[리더십 시크릿] 조미진의 상황적 리더십 대응을 위한 최고의 비법!

리더의 역할은 이제 더 이상 단순한 관리자가 아닙니다. 복잡한 조직 환경 속에서 팀원들의 다양성을 존중하고, 변화에 민첩하게 대응하며, 성과와 관계를 동시에 이끌어내야 하는 ‘멀티 플레이어’가 되어야 합니다. 하지만 많은 리더들은 현실의 리더십 앞에서 막막함을 느낍니다. 이 강의는 바로 그런 리더의 고민에 실질적인 해답을 제시합니다.
리더십 전문가 조미진 강사는 수많은 기업의 리더들과 직접 현장에서 호흡하며, 리더가 부딪히는 문제를 생생히 경험하고 해결해왔습니다. 이 강의는 수십 편의 이론 강의가 아닌, ‘오늘 회의실에서’, ‘지금 이 순간 팀원과의 관계 속에서’ 당장 써먹을 수 있는 리더십 액션을 중심으로 구성되어 있습니다.

강의는 ‘시작하는 리더’, ‘성장하는 리더’, ‘소통하는 리더’, ‘혁신하는 리더’, ‘따르고 싶은 리더’의 다섯 가지 리더 단계로 나뉘며, 각 단계에서 반드시 마주하게 되는 실전 상황과 그에 맞는 전략적 대응법을 제공합니다. 단순히 정보를 주는 강의가 아니라, 리더로서의 자기 성찰과 자기개발을 함께 유도하며, 성장 방향을 스스로 점검할 수 있도록 도와줍니다.
‘리더십 책을 읽었지만 막상 무엇을 어떻게 해야 할지 모르겠다’는 분, ‘내가 과연 팀장으로 적합한가?’를 고민하는 분, ‘성과와 관계 둘 다 잡고 싶은데 방법을 모르겠다’는 분들을 위한 실행 중심 커리큘럼입니다.

또한 MZ세대와의 소통 방식, 하이브리드 근무 환경에서의 리더십, Zoom 회의에서의 영향력 있는 커뮤니케이션 스킬 등 최근 리더들이 직면한 트렌디한 주제까지 폭넓게 다루고 있어, 변화하는 조직 내에서 실질적인 리더십 역량을 기를 수 있도록 설계되어 있습니다.

‘리더는 타고나는 것이 아니라 만들어지는 것’이라는 말처럼, 리더십은 반복 학습과 실천을 통해 길러지는 기술입니다. 이 강의는 단지 팀장의 역할에 적응하는 데서 끝나는 것이 아니라, 리더의 본질을 이해하고, 자기개발을 통해 팀과 조직의 성장을 함께 이끌어갈 수 있도록 도와줍니다. 지금 여러분의 리더십을 점검하고, 커뮤니케이션 역량을 강화하며, 사람을 이끄는 진짜 리더로 성장해 보세요.