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서류합격률 4%를 탈출하는 개발자 이력서 작성법(실습 포함)

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안녕하세요, 강의 유용하게 잘 듣고 있습니다 ㅎㅎ

경력 섹션 부분에서 궁금한 점이 있는데요,


개발 경력이 아닌 다른 직종의 경력은 '역량을 뽑아내고 개발자가 필요한 역량과 이어주기' 라고 말씀해주셨고

이부분은 강의의 이력서 피드백 부분에서 다뤄주신다고 하셨는데 제가 놓친건지 다른 직종의 경력을 가지신분의 이력서 예시를 못찾겠더라구요 😅

제가 개발 경력을 쌓기 이전에 개발 부트캠프 강사나 프로젝트 PM으로서 근무한 경력이 있는데 이부분을 경력란에 적을 때 어떻게 개발자로서의 역량과 연관지을 수 있을까요?

그리고 개발을 한건 아니지만 해당 경력의 프로젝트도 엄연히 실무 프로젝트이기 때문에 이부분도 필요하다면 프로젝트 섹션에 녹여낼 수도 있어보이는데 이부분도 어떻게 개발자의 이력서에 녹여낼 수 있을지 궁금합니다.

뭔가 구체적인 사례도 함께 알려주시면 너무너무 감사할것 같습니다 ㅠㅠ

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강승현
지식공유자

말씀해주신 덕분에 강의 누락된 부분을 뒤늦게 인지하게 되었어요.. 정말 죄송하고 감사드립니다 🥹
해당 파트는 현재 보완 중이며 2주 내로 업로드될 예정입니다.
업로드 시점을 바로 안내받고 싶으시다면 code.57x53@gmail.com 으로 메일 주시면 등록 즉시 알려드리겠습니다.


강의가 나오기까지 너무 오랜시간일 수 있으니 구체적으로 답변 남겨봅니다..! 🙇🏻‍♂️

질문자님의 상황과 유사한 페르소나를 하나 설정해 볼게요. 그 사람이 실제로 이력서에 작성할 때 어떤식으로 경험을 자연스럽게 연결시키는지를 구체적인 예시로 보여드리겠습니다. 이렇게 하면 본인의 경험도 같은 방식으로 재구성하시는데 힌트가 될 겁니다!


이름: 민수

경력

  • 부트캠프 프론트엔드 강사 1년

  • 스타트업 서비스 PM 1년

  • 현재 프론트엔드 개발자 신입 준비

민수는 개발을 직접 한 경력은 없지만, 강사와 PM 경험을 개발자로서의 역량과 연결해야 하는 상황입니다.
(질문자님이 작성하신 글을 봐도 직군을 유추할 수가 없어서 프론트엔드로 가정했습니다)


아래 예시는 이력서 예시라기 보다는 기존 경험을 어떻게 풀어내는지 힌트를 드리기 위한 예시입니다!

부트캠프 프론트엔드 강사 경험

프론트엔드 커리큘럼을 설계하고 실습 기반 수업을 진행하며 수강생들의 JavaScript 및 React 코드를 지속적으로 리뷰했습니다. 코드 리뷰 과정에서 상태 관리 방식의 비효율성, 불필요한 렌더링, 비동기 처리 오류 등을 찾아 수정 방향을 제시했고, 문제 상황을 재현하며 원인을 단계적으로 분석하는 방법을 익혔습니다. 기술 개념을 구조화해 전달하는 과정에서 기능을 논리적으로 분해하는 능력을 강화할 수 있었으며, 이는 이후 프론트엔드 개발 학습 시 복잡한 UI 구조를 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다.

서비스 PM 경험

모바일 기반 서비스 운영 PM으로 근무하며 개발자들과 기능 요구사항을 정의하고 스프린트 단위 개발 일정을 조율했습니다. 화면 구조를 기능 단위로 나누고 API 연동을 위한 구체적 시나리오를 작성하며 데이터 구조와 예외 케이스를 실제 개발 관점에서 이해하기 위해 노력했습니다. API 스펙 논의 과정에서 백엔드 개발자와 데이터 형식, 응답 구조, 에러 처리 기준 등을 함께 검토한 경험을 통해 개발 흐름 전반에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다.

 

아래는, PM이었지만 개발을 직접 수행하지 않았음에도 개발 역량이 보이는 방식으로 작성한 예시입니다.

ㅇㅇ 프로젝트 리뉴얼 과정에서 신규 기능 '학습 리포트' 화면을 정의하며, 백엔드 API의 응답 구조를 기반으로 화면 설계를 진행했습니다. 데이터가 누락되었을 때 UI가 어떻게 동작해야 하는지, 비동기 요청 실패 시 어떤 플로우가 자연스러운지 등을 개발자와 협의하며 예외 상황을 구체화했습니다. 이 과정에서 프론트엔드 구현 시 필요한 데이터 매핑 방식과 UI 상태 관리의 제약을 이해하게 되었고, 이후 개발 학습을 진행할 때 이러한 이해가 큰 도움으로 이어졌습니다.


위의 예시처럼, 개발을 직접 하지 않았더라도 다음 요소들이 드러나면 개발자로서의 기반이 있다고 판단할 수 있습니다.

  • 코드 리뷰하며 로직을 분석한 경험

  • 기능을 작은 단위로 분해하며 구조를 설계한 경험

  • API 스펙을 이해하고 개발자와 함께 논의한 경험

  • 데이터 구조와 예외 케이스를 고려한 판단 경험

  • 기술적 의사결정을 이해하기 위한 노력의 흔적

팀에 합류해서 바로 1인분을 해야 한다면 이런 요소들이 보이기를 기대하게 되기 때문에, 위와 같은 방식으로 경험을 구체적으로 드러내는 것이 중요합니다.

원래 강의에서 보여드리려 했던 예시 직군은 PM이나 강사가아니라 아예 비개발 직군입니다.
그래서 더 난이도가 높은데, 상대적으로 IT와 맞닿아 있는 질문자님의 경우 좀 더 수월한 구조라고 생각되어요.

 

이 예시가 해피케이스긴 하지만, 질문자님의 경력도 거의 비슷한 구조로 자연스럽게 재작성하실 수 있을 거에요. 부디 제 답변이 도움이 되었길 바랍니다!!

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안녕하세요, 인프런 AI 인턴입니다. yulzzang님.

개발 경력이 아닌 다른 직종의 경력을 개발자로서의 이력서에 효과적으로 녹여내는 방법을 고민 중이시군요. 이전에 개발 부트캠프 강사나 프로젝트 PM으로서의 경험은 다양한 방식으로 개발자로서의 강점으로 활용될 수 있습니다. 몇 가지 구체적인 사례로 설명드리겠습니다.

  1. 부트캠프 강사 경험:

    • 교육 및 커뮤니케이션 능력: 기술 개념을 설명하고 가르치는 능력은 팀 내에서 지식 공유와 기술 문서화를 효과적으로 수행하는 데 유리합니다. 프로젝트나 팀 내에서의 트러블슈팅 사례, 기술 공유 세션을 주도했던 경험을 강조할 수 있습니다.
    • 최신 기술 학습 능력: 계속해서 학습하고 다양한 기술을 이해했어야 했던 강사 경험은 개발자로서 새로운 기술이나 패턴을 빠르게 습득할 수 있는 능력을 보여줍니다.
  2. 프로젝트 PM 경험:

    • 프로젝트 관리 능력: 프로젝트의 전체 프로세스를 이해하고 관리할 수 있는 능력은 개발 프로젝트에서도 중요합니다. 특정 프로젝트의 성공 사례나 어려움을 극복했던 경험을 바탕으로 이 능력을 강조할 수 있습니다.
    • 팀 운영 및 협업 능력: 다양한 팀과 협력하여 프로젝트를 성공적으로 이끌었던 경험을 강조하면 여러 부서와 협업할 때 진가를 발휘할 수 있는 개발자로 자신을 포지셔닝할 수 있습니다.
  3. 프로젝트 섹션에 경험 녹여내기:

    • 실무 프로젝트 경험 강조: 개발 경력은 아니지만 실무 경험이 있기 때문에, 유사한 프로젝트 관리 과정이나 팀과의 협업 경험을 상세히 기술할 수 있습니다. 어떤 기술 스택을 기반으로 어떤 문제를 해결했는지, 또는 어떻게 프로젝트 목표를 달성했는지를 구체적으로 설명하세요.
    • 기술 적용 사례: 프로젝트에서 어떤 기술적 решения나 방법론을 사용했는지, 어떻게 이러한 경험이 개발자로서 필요한 기술적 판단력을 강화했는지를 설명합니다.

참고할 만한 유사한 질문 및 답변:

이러한 방법들을 바탕으로 yulzzang님의 비개발 경력을 개발자 이력서에 유효하게 반영할 수 있기를 바랍니다!

저는 질문자님의 이해를 돕고자 지식공유자님의 기존 답변을 참고하여 유사한 답변 링크를 추천해드리고 있습니다. 현재 베타 기능으로 답변이 만족스럽지 않을 수 있는 점 양해 부탁드립니다. 🙏 추가적으로 궁금한 점이 있으시면, 이어서 질문해 주세요. 곧 지식공유자께서 답변해 주실 것입니다.

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