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이력서 구성에 대한 질문드립니다.
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안녕하세요 제미니님
좋은 강의 잘 듣고 있습니다.
강의를 들으며 이력서를 수정하고 있는데, 몇가지 고민이 생겨서 질문드립니다!
1.
현재 저는 저연차 경력(1~2년)을 가지고 있습니다.
이 상황에서 이력서를 작성할 때, 입사 전 팀 프로젝트에 대한 경험을 적어도 되는지 궁금합니다.
해당 프로젝트는 서비스 런칭까지는 했지만 사용자가 적어 운영을 길게하지는 못했습니다.
개발을 하면서 기술적으로 깊다고 하기는 좀 어렵지만 저연차의 기준에서 보면 나름 유의미한 경험들인 것 같습니다.(동시성이슈, 쿼리 튜닝, 트러블 슈팅 등)
신입도 지원가능한 공고에는 프로젝트도 적고, 경력이 있어야만 지원가능한 공고에는 빼는 것이 좋을까요?
2.
이력서와 경력기술서, 포트폴리오를 각각 어떻게 구성해야 좋을지 고민입니다.
원래 이력서에는 해당 업무에 대한 내용과 성과를 두줄 정도로 적고, 포트폴리오에 배경과 문제, 해결 방법, 성과 등을 적어왔었습니다.
그런데 강의를 보니 이력서에도 좀 자세하게 적는 것이 좋다고 말씀하셨는데, 포트폴리오랑 내용 겹치는 부분이 생길 것 같은데 괜찮을까요?
보통 이력서와 포트폴리오 / 이력서와 경력기술서 이런식으로 같이 제출하고있습니다.
3.
1~2 년 사이 기간동안 일하다가, 퇴사 후 다른 회사 인턴을 진행했습니다. 3달 안되는 기간이었는데, 이 내용도 이력서에 넣는 것이 좋을까요? 인턴을 빼는 경우 공백이 약 8개월 넘게 생겨서 고민입니다.
만약에 적는다면 경력에 시간 순서대로 쓰는게 좋다고 하셨는데, 정규직 경력을 먼저쓰고 인턴을 적는 것이 좋을지.. 아니면 인턴 경력은 정규직 경력 밑에 따로 빼서 적는 것이 좋을지 조언부탁드립니다.
질문 내용이 많은 것같아서 죄송합니다.
긴글 읽어주셔서 감사합니다.
답변 2
1
안녕하세요 질문 감사드립니다!
[질문1]
어필할 수 있는 부분이 있다면 신입/경력 공고 상관 없이 당연히 적어야합니다!
실제 런칭까지 진행했고 분명 얻은 경험이 있을 것 이기에 이 부분을 어필하시면 좋을 것 같습니다
다만 개인or팀 프로젝트 기에 "유사실무" 라고 봐야할 것 같으며 너무 과하게 어필하는 것 보다 핵심을 잘 녹이시는 걸 권장 드립니다!
[질문2]
우선 저는 신입 때 부터 포트폴리오를 써본 적은 없습니다!
그리고 검토자 입장일 때도 포트폴리오를 중요하게 본적은 손에 꼽는 것 같습니다
(사실 이력서가 좀 아쉬울 때 보는 용도로 활용했습니다)
이력서와 포트폴리오 내용이 겹치는 것은 당연한 부분이라고 생각합니다
포트폴리오는 더욱 상세한 내용을 기술해야하기 때문에 이력서에 확장 된 디테일한 부분이 들어가도 된다고 생각합니다!
(그럼에도 온전히 제 개인 기준으로는.. 일단 이력서에 집중하시는걸 추천 드립니다! 포트폴리오는 보강 자료라고 보시는게 좋을 것 같습니다!)
[질문3]
이 부분은 전략적으로 선택하셔야합니다, 우선 지원하려는 회사의 유형과 상태 채용공고 등을 보시고
판단하셔야하는 부분이기에 정답이 정해져있지는 않습니다
또 인턴에서 기간이 짧아도 유의미한 경험이 있었는지에 따라 다를 것 같습니다
전략이 여러가지가 될 것 같습니다
쓰고 경험에 대한 것을 잘 풀어낸다
안쓰고 면접까지 간다면 면접 때 질문이 왔을때 설명한다
시간에 대한 정보를 넣지 않고, 경력 순서를 조정한다
이 부분은 일반화해서 어떤 정답을 말씀드리긴 어려우니 어렵지만 실험을 해보시는 것을 권장드립니다
다만 질문의 뉘앙스로 짐작했을때엔 인턴 때 유의미한 경험이 없으신 느낌 같아서 그렇다면 안쓰거나 / 순서 조정하거나 를 선택하시는 게 좋지 않을까 싶습니다!
이력서 또한 계속 반복하면서 실험하고 가공해야하니 충분히 버전을 나눠서 작성해보시길 권장드립니다!
모쪼록 이력서 작성 화이팅 하시길 바라며 답이 되었길 바랍니다! 감사합니다!
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안녕하세요, 인프런 AI 인턴입니다. Greeny님.
이력서 작성 시 여러 가지 고민하고 계신 것 같아 응원 드리며, 질문하신 내용을 하나씩 살펴보겠습니다.
1. 입사 전 프로젝트 경험 작성
- 신입이나 저연차의 경우, 입사 전이라도 의미 있는 프로젝트라면 이력서에 포함할 수 있습니다. 특히 사용자가 적더라도 서비스 런칭까지 경험해 본 부분은 좋은 경험이라 할 수 있습니다. 동시성 문제 해결, 쿼리 튜닝, 트러블 슈팅 등 구체적인 기술적 경험을 강조하면 좋습니다.
- 지원하고자 하는 공고의 조건에 따라 전략적으로 포함 여부를 결정하세요. 신입도 지원 가능한 포지션이라면 이러한 경험을 포함해 역량을 강조할 수 있습니다.
2. 이력서, 경력기술서, 포트폴리오 구성
- 이력서는 간결하면서도 중요한 내용을 두드러지게 구성하는 것이 중요합니다. 해당 업무에 대한 설명과 성과를 명확히 작성하는 것이 좋습니다.
- 포트폴리오는 프로젝트의 배경, 문제 및 해결 과정 등을 자세히 기록하여, 이력서에서 언급된 내용을 뒷받침하는 역할을 합니다. 중복되는 내용이 있더라도 서류의 깊이가 차이나므로 괜찮습니다.
- 경력기술서는 이력서에서 소개한 경력에 대한 자세한 설명을 제공하는 문서로, 주요 프로젝트나 기여도를 강조합니다.
3. 인턴 경력 포함 여부
- 3개월의 인턴 경험이라도, 이러한 경험을 통해 얻은 배움과 성과를 강조한다면 이력서에 포함할 수 있습니다. 공백을 최소화하고, 적용된 기술과 역할을 간단히 설명하는 것이 좋습니다.
- 경력 기재 순서는 정규직 경력을 먼저 적고, 인턴 경력을 그 아래에 시간 순서대로 포함하여 설명하시면 좋습니다.
아래는 관련된 질문과 답변을 얻을 수 있는 링크입니다:
저는 질문자님의 이해를 돕고자 지식공유자님의 기존 답변을 참고하여 유사한 답변 링크를 추천해드리고 있습니다. 현재 베타 기능으로 답변이 만족스럽지 않을 수 있는 점 양해 부탁드리며, 아직 궁금하신 점이 있다면 이어서 질문해 주세요. 곧 지식공유자께서도 답변해 주실 것입니다. 🙏
자세한 답변 감사합니다!
인턴을 진행하면서 수행한 과제에 대해 쓸 내용이 있는데, 아무래도 경력 보다는 어필할 내용이 아니어서 순서를 조정하는 방향으로 생각중입니다.
다만 순서를 조절하며 인턴 기간에 대해서만 시간 정보를 넣지 않는 것이 괜찮을지 걱정입니다.
아니면 시간 순서를 넣어도 인턴이니까 어느정도 용인될 수있는 부분일지 궁금합니다!
그리고 자기소개에 "O년차" 라는 문구와 다녔던 회사의 트래픽 규모나 사용자 수(ex MAU 수치 등)를 넣는 것에 대해 어떻게 생각하시는지 궁금합니다..! 참고로 해당 회사(서비스)는 누구나 알만한 서비스라 개인적으로는 굳이 트래픽 규모나 사용자 정보에 대해 안넣어도 되지않나 싶었는데 조언 부탁드립니다!
추가 질문드려 죄송합니다
읽어주셔서 감사합니다!