강의

멘토링

로드맵

Career

/

etc. (Career)

[세바시] 3 thói quen thành công của giám đốc Google | 언바운드랩데브 조용민

Chúng tôi xin giới thiệu "3 thói quen của những người thành công", được CEO Cho Yong-min, cựu Giám đốc Google, trực tiếp gặp gỡ, trải nghiệm và đúc kết. Những người thành công có suy nghĩ và hành động khác biệt. Nếu bạn muốn biết những nguyên tắc tự đổi mới không lay chuyển dù trong bất kỳ thời đại thay đổi nào, thì bài giảng này sẽ là một bước ngoặt cho bước nhảy vọt tiếp theo của bạn.

1 học viên đang tham gia khóa học này

  • sebasi15
자기계발
성공
일잘러
혁신마인드
3시간 만에 완강할 수 있는 강의 ⏰
Management
Self Improvement

Dịch cái này sang tiếng Việt

  • Bạn có thể học hỏi và áp dụng 3 nguyên tắc thành công của người thành công.

  • Có thể xây dựng chiến lược sinh tồn riêng cho mình để không bị tụt hậu trong thời đại biến động nhanh.

Kỷ nguyên thay đổi nhanh chóng này là một cuộc khủng hoảng hay một cơ hội?
Bạn tiếp cận sự thay đổi như thế nào?

Tất cả chúng ta đều mơ về 'thành công'. Tuy nhiên, chỉ một số ít người có thể biến giấc mơ đó thành hiện thực. Đó có phải là lý do tại sao nhiều người đọc sách self-help? Họ tò mò về bí quyết của những người thành công.

Tuy nhiên, khi bạn đọc, bạn sẽ quen với những thông điệp lặp đi lặp lại. “Tính nhất quán là quan trọng”, “Có tư duy tích cực”, “Cụ thể về mục tiêu của bạn”… Đây chỉ là những điều bạn đã biết.

Ở đây, câu hỏi được đặt ra. Tại sao một số người đạt được kết quả vượt trội với những nguyên tắc chung mà mọi người đều biết, trong khi những người khác thì không? Sự khác biệt giữa những người thành công là gì? Ngoài ra, bạn đã bao giờ muốn phát triển bản thân bằng cách tuân theo các nguyên tắc của những người thành công, nhưng khi bạn thực sự thử, nó quá trừu tượng và giống như sách giáo khoa, và bạn không biết cách áp dụng nó vào cuộc sống của mình?

Vậy nên tôi đã chuẩn bị nó!

CEO Cho Yong-min sẽ dạy bạn những chiến lược thành công thực tế mà bất kỳ ai cũng có thể áp dụng ngay. Chỉ có ba nguyên tắc mà bạn sẽ học được trong bài giảng này. Nếu bạn thực hành đúng những nguyên tắc này, bạn sẽ có thể vượt qua sự bình thường và trở nên đặc biệt.

💡 Giáo viên: CEO Yongmin Cho, người dẫn đầu đổi mới tổ chức vượt ra ngoài sự phát triển cá nhân

Những người không né tránh khủng hoảng mà biến chúng thành cơ hội. Có những người trên thế giới này, thay vì bị sự thay đổi làm lung lay, họ sử dụng sự thay đổi đó như một bước đệm để chạy trên con đường thành công. Điểm chung của họ là họ không sống một cuộc sống "lựa chọn như thể bị đuổi bắt", mà thay vào đó tập trung vào cách họ sống ở hiện tại. Những người thành công có thái độ như thế nào? Và chúng ta có thể áp dụng thái độ đó vào cuộc sống của mình như thế nào? Thông qua kinh nghiệm và hiểu biết sâu sắc của CEO Cho Yong-min, chúng ta sẽ được gặp gỡ một cách sống động tư duy và chiến lược thực hiện của những người thành công.

💡 Bạn sẽ học được gì?

1. Thái độ đầu tiên để thành công

Hướng đối tượng: Nếu mục đích rõ ràng, chiến lược và chiến thuật sẽ theo sau một cách tự nhiên!

“Chậm lại” được viết bằng chữ to trên đường dành cho xe đạp. Nhưng hầu hết mọi người chỉ đi ngang qua. Một số người nói, “ Một chữ được sơn có tác dụng gì? ” Thật sao? Nếu văn bản thay đổi thành thế này thì sao? “ Đã đến lúc dừng lại. ” Những người đạt được sự tự đổi mới nghĩ về “Làm thế nào chúng ta có thể làm cho nó hiệu quả?” trước khi nói, “Nó không hiệu quả.” Họ biết rõ mục đích của mình là gì và họ thiết kế các chiến lược và chiến thuật của mình dựa trên mục đích đó. Bạn có biết rõ tại sao bạn đang làm điều này ngay bây giờ và bạn đang cố gắng đạt được điều gì không?




2. Thái độ thứ hai để thành công

Nghệ thuật thủ công: Biến những điều bình thường thành phi thường!

“Tôi có thực sự phải đi xa đến thế không?”, “Tôi đoán sẽ không thành vấn đề nếu tôi làm điều đó một cách vừa phải”. Chúng ta đều đã từng nghĩ về điều này ít nhất một lần. Và chúng ta đã quen với sự vừa phải. Tuy nhiên, những người thành công thì khác. Họ nhìn vào tiêu chuẩn “vừa phải” kỹ hơn và chọn con đường “phù hợp” vượt ra ngoài ranh giới đó. Thái độ này có sức mạnh thay đổi giá trị của chính công việc ngoài kết quả. Sự khéo léo biến công việc bình thường thành một thứ gì đó đặc biệt. Đây là thái độ mà bạn hoàn toàn phải có để thành công.




3. Thái độ thứ ba để thành công

Dễ sử dụng: Khi bạn nhìn nhận vấn đề từ góc nhìn của người khác, giá trị mới sẽ được tạo ra!

Khi chúng ta cần thuyết phục hoặc giải thích, chúng ta thường đưa ra "điều tôi muốn nói" trước. Tuy nhiên, những người thành công sẽ suy nghĩ theo góc nhìn của người khác trước, lắng nghe những gì người khác nói và sẵn sàng thừa nhận những gì cần thừa nhận. Vào thời điểm này, người khác mở cánh cửa trái tim họ, và một cơ hội mới được sinh ra trong đó. Một bước suy nghĩ theo góc nhìn của người khác, ngay tại đó, tiêu chuẩn suy nghĩ thay đổi và hướng hành động cũng thay đổi. Một sự thay đổi về góc nhìn có thể là điểm khởi đầu để thay đổi công việc và cuộc sống của bạn.

Khuyến nghị cho
những người này

Khóa học này dành cho ai?

  • Giữa thời cuộc biến đổi, người muốn biến nguy thành cơ hội!

  • Dành cho ai muốn áp dụng thái độ và nguyên tắc chung của người thành công vào đời mình!

  • Muốn được công nhận là người giỏi việc trong tổ chức!

Xin chào
Đây là

55

Học viên

4

Đánh giá

5.0

Xếp hạng

12

Các khóa học

내 삶의 아젠다, 세바시


수많은 강연 무대 위에서 증명된 세바시의 인사이트를 이제 인프런에서 손쉽게 만나보세요!

세바시는 2011년부터 1천명 이상의 저명한 강연자들과 함께 대한민국의 변화와 성장을 이끌어온 대표 강연 콘텐츠 브랜드입니다. 말과 글, 관계와 커리어, 삶의 방향이 고민될 때 세바시와 함께 인생의 전환점을 만드세요.

 

Chương trình giảng dạy

Tất cả

4 bài giảng ∙ (1giờ 27phút)

Ngày đăng: 
Cập nhật lần cuối: 

Đánh giá

Chưa có đủ đánh giá.
Hãy trở thành tác giả của một đánh giá giúp mọi người!

805.675 ₫

Khóa học khác của sebasi15

Hãy khám phá các khóa học khác của giảng viên!

Khóa học tương tự

Khám phá các khóa học khác trong cùng lĩnh vực!