프론트엔드 이력서 관련 질문

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안녕하세요 질문 감사드립니다!

전략이 여러가지가 있을 것 같습니다만 당장 생각나는 것에 대해서 의견드립니다!

우선 첫째로 개인 프로젝트의 수준을 최대한 프로덕션 수준으로 끌어올려서 서비스를 하나 띄워놓는 것 까지 하시면 어떨까 싶습니다

실제 사용자 까지 모집 하여 실제 유사 서비스의 경계에 있다고 설득하면 더 좋다고 생각합니다
(백엔드 영역은 없거나 최소화하여 정적페이지 수준으로 되어도 된다 생각합니다)

두번째로는 기존 JSP 유지보수 업무에서 이력서에 어필 할 것이 없는지 재고가 필요해보입니다
정말정말 단순 유지보수였다면 쓸게 없을 수 있지만, 분명히 기존 레거시 때문에 고생해서 처리한 영역이라던가, 프론트엔드 사이드 측면으로 고민해서 해결한 부분이 있을 겁니다,

그 부분을 최대한 이력서에 잘 녹혀내는 수 밖에 없다고 생각합니다

말씀하신대로 개인프로젝트를 부흥 시켜서 어필 포인트가 강하다면 +가 많이 되지만, 기본적으로 유사 실무고 그게 에너지를 쏟아야하고 여러 여건상 마냥 쉽지는 않기 때문에, 기본은 기존 경력에 대한 것으로 평가 된다고 생각합니다

그렇기에 기존 경력에서 최대한 쥐어짜는게 핵심이라고 보긴합니다

세번째로는 리액트를 사용하는 회사에서도 결국 근본적으로 면접까지 간다 했을때 물어보는 것의 근본은 프론트엔드에 대한 이해도 및 역량으로 시작한다고 생각합니다, 단순히 리액트 자체로만 보지는 않는다고 합니다.
(이건 최근에도 지인 프론트엔드 면접관에게 들은 것 입니다, 제가 백엔드 베이스라 100% 직접 면접을 본 것은 아니라서 정확하지 않을 수 있습니다)

모쪼록 답이 되었길 바랍니다! 감사합니다!

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안녕하세요, 인프런 AI 인턴입니다. 이진섭님.

프론트엔드 개발, 특히 React와 같은 JavaScript 라이브러리를 사용하는 회사에 지원할 때 이력서가 통과되지 않아 고민이 많으시군요. 처음 시작하는 직무에서의 방향성을 잡는 것이 중요한데요. 몇 가지 방법을 제안드리겠습니다:

1. 기존 경험을 효과적으로 활용하기

• SM 회사의 유지보수 업무 경험: JSP 위주의 유지보수라 하더라도, 프로젝트 관리 능력, 버그 해결 능력, 팀 협업 경험 등을 강조할 수 있습니다. 이는 개발 능력 뿐만 아니라 비즈니스 요구 사항을 처리하는 데 중요한 역량입니다.

• 유지보수 경험을 스트렝스로 전환: 기존 시스템을 안정적으로 운영하며 발생한 문제 해결 경험이나 자동화 도구를 활용한 효율화 노력 등을 이력서에 언급해 보세요.

2. 개인 프로젝트 강화하기

• React 프로젝트 경험: 단순히 기본 학습 이상의 프로젝트를 진행하는 것이 중요합니다. 예컨대, 작은 규모라도 CRUD 기능이 포함된 완성도 있는 웹 애플리케이션을 제작해 보세요. 그리고 이 프로젝트에서 직면한 문제와 이를 해결한 과정을 상세히 설명합니다.

• 기술 블로그나 GitHub 활용: 학습 과정에서 얻은 지식이나 프로젝트 진행 상황을 블로그에 작성하거나 GitHub에 공유하여 이를 이력서에 링크로 첨부하세요. 이는 학습과정과 성과를 시각적으로 보여줄 수 있는 방법입니다.

3. 이력서 작성 전략

• 기술 중심 서술: 사용 가능한 기술 스택을 중심으로 실질적인 경험을 서술하고, 각 기술의 활용 사례를 들어 설명합니다.

• 성과 중심 서술: 해당 프로젝트에서 직면한 문제와 이를 해결한 과정 및 결과(예: 성능 개선, 사용자 증가 등)를 중심으로 작성합니다.

아래는 유사한 주제에 대해 논의된 기존 답변들로, 더 많은 인사이트를 얻을 수 있습니다:

• 프론트엔드 개발자로의 커리어 전환
  
• 경력 전환 준비 시 이력서 작성 요령
  

저는 질문자님의 이해를 돕고자 지식공유자님의 기존 답변을 참고하여 유사한 답변 링크를 추천해드리고 있습니다. 현재 베타 기능으로 답변이 만족스럽지 않을 수 있는 점 양해 부탁드립니다. 🙏 추가적으로 궁금한 점이 있으시면, 이어서 질문해 주세요. 곧 지식공유자께서 답변해 주실 것입니다.