채용에서 퇴직까지 인사노무관리 핵심실무
한국사회능력개발원
인사관리, 노무관리, 임금관리, 산재관리, 퇴직관리, 근로관리 등 인사노무담당자의 실무지침 중심으로 구성되어 있습니다. 또한, 기업에서 빈번하게 발생하는 인사노무 관련 다양한 법률 쟁점사항을 다양한 사례 및 판례와 접목하여 해결방법을 제시하고 있습니다.
입문
HR
재고/자재관리 기법을 체계적으로 정리하였고, 데이터의 중복과 오류를 해결하고, MRP 시스템의 효과적인 운영을 위한 기반을 마련해 드립니다. 이를 통해 수요와 공급의 변동성에 대응하는 노하우를 터득하고, 효과적 재고관리 실행 및 운영 전략능력을 키워드립니다.
ICT 기술발전에 따른 재고, 자재관리의 패러다임 변화를 이해할 수 있다.
재고관리를 위한 주요 기법인 재고분석(ABC, 유동수), MRP, JIT의 원리를 이해할 수 있다.
ICT 기술을 활용한 디지털 전환, 재고 최적화 및 가시화 방법을 파악할 수 있다.
학습 대상은
누구일까요?
생산계획, 자재·창고·공급망관리, 구매관련 부서 실무자 및 관리자
디지털전환, 스마트팩토리, 공장혁신 추진부서 실무자 및 관리자
MRP, 전산 및 경영혁신 관련 실무자 및 관리자
317
명
수강생
25
개
수강평
4.6
점
강의 평점
131
개
강의
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
차원이 다른 직무교육을 경험해 보세요!
홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
전체
11개 ∙ (1시간 50분)
1. 제조디지털 전환
08:34
2. 재고 관련 이슈
03:27
3. 재고관리와 재고전략
16:49
4. MRP 원리
03:22
5. MRP 문제점
14:05
6. 소요패턴에 따른 자재관리
08:18
7. JIT (Lean) 원리
15:39
8. 정기발주와 정량발주
07:50
9. 유동수분석과 최적화
04:33
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