인사평가체계 구축 및 운영 방법
한국사회능력개발원
인사평가의 목적과 기능, 전통적 평가방법에서 최근 다양한 기업에서 자주 활용되는 BSC, MBO, OKR 등의 평가방법의 원리 및 장단점, 보완 및 운영 방법 등을 실무 사례 중심으로 제시하였습니다.
Beginner
HR, 성과관리
学習者が研究の全般的な過程に対する知識を習得し、教育現場で実際の研究を遂行できる能力を身につけることを目的として、研究論文や報告書作成に対する負担感を軽減し、体系的かつ効率的に研究論文や報告書を作成できるよう構成いたしました。
様々な研究の形態、手続き、計画及び結果処理に対する理論的な基礎を理解することができる。
様々な現場で実際の研究を遂行できる能力を培うことができる。
研究計画書及び論文作成法を易しく体系的に習得して、実際の文書作成に活用することができる。
最近、生涯職場という概念が消え、絶え間ない自己啓発への欲求が増加しています。2018年잡코리아の統計によると、会社員67%は大学院進学を含む自己啓発的な学習を継続して行っていると明らかにしました。このような会社員の業務負担を軽減し、学業適応のために簡単に活用できる論文作成方法についての案内が必要です。本課程は学習者が研究の全般的な過程に対する知識を習得し、教育現場で実際の研究を遂行できる能力を備えることを目的とし、研究論文やレポート作成に対する負担感を軽減し、体系的かつ効率的に研究論文やレポートを作成できるよう構成しました。
研究計画書及び論文作成法を簡単で体系的に習得し、実際の文書作成に活用できるようにしました。
多様な研究の形態、手順、計画及び結果処理に関する理論的基礎を含みました。
研究計画書及び論文作成法を簡単で体系的に習得し、多様な現場で実際の研究を効率的に遂行できるキーポイントを提示しました。
実務で直接活用可能な核心キーワード中心のマイクロラーニングを通じて主題別学習が可能です。
研究と論文
研究主題と計画書
文献研究
研究対象と標本抽出
測定と尺度
検査製作
妥当性と信頼性
研究の種類(1) - 調査研究
研究の種類(2) - 実験研究
研究の種類(3) - 観察研究
研究のための統計の基本概念
集団比較のための統計方法
関係分析のための統計方法及びモデル設定
研究報告書作成と論文体制作成
研究に対する評価と研究倫理
企業、公共機関、大学等で深度ある講義で好評を得ている講師を起用し、差別化された内容を提示しました。
現)梨花女子大学校教育学科教授
前)韓国教育評価学会会長
前)政府業務評価委員
前)経済・人文社会研究会企画評価委員長/研究機関評価団長
学習対象は
誰でしょう?
大学、大学院進学を準備している会社員
修士・博士学位課程および学術論文作成過程にあるすべての人
615
受講生
85
受講レビュー
4
回答
4.7
講座評価
186
講座
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
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홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
全体
15件 ∙ (6時間 27分)
¥9,869
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