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原則を守り、創造的な悩みで人材経営を成し遂げよう！ 他のどの分野よりも組織価値と哲学が重要な人的資源管理 分野で私たちの企業が進むべき方向を模索してみよう。

最新のITトレンドとそれに伴うビジネスモデルの変化を先に体験し、これを習慣化して、今後のITトレンドをどのように読んで、解釈し、見通すかインサイトを育てる方法を学習することができる。

製品KC認証を初めてご利用の方のための基礎講義です。

この講座を通じて、Power BI 初心者も Power BI の基礎から中級入門まで習得できます。

Luaの基礎コーディングからRobloxコンテンツを作る方法を学び、これを活用して想像する仮想世界を直接作る楽しさを感じられるよう充実した内容で構成いたしました。

顧客満足度（CSI）調査の概念と類型を理解し、自社の特性に最適化された顧客満足度測定モデルを構築できるよう内容が構成されています。このような調査を通じて得られた結果を実務で戦略的に活用することができます。

既存の伝統企業からデジタル転換企業へと変化するための転換モデルと実行のためのガイドをお教えします。これを通じてデジタル転換による新しいNEXTビジネスモデルを構築することができます。

企業がデジタルトランスフォーメーション（DT）の波を乗り越えて新しい環境でさらなる成長を遂げるために追求すべきビジョンと戦略の策定、Transformationを実行するための組織及び意思決定体系の構築、デジタル能力を確保するための人的・知的資本の確保、デジタルビジネス機会の発掘、ビジネスモデル再設計のための方法論などをお教えします。

現代のリーダーに求められる力量を基盤として、チームワークを育み、コミュニケーションを図る方法、組織に応用可能なセルフリーダーシップ、スーパーリーダーシップ、失敗経営などの方法を提示しました。 これにより、揺るがない組織のリーダーとして成長できます。

ESG関連の法的制度とイシュー、グローバル企業の事例を通じて、ESGの自発的な参加文化の拡散および実践的な基盤の形成を強化を図ります。

人事評価の目的と機能、伝統的な評価方法から最近多様な企業で頻繁に活用されるBSC、MBO、OKRなどの評価方法の原理および長所と短所、補完および運用方法などを実務事例を中心に提示しました。

長年、専門面接官を務める最高峰の専門家を招き、面接選考のプロセスや進め方、面接官が備えるべき基本素養やコミュニケーションスキルを収録しています。

人事管理、労務管理、賃金管理、労災管理、退職管理、勤労管理など、人事労務担当者の実務指針を中心に構成されています。また、企業で頻繁に発生する人事労務関連の多様な法律上の争点を、多様な事例や判例と紐付けて解決方法を提示しています。

個人と個人、個人と組織をつなぐ最も重要な要素であるコミュニケーション能力の強化に焦点を当てています。コミュニケーションにおいて重要な共感性、柔軟性、対応性などの能力を増大させるのに不可欠なスキルを正しく理解し、適用・対応方法を様々な事例を通じて体得することができます。本課程を通じて共感力と説得力を高め、日常またはビジネスの状況で柔軟に対応できるコミュニケーション能力をアップグレードし、成功的な組織生活を図ることができます。

マッキンジー出身の戦略コンサルタントがデジタルマーケティングにアプローチした場合、どのようにアプローチするのでしょうか。実際にマッキンジでコンサルタント生活をして、その後、一番企画デジタルメディアプランナーとして働いたキム・ジェソン首席の鮮やかなカンファレンス講義を盛り込みました。

Pythonクロールマスター。 本物の活用に必要な内容だけを押し込めました。

良い製品も、一生懸命作ったコンテンツも、人々の心を動かせないことが多いです。 トレンドとアルゴリズムに振り回されながら、マーケティングの本質を見失ってしまったような昨今、 セス・ゴーディンは私たちに問いかけます：「あなたはどんな変化を起こしたいですか？」 人の心と行動を動かすマーケティングの本質を改めて教えてくれる講義にご招待します。

売れる営業マンはこう売る！不況でも高実績を上げる営業の達人たちの14の必殺技

生産能力の最大化は生産現場の革新から始まる 原価購入から生産、それ以降まで最適化されたプロセスで企業の目的に合った商品やサービスを作りましょう！

会計は経営の言語であり、意思決定に役立つ手段です。 会計を通じて企業の財務状況や業績、資本変動などを把握し、 タイムリーな場所に必要な合理的な意思決定をしましょう！