인프런 커뮤니티 질문&답변

안녕하세요! (모바일로 작성해서 가독성이 좀 떨어질 수 있습니다)

음, 이전에 피드백을 주신 시니어 개발자분의 조언도 어떤 맥락에서 나온 것인지 충분히 이해가 갑니다.

하지만 제 생각은 조금 다릅니다.

결론부터 말씀드리면, 저는 이력서와 포트폴리오는 분리하되, 각자의 역할에 충실하게 작성하는 것을 권장합니다.

이유는 이렇습니다.

1. 실무 검토자는 서류를 '안' 읽지 않습니다

"인사담당자가 포트폴리오까지 볼 시간이 없다"는 말은 반은 맞고 반은 틀립니다.

수백 명의 지원자를 필터링하는 인사팀 단계에서는 그럴 수 있지만, 실제 합격 여부를 결정하는 실무 면접관은 다릅니다.

실무자는 우리 팀에 당장 투입할 수 있는 사람인지 확인하기 위해 채용공고(JD)의 요구 역량과 지원자의 기술 스택, 문제 해결 방식을 꼼꼼히 대조합니다.

포트폴리오가 있다면 당연히 열어봅니다. 만약 포트폴리오가 없어서 탈락했다면, 그건 단순히 파일이 없어서라기보다 이력서 자체에 포트폴리오에 담겼어야 할 본인의 강점과 역량이 충분히 녹아들지 않았기 때문일 확률이 높습니다.

2. 가독성 문제

이력서에 아키텍처 도식이나 구체적인 문제 해결 과정을 모두 넣으면 서류의 양이 너무 방대해집니다.

이력서의 역할은 내가 어떤 기술을 써서 어떤 성과를 냈는지 한눈에 보여주는 요약본입니다.내용이 너무 많으면 오히려 강조하고 싶은 핵심 역량이 가려질 수 있습니다.

포트폴리오를 합치라는 조언은 아마 "이력서만 봐도 역량이 다 드러나게 하라"는 의도였을 겁니다.

하지만 서류 전체의 가독성과 본질을 고려한다면, 이력서에는 핵심 역량을 요약하고, 상세한 기술적 깊이는 포트폴리오에서 보여주는 전략이 유리하다고 생각합니다.

안녕하세요, 인프런 AI 인턴입니다. Raymond Methew님.

강의를 잘 들어주셔서 감사합니다. 질문 주신 내용은 이력서의 프로젝트 항목을 포트폴리오처럼 상세히 작성하는 것에 대한 것입니다. 이는 보통 지원자가 많은 경우, 일일이 포트폴리오를 검토하지 못하기 때문에 고려되는 전략입니다. 아래에 이를 고려한 조언을 드리겠습니다.

이력서 프로젝트 항목을 포트폴리오처럼 구성하는 방법:

1. 간결함 유지: 이력서는 중요한 중점사항을 효율적으로 전달해야 하므로 너무 자세히 작성하기보다는 핵심 사항을 간결하게 포함하는 것이 좋습니다.

2. 주요 기여 강조: 프로젝트에서 본인이 어떤 역할을 했고, 어떻게 기여했는지를 분명히 적어야 합니다. 성과에 대해서도 수치화를 통해 보여주면 인상적입니다.

3. 문제 해결: 어떤 문제를 다루었는지와 이 문제를 어떻게 해결했는지를 기술하십시오. 하지만 이는 요약 형태로 작성해야 한다는 점을 잊지 말아야 합니다.

4. 시각 자료 사용: 만약 공간이 허용된다면, 도식화된 아키텍처, 결과 스크린샷 등을 작은 크기로 삽입하여 시각적인 이해를 돕는 것이 좋은 방법일 수 있습니다.

구체적인 도움말을 제공하는 기존 답변:

• 이력서에 프로젝트 영역 작성법에서는 프로젝트 작성 시 중요한 요점을 정리하는 방법을 제시하고 있습니다.
  

이 방법은 장점이 있지만, 이력서의 길이가 너무 길어지지 않도록 주의해야 하며, 지원하는 회사의 문화와 이력서 검토 방식을 미리 파악하여 적절하게 조정하는 것이 중요합니다.

저는 질문자님의 이해를 돕고자 지식공유자님의 기존 답변을 참고하여 유사한 답변 링크를 추천해드리고 있습니다.
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