[HRD 아카이브] 사내강사양성(참여유도와 전달력)
한국사회능력개발원
조직 내 강의를 시작하는 새내기 강사를 위한 강의 가이드 라인과 교육생들의 적극적 참여를 유도하기 위한 강의 스킬에 대한 내용으로 구성되었습니다.
Nhập môn
HR
복잡하고, 아리송했던 계정과목에 관한 개념부터 활용까지 한번에 이해할 수 있도록 내용을 구성했습니다. 경영자와 실무자들의 편리를 위해 거래내역만으로도 계정과목을 찾을 수 있도록 목차를 만들어 설명하고 있으며, 다양한 업종을 고려한 계정과목뿐만 아니라 분개 방법도 체계적으로 담고 있어 어느 회사에서도 자사의 실정에 맞게 적용할 수 있습니다.
재고자산, 유형자산, 투자부동산 등 자산회계처리를 이해할 수 있다.
부채 및 자본회계처리와 자산평가손익연계과정을 이해할 수 있다.
현금흐름표 구조 및 작성방법을 파악할 수 있다.
수익인식회계처리 및 외화환산 회계처리방법을 파악할 수 있다.
학습 대상은
누구일까요?
회계부서를 희망하는 신입직원
회계처리 이해를 통해 세무업무까지 희망하는 실무자 및 관리자
회계자격증 취득을 통한 직무역량 향상을 희망하는 실무자 및 관리자
460
명
수강생
41
개
수강평
1
개
답변
4.7
점
강의 평점
173
개
강의
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
차원이 다른 직무교육을 경험해 보세요!
홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
전체
24개 ∙ (4시간 22분)
1. 한국회계기준원 및 회계기준 소개
14:54
2. 자산 vs 자본
11:12
3. 재고자산과 매출원가
09:26
4. 감가상각비 & 감가상각누계액
10:29
5. 자본적 지출 & 수익적 지출
07:39
6. 취득원가 구성항목 및 복구원가
15:49
7. 원가모형과 재평가모형 비교
11:29
9. 당기손익과 기타포괄손익 차이점
10:35
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