境設定関連の質疑応答内容追加 feat. 춘시키
6-12. Redis SETNX 関連内容変更 feat.happyrichman
学習対象は
誰でしょう？
ブートキャンプ経験者
Springバックエンド経験者
前提知識、
必要でしょうか？
バックエンド
スプリング
14,348
受講生
1,481
受講レビュー
279
回答
4.9
講座評価
16
講座
🚀 Toss、ポステック（浦項工科大学）出身 | バックエンド 8年
🎥2万人のYouTuber | 開発コンテンツ制作
📚 インフラン講師 | 累計受講生 8,000人以上
👥 開発者就職コミュニティ運営中 (8,000人以上)
🧩 オープンソース (Gradle, Spring AIなど) 多数のコントリビューター
📝38社の書類選考合格およびKmong履歴書添削 100回以上の経験 (評価5.0点)
コーディングを覆す、ディンコディンコ。分かりやすく、演繹的に理解できる知識を伝えます。
Đảo ngược lập trình, Dingco Dingco. Truyền tải kiến thức một cách dễ hiểu và có tính suy luận.
全体
80件 ∙ (22時間 28分)
全体
181件
5.0
181件の受講レビュー
受講レビュー 25
∙
平均評価 4.9
修正済み
受講レビュー 2
∙
平均評価 5.0
5
率直だ。「何を学べる」という紹介すらなく、履歴書に何を書けば面接官が頷くかを実践で掘り下げる。 会員/認証サービスバックエンド開発者として実務をしており、ほとんどオンプレミス環境で直接機器やインフラを扱っているため、「クラウドベースの実習」が出てくる講座は、普段「自分の環境とは違うから」と言って飛ばしていた。この講座もTerraformでAWS EC2やRDSを扱うパートがあるが、不思議なくらい抵抗がなかった。 Terraformを紹介しながらも、まるでbashスクリプトのようにシンプルに、「なぜこれを使うのか」と「これを通じて性能改善指標をどのように収集するのか」に集中したおかげだ。 講座の流れ自体が 「なぜ必要か → どう構成するか → 数値で証明するには何が必要か」 と整理されているため、単純なインフラ実習ではなく、履歴書に一行で「性能数値を根拠に改善案を導出した」と書けるようにしてくれる。 私は実際に物理サーバーでいっぱいのオンプレミスラック環境で認証システムを運営している。 Web01、Web02、ARS、Staging、DBバックアップ機器まで実物が全部ある環境だ。 そのような環境でも、この講座で説明したPrometheus、Grafana、CloudWatchの指標設計と負荷テスト → 改善サイクルはそのまま適用可能だった。 クラウドか、オンプレミスかは、この講座では重要ではなかった。 3週目のインデックス最適化講座は、最初はよくあるDBの基本レベルだと思った。 ところが、実行計画を読んでボトルネックを追跡する視野自体を矯正してくれる。 Covering Indexの意味も、単に「速いらしい」レベルではなく、I/Oコスト削減と全体のチューニング戦略における位置を明確に指摘してくれる。 私も実際に本人確認履歴APIをチューニングする際、単にクエリ長だけを短くしようとした経験があったが、 講座を追っていくうちに、「これは範囲インデックスの条件が効かなかったケースだったな」ということにすぐ気づけた。 そのような種類の感覚は、ひたすらケースを中心に説明する講座でしか得られない。 今後のトランザクション、ロック戦略、コード最適化講座も期待される。 この講座は単に実務知識を伝達するだけではない。 「その経験を履歴書にどう書くか」まで案内してくれる唯一の講座だ。 だから私は今、履歴書に"精算バッチプロセスの自動化および統計処理システムの改善"のように書いて済ませていた項目を、 講座で学んだ数値化された成果表現、問題解決中心の構成方式、そして構造的転換の意味を表す流れを反映して、以下のように変えた。 - Oracleプロシージャ + Excelベースの統計システムにより、月平均1,400万件の本人認証取引のROWデータを手作業で処理し、2時間以上を要し、業務上の競合や人為的なエラーのリスクが常在 - Spring Scheduled + CrontabベースのE2E自動化バッチシステムを構築 - Crontabによる並列実行の競合防止および実行周期の柔軟化 - Apache POIベースのレポート生成自動化 + 管理者へのメール自動送信を含む - 処理時間：2時間 → 15分 (88%短縮)、精算エラー率0%を維持、自動化されたレポートにより関連部署の意思決定速度向上 以後、実務でどのような構造が安定しており、どのような設計が保守に有利かを判断する基準ができ、 この基準はすぐに私の履歴書と思考様式に溶け込んでいる。 それは単純なスキルアップではなく、実力を言葉で表現できる能力の変化だ。 この講座は「バックエンド開発者として自分が何をしたのかを語れるようにしてくれる講座」だ。 クラウドでなくても、最新技術でなくても、 履歴書の文章を変えたい開発者なら必聴の講座だ。
受講レビュー 1
∙
平均評価 5.0
受講レビュー 1
∙
平均評価 5.0
受講レビュー 3
∙
平均評価 5.0
5
イントロでおっしゃっていただいたように、単に知識を詰め込むだけでなく、なぜ必要なのか、バックエンド開発者の履歴書にはどのような内容が含まれると魅力的なのか、「なぜ？」という観点から丁寧に説明してくださいます。 正直、ここまでの説明だけなら講座を受講する必要はないと思いますが、履歴書に入れる内容の作成方法（数値化する方法）を実際に実践してみるまであるので、以前に行ったプロジェクトをリファクタリングする際や、今後新しく行うプロジェクトを開発する際に適用してみることができると思います。 就職市場の状況が良くないにもかかわらず、このような講座を作っていただき、ありがとうございます！
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