役員の決定を引き出す実践事業計画書:中級者のためのビジネスロジック設計

企画書がなぜ却下されるのでしょうか?10年目の企画者のノウハウで、意思決定の核心であるビジネスロジックの設計法を伝授します。

2名 が受講中です。

難易度 初級

受講期間 無制限

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受講後に得られること

  • 役員の意思決定の遅延要因を把握する精密診断能力

  • FOCEフレームワークを活用した高度なビジネスロジック設計

  • 実際の却下事例分析を通じた事業計画書リファクタリング技術

  • データに基づいた説得力のある戦略的文書構成能力

  • 実務に即座に適用可能な中級レベルの企画高度化スキル

■ 講師紹介

26年のビジネスキャリアと4冊の長編小説を企画・出版した作家経歴


なぜあなたの報告書は決裁されないのか

論理も通っておりデータも十分なのに、なぜ上司の決定は下りないのでしょうか。

事業計画書や報告書を提出するたびに、このような状況が繰り返されてはいませんか。情報は十分です。論理も間違っていません。報告もうまくやりました。しかし、返ってくる言葉はいつも「いいんだけど、もう少し検討しよう」です。次の会議に持ち越され、また次の会議へと流れていきます。決定は下されません。

この状況で、ほとんどの人はこう考えます。説明が足りなかったのか。データがもっと必要だったのか。だから、より長く、より詳細に書きます。それでも状況は変わりません。

問題は内容ではありません。構造です。この講義は文章を上手に書く方法ではなく、決定が下されるように作る構造を扱います。


もしかして、このような経験はありませんか?

情報は十分なのに…

一生懸命作った事業計画書や報告書、なぜ決定が下りないのでしょうか?


講義全体の構成

3講義で完成する決定誘導文書システム

報告書が決まらない理由、判断が止まるポイントを見つけ出し、決定を避けられなくする構造を設計します


第5講

この文書はなぜ決定に至らなかったのか?

そして、この文書は誰が、いつ、何を決定すべき文書なのか?


6講

決定権者はどこで判断を止めるのか?

役員が即座に判断を止める5つの瞬間を見つけます


第7講

決定を避けられないようにする構造を設計します

FOCEフレームワークを通じて、文書内に決定圧力を生み出す4段構造を配置します。


受講後の変化

受講後はこのように変わります

企画・戦略・経営戦略の実務担当者、報告書の作成者、意思決定支援業務の担当者のすべての方に役立ちます。

皆様の業務生産性を高めます。


この講義ならではの差別化ポイント

この講義は決定構造を設計します

理論だけでなく、講師の作家および企業での経歴に基づき、興味深く説明いたします。


決定が下されないのは、役員のせいではありません。

あなたの問題でもありません。

避けてもいい構造だからです


■ ライティングプロジェクト全体の構成案内

全3段階のプロセスで構成されています

構造的ライティングは、難易度や活用範囲に合わせて、便利に選択して受講していただけます。


全講義カリキュラム

Ⅰ. 自分をブランドにするライティング - 6つの構造、30のチェックリスト

-思考を構造で整理するライティング:https://inf.run/u2odU


Ⅱ. 論理で圧倒し、感情で説得せよ

-論理で圧倒し、感情で説得せよ1- 自分の経験を文章の武器にする方法 : https://inf.run/Kn8C2

-論理で圧倒し、感情で説得せよ2- 3幕構成で書けば自然と説得できる : https://inf.run/nny9k

-論理で圧倒し、感情で説得せよ3- 報告書で文章を一本完成させる:https://inf.run/FE51D

-論理で圧倒し、感情で説得せよ4- 自分の文章で講義/出版/ブランド作り : https://inf.run/5Lvm3

-ライティング/パーソナルブランディング完成パッケージ - 論理で圧倒し、感情で説得せよ:https://inf.run/i3RSn


Ⅲ. 退勤を早め、昇進を決定づける報告書の作成法

-退勤を早め、昇進を決定づける報告書の書き方1 - 構造の基礎 : https://inf.run/qLYAY

-退勤を早め、昇進を決定づける報告書の作成法2 - 戦略的設計 : https://inf.run/Ddon1

-退勤を早め、昇進を決定づける報告書の書き方3 - 判断中断ポイントの解剖:https://inf.run/hDWTz

-退勤を早め、昇進を決定づける報告書の書き方4 - 決定強制構造の設計 : https://inf.run/VYQLK

-退勤を早め、昇進を決定づける報告書の書き方5 - 決定妨害要素の除去 : https://inf.run/yaaHy

-退勤を早め、昇進を決定づける報告書の書き方6 - 決定要請書の組み立て : https://inf.run/FQkRS

-退勤を早め、昇進を決定づける報告書の書き方 - 報告書構造設計マスターパッケージ (1+2) : https://inf.run/wAVEw

-退勤を早め、昇進を決定づける報告書の書き方:素早く書いてすぐに承認される構造(4〜6講):https://inf.run/3tKYu

-退勤を早め、昇進を決定づける報告書の書き方 - 統合パッケージ : https://inf.run/noL7D


👤 講師紹介および主要作品

26年のビジネスキャリアと4冊の長編小説を企画・出版した作家経歴

「報告書は読むための文章ではなく、行動させるための地図です。」

実務者の報告書が「良いけれど保留」で止まらないよう、上司が判断しやすい構造に再設計する方法を、26年のビジネス経験と4冊の長編小説を企画・出版した作家としての経歴を活かしてお伝えします。

♣ 主な出版作


♣ 主な販売先

-破滅からの生存者たち

https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000001931933

- 便利な真実

https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000001951523

- ブラッド・オフィス

https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000200051238

- 霧の森と炎の心臓

https://ebook-product.kyobobook.co.kr/dig/epd/ebook/E000012385363

- 愛のために犯しうるすべてのこと

https://www.yes24.com/product/goods/177313239


こんな方に
おすすめです

学習対象は
誰でしょう?

  • 基礎を超えて、実質的な承認を引き出さなければならない実務担当者

  • 繰り返される企画書の差し戻し問題を根本的に解決したい会社員

  • 重要プロジェクトの戦略的補完が必要なチームリーダーおよび管理者

  • 単なる作成を超えて、ビジネスインパクトを生む文書を設計したい学習者

  • 入門講義だけでは物足りなさを感じている、中級レベルの企画専門家志望者

こんにちは
beath0015111です。

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回答

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講座評価

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講座

私は26年間、大企業やプライベート・エクイティ(PE)投資企業で数千億規模の戦略的意思決定に携わってきました。

同時に5冊の長編小説を企画・出版した現役作家として

論理的な分析力叙事的な文章力を兼ね備えた、国内唯一のビジネスストーリーテラーです。.

저자 소개 세로 260221.jpg

 

 

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