[리더십 에센스] 직장인 리더십개론
한국사회능력개발원
현시대 리더에게 요구되는 역량을 바탕으로 팀워크를 키우고, 커뮤니케이션할 수 있는 방법, 조직에 적용이 가능한 셀프리더십, 슈퍼리더십, 실패경영 등의 방법을 제시하였습니다. 이를 통해 흔들리지 않는 조직의 리더로 성장할 수 있습니다.
입문
리더십
‘시작하는 리더’, ‘성장하는 리더’, ‘소통하는 리더’, ‘혁신하는 리더’, ‘따르고 싶은 리더’의 다섯 영역을 중심으로, 리더들이 마주하는 다양한 상황을 인식하고 실천 가능한 변화 전략을 제시합니다.
다양한 리더십 상황에서 활용되는 구체적인 리더십 행동 및 스킬
복합적인 조직 상황에 유연하고 효과적으로 대응하기 위한 전략적 행동과 소통 역량
학습 대상은
누구일까요?
다양한 리더십 상황에서 구체적인 리더십 적용 방안을 찾고 향상된 리더십을 구현하고자 하는 분들
평범한 리더에서 탁월한 리더가 되고자 하는 성장 열망을 가진 모든 분들
전체
42개 ∙ (4시간 53분)
4. 리더들의 조직문화 구축 101
06:50
5. 관리와 리딩의 딜레마
05:50
6. 선택과 책임을 이끄는 리더십
06:36
10. 리더의 정치감각은 필수이다
07:20
11. 리더의 열정은 전염성이 강하다
05:12
12. 리더의 겸손과 침묵사이
08:43
15. 리더의 자기인식과 피드백
07:08
18. 멈춰야 비로소 보인다
07:27
20. 커리어 성장을 가로 막는 습관
06:30
21. 리더의 민첩한 의사결정
06:35
23. 회식만이 감성터치는 아니다
08:19
26. 리더가 잘 듣는다는 의미
05:35
전체
5개
4.8
5개의 수강평
수강평 1
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평균 평점 5.0
수강평 1
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평균 평점 4.0
수강평 3
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평균 평점 5.0
수강평 6
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평균 평점 5.0
수강평 609
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평균 평점 4.9
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