人事評価体系の構築及び運営方法
kpcre
人事評価の目的と機能、伝統的な評価方法から最近多様な企業で頻繁に活用されるBSC、MBO、OKRなどの評価方法の原理および長所と短所、補完および運用方法などを実務事例を中心に提示しました。
입문
HR, Performance Management
関税の概念から通関を迅速に処理するノウハウまでお教えします。これを通じて通関手続きと関税の概念を理解し、関税計算方法を把握して審査対応方案を準備することができます。
輸出入通関手続きの理解を通じて適正な通関手続きを確立することができる。
課税価格及び関税率の理解を通じて適正な課税額を計算することができる。
輸出入通関及び関税のリスク管理を理解することができる。
関税還付の概念理解を通じて適正な還付手続きを確立することができる。
学習対象は
誰でしょう?
出入国・通関、関税関連部署の実務者及び管理者
貿易及び国際物流、海外営業、外資調達実務者及び管理者
関税還付、通関、輸出入、海外市場開拓、海外バイヤー発掘、原産地管理など貿易取引全般に対する理解と改善に関心を持っている実務者及び管理者
615
受講生
85
受講レビュー
4
回答
4.7
講座評価
186
講座
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
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홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
全体
24件 ∙ (4時間 52分)
1. 通関の概念
10:05
2. 輸出と輸入
12:58
3. 返送と積み替え
08:42
4. 輸出通関手続き
11:30
5. 輸出用物品の国内供給(間接輸出)
09:02
6. 輸出通関時の注意点
12:18
7. 輸入通関手続き
16:13
8. 入港手続きと保税貨物管理
09:27
9. 輸入申告及び許可
12:12
¥11,116
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