DO IT Cẩm nang cho nhân viên văn phòng: Phép màu gắn kết đội ngũ! Nâng tầm kỹ năng Team Building!

Trong môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng, đây là chương trình đào tạo thực hành được thiết kế để giúp người đi làm học một cách có hệ thống từ những kiến thức cơ bản đến ứng dụng thực tế về năng lực giải quyết vấn đề - kỹ năng thiết yếu không thể thiếu. Hiểu được xu hướng thời đại với sự gia tăng bất định và phức tạp như VUCA, BANI, chương trình bao gồm toàn bộ quy trình từ định nghĩa vấn đề, phân tích nguyên nhân gốc rễ, xác định các bên liên quan, đưa ra ý tưởng sáng tạo, quyết định thứ tự ưu tiên giải pháp, giám sát thực hiện, đến phân tích kết quả thực hiện và quản lý hậu kỳ thông qua các tình huống thực tế và thực hành.

Đây là chương trình đào tạo thực tiễn giúp nhân viên văn phòng nắm vững các nguyên tắc cốt lõi và chiến lược hành động từng bước để quản lý bản thân, nhằm theo đuổi đồng thời hiệu suất công việc và sự tăng trưởng trong cuộc sống. Học viên sẽ được học tập một cách hệ thống các bí quyết quản lý bản thân có thể áp dụng ngay tại nơi làm việc thực tế, từ thiết lập mục tiêu, quản lý thời gian - lịch trình - ưu tiên, tăng cường khả năng tập trung, lập kế hoạch, vượt qua thói quen trì hoãn, cho đến chăm sóc sức khỏe tinh thần, kiểm soát căng thẳng và xây dựng lộ trình phát triển bản thân.

Đây là khóa đào tạo thực hành được thiết kế để bạn có thể học một cách có hệ thống các nguyên tắc cốt lõi và kỹ năng thực chiến về soạn thảo văn bản và viết báo cáo có thể áp dụng ngay trong công việc thực tế tại công ty. Bạn sẽ học các chủ đề đa dạng cùng với các ví dụ thực tế như: viết văn bản rõ ràng và logic, cấu trúc tài liệu dễ đọc, sử dụng dữ liệu và tài liệu trực quan, viết báo cáo và email thuyết phục, giao tiếp nhanh chóng và chính xác, đồng thời có thể nâng cao toàn diện năng lực soạn thảo văn bản cần thiết cho việc hợp tác, giao tiếp và ra quyết định trong môi trường làm việc.

Đây là khóa học đào tạo tập trung vào thực hành, giúp học viên học tập một cách hệ thống về tư duy lấy khách hàng làm trung tâm và năng lực quản lý khách hàng (CS) thực tế. Phù hợp với thời đại chuyển đổi số và cạnh tranh ngày càng gay gắt, khóa học được thiết kế để học viên có thể tiếp thu từng bước các năng lực CS mới nhất nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của tổ chức. Khóa học bao gồm nhiều chủ đề đa dạng đi kèm với các ví dụ thực tế như: nắm bắt nhu cầu và thấu hiểu khách hàng, giao tiếp hiệu quả và xây dựng lòng tin, tư duy dịch vụ, xử lý khiếu nại và giải quyết vấn đề, đảm bảo lòng trung thành, phân tích dựa trên dữ liệu, và quản trị trải nghiệm trong kỷ nguyên số. Thông qua khóa học này, học viên có thể nắm vững các kỹ năng cốt lõi trong quản lý khách hàng có khả năng ứng dụng ngay tại hiện trường thực tế, đồng thời học hỏi các bí quyết thực tiễn để tạo dựng niềm tin và lòng trung thành lâu dài từ khách hàng.

Khóa học này được thiết kế để học viên có thể học từng bước từ các khái niệm cơ bản của giao tiếp - điều cần thiết trong công việc và đời sống tổ chức - cho đến các phương pháp ứng dụng thực tế. Đây là chương trình đào tạo thực hành tập trung vào việc phát triển năng lực giao tiếp thực tế để dẫn dắt các mối quan hệ trong và ngoài tổ chức theo hướng tích cực và xây dựng lòng tin, bao gồm: định nghĩa và các loại hình giao tiếp, giao tiếp phi ngôn ngữ và ngôn ngữ, giao tiếp bằng văn bản, các phong cách giao tiếp đa dạng (DISC), rào cản giao tiếp, kỹ thuật đặt câu hỏi hiệu quả. Thông qua lý thuyết, tình huống thực tế và các mẹo thực chiến, học viên có thể nắm vững các bí quyết giao tiếp có thể áp dụng ngay lập tức trong công việc hàng ngày.

Khóa học này được thiết kế để giúp nhân viên văn phòng hiện đại học tập một cách có hệ thống các nghi thức kinh doanh cốt lõi và bí quyết công việc cần thiết. Nội dung bao gồm các chủ đề thực tế có thể áp dụng ngay tại hiện trường như: chào hỏi và ấn tượng đầu tiên, trang phục, giao tiếp, họp hành, xây dựng mạng lưới, nghi thức danh thiếp và bắt tay, quản lý thời gian, với trọng tâm là phát triển năng lực xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và niềm tin trong tổ chức.

Khóa học này được thiết kế để giúp các tổ chức và cá nhân thiết lập tầm nhìn (vision) tương lai một cách rõ ràng, đồng thời học tập theo từng bước về cách thiết lập mục tiêu thực tế, xây dựng chiến lược, làm việc nhóm và phản hồi, cũng như các phương pháp thực hiện và đánh giá để đạt được tầm nhìn đó. Thông qua nhiều trường hợp doanh nghiệp đa dạng và ví dụ áp dụng thực tiễn, khóa học giúp nhân viên nhận thức được định hướng của tổ chức và vai trò của bản thân, từ đó nuôi dưỡng năng lực thực hành để giải quyết các nhiệm vụ một cách hiệu quả. Khóa học này sẽ hướng dẫn một cách hệ thống phương pháp làm việc lấy tầm nhìn làm trung tâm, từ "khái niệm và tầm quan trọng của tầm nhìn" cho đến "đo lường và đánh giá thành quả".

Phương pháp lập trình C++ theo yêu cầu thực tế! Giờ đây hãy thoát khỏi phong cách ngôn ngữ C và lập trình đúng chất C++. Khóa học được thiết kế để bạn vừa nắm vững các cú pháp cơ bản của ngôn ngữ C++ từng bước một để xây dựng nền tảng lập trình vững chắc, vừa có thể phát triển đến trình độ có thể ứng dụng ngay vào công việc thực tế. Bạn có thể tự tay thực hiện các dự án thực tiễn sử dụng Arduino, hoặc trang bị kỹ năng lập trình cần thiết để phát triển game bằng Unreal Engine. Thông qua khóa học này, bạn sẽ nâng cao sự tự tin trong lập trình một cách tự nhiên và có thể sử dụng C++ một cách thoải mái trong các dự án thực tế.

Để đạt điểm cao trong bài thi TOEIC Speaking trong thời gian ngắn, bạn cần học những nội dung dễ hiểu, tập trung vào những yếu tố cốt lõi và loại bỏ những yếu tố không cần thiết. Hãy học hỏi những bí quyết đạt điểm cao một cách tương đối dễ dàng và nội dung được nghiên cứu bởi giảng viên đạt điểm tối đa, người trực tiếp tham gia kỳ thi.

Để đạt điểm cao trong bài thi TOEIC Speaking trong thời gian ngắn, bạn cần học những nội dung cốt lõi, dễ hiểu, loại bỏ những yếu tố không cần thiết. Hãy học hỏi những nội dung được nghiên cứu bởi giảng viên đạt điểm tối đa trực tiếp tham gia kỳ thi và bí quyết đạt điểm cao một cách tương đối dễ dàng.

Trong thời gian ngắn, bài thi TOEIC Speaking cần được học bằng nội dung dễ hiểu, loại bỏ các yếu tố không cần thiết và chỉ chứa những yếu tố cốt lõi. Hãy học hỏi nội dung được nghiên cứu bởi giảng viên đạt điểm tuyệt đối, người trực tiếp tham gia kỳ thi, và bí quyết đạt điểm cao một cách tương đối dễ dàng.

Trong thời gian ngắn, Toeic Speaking cần được học với nội dung dễ hiểu, chỉ tập trung vào những yếu tố cốt lõi và loại bỏ những yếu tố không cần thiết. Hãy học hỏi những bí quyết đạt điểm cao tương đối dễ dàng và nội dung được nghiên cứu bởi giảng viên đạt điểm tuyệt đối, người trực tiếp tham gia kỳ thi.

To get a high score in TOEIC Speaking in a short amount of time, you need to learn easy-to-understand content that focuses on the core elements while eliminating unnecessary aspects. Learn high-scoring tips and content researched by a perfect score instructor who takes the test themselves.

Hãy chắc chắn giải quyết các vấn đề như thể bạn đang làm bài kiểm tra thử Toeic. Bạn có thể học các bài giảng LC ở phần đầu và giữa của bài giảng, và các bài giảng RC ở phần giữa và phần cuối của bài giảng.

Hãy chắc chắn giải quyết các vấn đề như thể bạn đang làm bài kiểm tra thử Toeic. Bạn có thể học các bài giảng LC ở phần đầu và giữa của bài giảng, và các bài giảng RC ở phần giữa và phần cuối của bài giảng.

Những học viên đã chuẩn bị cho kỳ thi Toeic ở mức độ nào đó nhưng không đạt điểm trên 900 thường mắc nhiều lỗi và điểm không tăng, đặc biệt là ở môn RC! Bạn càng mắc nhiều lỗi khi giải nhiều bài toán thì bạn càng ít có khả năng mắc phải những lỗi tương tự. Bạn có muốn học một bài giảng tập trung giải quyết vấn đề cho từng phần RC với mục tiêu đạt 900 điểm không? Bạn có thể học nhiều câu hỏi thông qua ba bài tập thực hành ở phần đầu và phần giữa của bài giảng, đồng thời chuẩn bị cho kỳ thi thực tế định kỳ thông qua hai bài kiểm tra thực hành ở phần sau của bài giảng.

Khó khăn mà những người học ở trình độ trung cấp đang chuẩn bị cho kỳ thi Toeic gặp phải là họ liên tục mắc phải những lỗi giống nhau hoặc tương tự nhau. Bạn muốn giảm thiểu sai sót thông qua kinh nghiệm giải quyết các vấn đề khác nhau, tập trung giải quyết vấn đề cho từng bộ phận LC? Ở phần đầu và giữa của bài giảng, bạn có thể thực hành giải quyết vấn đề thông qua LC PHẦN 1, 2, 3 và 4. Phần giữa và phần sau của bài giảng, bạn có thể giải nhiều bài toán hơn và kiểm tra các bài toán khó thông qua các bài kiểm tra thực tế, để bạn có thể chuẩn bị cho kỳ thi thực tế định kỳ.

Những học viên đã chuẩn bị cho kỳ thi Toeic ở mức độ nào đó nhưng chưa đạt được số điểm 800 thường không cải thiện được điểm do mắc nhiều lỗi, đặc biệt là trong RC! Bạn càng mắc nhiều lỗi khi giải nhiều bài toán thì bạn càng ít có khả năng mắc phải những lỗi tương tự. Bạn có muốn học một bài giảng tập trung giải quyết vấn đề cho từng phần RC với mục tiêu đạt 800 điểm không? Đầu và giữa bài giảng, bạn có thể học nhiều câu hỏi thông qua ba bài tập thực hành, nửa sau của bài giảng, bạn có thể chuẩn bị cho kỳ thi thực tế định kỳ thông qua hai bài kiểm tra thực hành.

Khó khăn mà những người học ở trình độ trung cấp đang chuẩn bị cho kỳ thi Toeic gặp phải là họ thường xuyên mắc phải những lỗi tương tự hoặc tương tự. Bạn muốn giảm thiểu sai sót thông qua kinh nghiệm giải quyết các vấn đề khác nhau, tập trung giải quyết vấn đề cho từng bộ phận LC? Ở phần đầu và giữa của bài giảng, bạn có thể thực hành giải quyết vấn đề thông qua LC PHẦN 1, 2, 3 và 4. Phần giữa và phần sau của bài giảng, bạn có thể giải nhiều bài toán hơn và kiểm tra các bài toán khó thông qua các bài kiểm tra thực tế, để bạn có thể chuẩn bị cho kỳ thi thực tế định kỳ.

Khó khăn mà những người học ở trình độ trung cấp và cao hơn gặp phải khi chuẩn bị cho OPIC thường là thiếu âm lượng nói (= lượng nói). Bạn có muốn tăng âm lượng nói của mình và đạt điểm cao trong IH trở lên không? Ở phần đầu và phần giữa của bài giảng, bạn có thể nghiên cứu các chủ đề khảo sát mà người học yêu thích nhất như công viên, nhà ở, phim ảnh, biểu diễn, quán cà phê và nghe nhạc. Trong nửa sau của bài giảng, bạn có thể tìm hiểu về các chủ đề thường gặp như Internet, ngành công nghiệp và sức khỏe.

"AI không thay thế con người. Nhưng những người làm chủ được AI sẽ thay thế những người phụ thuộc vào AI." Trong kỷ nguyên AI, khi việc tạo ra kết quả trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết, thì tư duy và khả năng giải quyết vấn đề của con người lại càng trở nên quan trọng. Kim Jae-seong, cựu tư vấn viên của McKinsey, sẽ hướng dẫn bạn từng bước từ khả năng giải quyết vấn đề vượt trội bằng AI, chiến lược nghiên cứu mạnh mẽ cho đến chiến lược thuyết phục để hiện thực hóa kết quả.

Đây là khóa học thực hành giúp các nhà lãnh đạo tổ chức thực thi hiệu quả phong cách lãnh đạo trao quyền (empowerment leadership). Khóa học không chỉ tập trung vào các khái niệm lý thuyết mà còn bao gồm phân tích các tình huống thực tế của doanh nghiệp, chiến lược ứng dụng thực tiễn, phương pháp cải thiện văn hóa tổ chức để học tập có hệ thống về bản chất của lãnh đạo. Đặc biệt, khóa học đề cập đến các yếu tố cốt lõi như vận hành tổ chức dựa trên nền tảng tin cậy, tư duy chiến lược, xây dựng văn hóa bền vững, giúp người lãnh đạo có thể dẫn dắt những thay đổi thực chất trong tổ chức.

Bạn có cảm thấy bế tắc mỗi khi nghĩ đến khoảnh khắc phải thuyết phục ai đó? Đã đến lúc ngừng việc đàm phán chỉ dựa vào cảm tính và trực giác! Cùng với Jasmine Han, cựu huấn luyện viên kinh doanh tại Apple, bạn có thể nắm giữ quyền chủ động trong đàm phán chỉ với 15 phút mỗi ngày trong vòng một tháng.

Trong quá khứ, tôi đã từng nghĩ "Chỉ cần giỏi phát triển một mình thôi không phải là đủ sao?", nhưng thực ra một mình không thể làm được gì cả (tất nhiên cũng có người giỏi một mình, nhưng đó không phải câu chuyện của tôi haha). Trong buổi chia sẻ kiến thức này, chúng ta sẽ cùng nhau thoát khỏi khuôn khổ của việc chiến đấu một mình, nói về cách xây dựng văn hóa và giao tiếp lành mạnh cùng đồng đội mà không làm tổn thương lẫn nhau, và cách để trưởng thành một cách bền vững. Chúng ta sẽ cùng nhau trao đổi về lý do tại sao blog lại cần thiết để nhà phát triển liên tục trưởng thành và bảo vệ bản thân giữa những bất an, liệu tâm lý muốn chứng minh bản thân ở công ty có đang khiến mình kiệt sức hơn là giúp phát triển, mức độ cần thiết của Code Review để duy trì văn hóa nhóm lành mạnh, những hướng dẫn chi tiết nào cần thiết để thiết lập văn hóa Code Review lành mạnh, và những Anti-Pattern nào của các Quản lý mà nhất định phải tránh gặp hoặc tuyệt đối không nên học theo, cùng nhiều chủ đề khác.

Nhẹ nhàng buông bỏ hối tiếc và lo âu, thông qua phương pháp rèn luyện thái độ linh hoạt chấp nhận vấn đề, chúng tôi đang truyền đạt cách duy trì tác phong làm việc theo tiêu chuẩn của bản thân mà không quá câu nệ tiểu tiết trong tổ chức.

Tôi nói về 'Nhà phát triển, những điều đã giúp tôi phát triển'. ​ _Jiyeon Seo Kỹ sư AI _Kim Young-jae, nhân viên kỹ thuật _Ha Jaeseung Nhà phát triển cấp cao _Joeun Trưởng nhóm phát triển _Kim Sang-woo, Trưởng nhóm dữ liệu _Huấn luyện viên Agile Gomcoach

Hướng dẫn về thái độ và các phương pháp tự quản lý cần có khi đối mặt với nhiều vấn đề đa dạng trong môi trường làm việc mà những người đi làm thực tế thường gặp phải. Đặc biệt, YouTuber kiêm CEO Yoo Sae-mi, người có kinh nghiệm làm việc lâu năm ở nhiều cấp bậc từ nhân viên đến cấp điều hành, sẽ chia sẻ những bí quyết sống công sở khôn ngoan, có tính đồng cảm và thực tiễn, dựa trên những câu chuyện thực tế được gửi về từ chính những người đi làm.

Khóa học này được thiết kế để giúp nhân viên văn phòng hiện đại học tập một cách có hệ thống các nghi thức kinh doanh cốt lõi và bí quyết công việc cần thiết. Nội dung bao gồm các chủ đề thực tế có thể áp dụng ngay tại hiện trường như: chào hỏi và ấn tượng đầu tiên, trang phục, giao tiếp, họp hành, xây dựng mạng lưới, nghi thức danh thiếp và bắt tay, quản lý thời gian, với trọng tâm là phát triển năng lực xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và niềm tin trong tổ chức.

Khóa học này được thiết kế để học viên có thể học từng bước từ các khái niệm cơ bản của giao tiếp - điều cần thiết trong công việc và đời sống tổ chức - cho đến các phương pháp ứng dụng thực tế. Đây là chương trình đào tạo thực hành tập trung vào việc phát triển năng lực giao tiếp thực tế để dẫn dắt các mối quan hệ trong và ngoài tổ chức theo hướng tích cực và xây dựng lòng tin, bao gồm: định nghĩa và các loại hình giao tiếp, giao tiếp phi ngôn ngữ và ngôn ngữ, giao tiếp bằng văn bản, các phong cách giao tiếp đa dạng (DISC), rào cản giao tiếp, kỹ thuật đặt câu hỏi hiệu quả. Thông qua lý thuyết, tình huống thực tế và các mẹo thực chiến, học viên có thể nắm vững các bí quyết giao tiếp có thể áp dụng ngay lập tức trong công việc hàng ngày.

Dựa trên hiểu biết chính xác về khách hàng khó tính, trang bị các biện pháp xử lý và chiến lược phù hợp để có thể ứng phó hiệu quả với khách hàng khó tính. Ngoài ra, nó còn được thiết kế để nâng cao tính chuyên nghiệp và cải thiện sự hài lòng trong công việc của nhân viên dịch vụ.

Bài giảng này được thiết kế để cung cấp lời giải thích dễ hiểu về kiến ​​thức CNTT thiết yếu mà những người không chuyên ngành cần biết ở mức độ cần thiết cho công việc thực tế, để họ có thể xây dựng nền tảng cho hoạt động thực hành CNTT và dễ dàng giao tiếp với các nhà phát triển. Lời giải thích về các thuật ngữ tập trung vào Thực hành CNTT được đưa vào như một phần phụ lục. Ngoài ra, chúng tôi đã chuẩn bị một bài giảng có thể dùng làm kinh thánh cho những người mới bắt đầu không phải là chuyên gia CNTT.

Bây giờ là thời đại của 'tiếp thị điểm tiếp xúc khách hàng'. Chúng tôi sẽ giới thiệu chi tiết về khái niệm và cách thực hiện cụ thể của tiếp thị điểm tiếp xúc khách hàng. Chúng tôi cũng đã đưa vào những 'luật bất biến của tiếp thị' mà các doanh nhân cần biết và FAQ về tiếp thị kỹ thuật số. Bạn có thể tìm hiểu tất cả mọi thứ từ nền tảng tiếp thị đến xu hướng mới nhất.

Đây là khóa học giúp nhân viên mới và ứng viên chuẩn bị trở thành nhân viên mới nắm vững các nghi thức cốt lõi như chào hỏi, email, điện thoại, báo cáo, tin nhắn trong vòng 1 giờ để có thể áp dụng ngay vào công việc thực tế.

Quản lý công nghệ = Quản trị kinh doanh chuyên về lĩnh vực công nghệ/kỹ thuật, Đặc biệt, những thông tin cơ bản cần thiết trong lĩnh vực CNTT và máy tính đều được giải thích dễ dàng qua các ví dụ.

Khóa học này giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân và người khác, khám phá màu sắc độc đáo của cá nhân, từ đó giao tiếp và thể hiện bản thân hiệu quả hơn. Đặc biệt, khóa học cung cấp nhiều phương pháp ứng dụng màu sắc khác nhau, không chỉ giúp cá nhân phát triển mà còn đóng góp vào sự phát triển của tổ chức.

Khóa học này là gói đăng ký thành viên nên nếu bạn mua một lần, bạn có thể tiếp tục tham gia các lớp học bổ sung😃

Thông qua bài giảng này, bạn sẽ học cách làm việc tại các công ty CNTT lớn, văn hóa của các công ty CNTT và tư duy được những người làm việc ở đó ưa thích. Bạn sẽ có được sự hiểu biết chung về các kỹ năng mềm cần thiết để làm việc theo nhóm trong một công ty CNTT.

Đàn em có thể sử dụng ngay trong thực tế Đây là bài giảng về phương pháp giải toán logic. Khi bạn đột nhiên nhận ra mình đang phụ trách một nhiệm vụ mới ở công ty, bạn có muốn làm việc đó như một “người dễ dàng làm việc” hơn không? Bạn có thể học cách giải quyết công việc một cách dễ hiểu ngay lần đầu tiên mà không cảm thấy xấu hổ.

Mọi điều về phép lịch sự trong công việc mà công ty không nói cho bạn biết! Từ cách nói chuyện, email, đến trang phục — Chúng tôi sẽ chỉ cho bạn cách hành xử chuyên nghiệp mà không bối rối ngay từ ngày đầu đi làm. Với chương trình học thực tế đúc kết từ 1.200 buổi giảng dạy doanh nghiệp của 오하나대표, Đây là bài giảng cần thiết cho không chỉ người mới đi làm mà còn cả người đang tìm việc và người đang đi làm.

Đây là khóa học Học tập dựa trên vấn đề vượt xa cách sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu và giải quyết BQ thực tế bằng cách theo dõi các câu chuyện dựa trên các vấn đề kinh doanh dễ gặp trong thực tế.