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DO IT 직장인 기본.zip – 성장의 여정(직장인의 필수역량을 단계별로 완성하는 실무형 커리큘럼)

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DO IT 직장인 기본.zip – 성장의 여정
이 시리즈는 직장인의 필수 역량을 단계별로 성장시킬 수 있도록 구성된 실무형 교육 프로그램입니다.
비전 수립과 자기관리로 시작해, 비즈니스 매너와 효과적인 커뮤니케이션, 고객 중심 사고, 문제 해결력, 그리고 팀 빌딩과 리더십까지!
업무의 본질을 이해하고 성과를 만들어내는 직장인의 사고방식과 습관을 체계적으로 배울 수 있습니다.
신입사원부터 중간관리자까지, 일 잘하는 사람으로 성장하고 싶은 모든 직장인을 위한 완성형 커리큘럼입니다.


💼 DO IT 직장인 기본.zip – 성장의 여정 시리즈 는

직장인의 필수 역량을 단계별로 완성하는 실무형 커리큘럼 입니다.


🌱 성장의 시작 – 비전과 자기관리

성공적인 커리어의 출발점은 ‘왜 일하는가’를 명확히 아는 것입니다.
비전 수립과 목표 설정으로 일의 방향성을 세우고,
시간관리·자기관리 스킬을 통해 업무 몰입력과 생산성을 높입니다.


→ 일의 목적을 세우고 스스로 실행하는 주도적 직장인으로 성장!


💬 실무의 핵심 – 커뮤니케이션과 비즈니스 스킬

비즈니스 매너와 업무 노트를 통해 조직 내 기본기를 다지고,
보고서 작성법으로 논리적 사고와 설득력 있는 표현을 익힙니다.
또한 관계의 기술과 CS 핵심 기술을 통해 공감 중심의 커뮤니케이션 능력을 강화합니다.


→ 말과 문서로 신뢰를 얻고, 고객과 함께 성장하는 직장인 완성!


🧩 문제 해결의 기술 – 사고력과 실행력

문제를 발견하고, 구조적으로 분석하며, 실행으로 옮기는 사고법을 배웁니다.
비판적 사고력(Critical Thinking)과 의사결정 역량을 강화하여
복잡한 업무 속에서도 해결 중심의 태도를 기를 수 있습니다.


→ 문제를 ‘발견-분석-실행’으로 이어가는 실전형 직장인으로 성장!


🤝 함께 성장하는 법 – 팀워크와 리더십

심리적 안정감과 공동의 목표를 기반으로 한 팀워크를 배우고,
동기부여와 소통을 통해 구성원의 성과를 이끄는 리더십을 강화합니다.


→ 자율적 협업과 신뢰 기반 커뮤니케이션으로 조직의 성과를 높이는 리더 완성!



🎯 이런 분께 추천합니다

  • 직장생활의 기본기를 다지고 싶은 신입사원

  • 커뮤니케이션과 보고 역량을 높이고 싶은 주니어 실무자

  • 팀 성과와 리더십을 함께 강화하고 싶은 대리·과장급 리더 후보자

🌟 과정의 특장점

단계별 성장 로드맵 : 비전 설정 → 실무 스킬 → 문제 해결 → 팀 리더십까지 체계적 완성
현장 중심 실무 교육 : 실제 직장 사례 중심, 바로 써먹는 업무 노하우 제공
10분 집중형 강의 구성 : 바쁜 직장인도 출퇴근 중 부담 없이 학습 가능
시각 중심 콘텐츠 : 인포그래픽·영상·이미지 기반으로 이해도 극대화
균형 잡힌 역량 개발 : 개인 성과 + 팀워크 + 리더십을 동시에 성장


#직장인필수 #비즈니스매너 #문제해결 #팀워크 #리더십 #자기계발 #커뮤니케이션 #시간관리 #CS교육

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16개 코스

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조직과 개인이 미래의 비전(vision)을 명확하게 설정하고, 그 비전 달성을 위한 실질적인 목표 설정, 전략 수립, 팀워크와 피드백, 실행과 평가 방법을 단계별로 학습하도록 설계되었습니다.

다양한 기업 사례와 실무 적용 예시를 통해, 직장인들이 조직의 방향성과 자신의 역할을 인식하고, 효과적으로 과제를 해결할 수 있는 실천적 역량을 기르도록 돕는 과정입니다. 

본 과정은 ‘비전의 개념과 중요성’부터 ‘성과 측정과 평가’까지 비전 중심의 일하는 방식을 체계적으로 안내합니다.
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직장인이 일과 삶에서 효율과 성장을 동시에 추구할 수 있도록 자기관리의 핵심 원칙과 실전 전략을 단계별로 익히는 실무형 교육입니다. 
목표 설정, 시간·일정·우선순위 관리, 집중력 강화, 일정 계획, 미루는 습관 극복, 스트레스와 멘탈 케어, 자기개발 루틴까지, 실제 업무 현장에서 바로 적용할 수 있는 자기관리 노하우를 체계적으로 학습합니다. 
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이 과정은 현대 직장인에게 꼭 필요한 핵심 비즈니스 매너와 업무 노하우를 체계적으로 학습할 수 있도록 구성된 교육입니다. 인사와 첫인상, 복장, 커뮤니케이션, 회의, 네트워킹, 명함·악수 매너, :관리까지 실무 현장에서 바로 적용 가능한 실질적인 내용을 다루며, 프로페셔널한 이미지와 조직 내 신뢰를 구축할 수 있는 역량을 기르는 데 중점을 두고 있습니다.
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회사 실무에서 바로 적용할 수 있는 문서작성과 보고서 작성의 핵심 원칙과 실전 스킬을 체계적으로 익힐 수 있도록 설계된 실무형 교육입니다. 
명확하고 논리적인 글쓰기, 가독성 높은 문서 구성, 데이터와 시각자료 활용, 설득력 있는 보고서 및 이메일 작성, 신속·정확한 커뮤니케이션 등 다양한 주제를 실제 사례와 함께 학습하며, 직장 내 협업과 소통, 의사결정에 필요한 문서 역량을 종합적으로 높일 수 있습니다. 
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이 과정은 직장 및 조직 생활에서 반드시 필요한 커뮤니케이션의 기본 개념부터 실전 활용 방법까지 단계별로 학습할 수 있도록 구성되었습니다. 

커뮤니케이션의 정의와 유형, 비언어적·언어적 소통, 서면 소통, 다양한 소통 스타일(DISC), 소통의 장벽, 효과적인 질문법 등 조직 내·외에서의 관계를 긍정적으로 이끌고 신뢰를 쌓기 위한 실질적인 소통 역량을 기를 수 있는 실무 중심의 교육입니다. 

이론과 사례, 실전 팁을 통해 일상 업무에서 곧바로 적용 가능한 소통 노하우를 습득할 수 있습니다.
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고객 중심의 사고방식과 실질적인 고객관리(CS) 역량을 체계적으로 학습하는 실무 중심 교육입니다. 
디지털 전환과 경쟁이 심화되는 시대에 맞춰, 고객의 니즈 파악과 공감, 효과적인 소통 및 신뢰 구축, 서비스 마인드, 불만 처리 및 문제 해결, 충성도 확보, 데이터 기반 분석, 디지털 시대의 경험 관리 등 다양한 주제를 실제 사례와 함께 다루며, 조직의 경쟁력을 높일 수 있는 최신 CS 역량을 단계별로 습득할 수 있도록 설계되었습니다. 
본 과정을 통해 현장 실무에서 바로 활용 가능한 고객관리 핵심 기술을 익히고, 고객과의 장기적 신뢰와 충성도를 이끌어내는 실전 노하우를 배울 수 있습니다.
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급변하는 비즈니스 환경에서 직장인에게 꼭 필요한 문제해결력의 기초부터 실전 활용까지 체계적으로 익히도록 설계된 실무형 교육입니다. 

뷰카(VUCA)·바니(BANI) 등 불확실성과 복잡성이 심화되는 시대적 흐름을 이해하고, 
문제 정의와 근본 원인 분석, 이해관계자 파악, 창의적 아이디어 도출, 솔루션 우선순위 결정, 
실행 모니터링, 실행 결과 분석과 사후 관리까지 전 과정을 실제 사례와 실습 중심으로 다룹니다.
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효과적인 팀빌딩의 핵심 원리부터 팀워크 향상 실전 방법까지, 조직 내 팀의 시너지를 극대화할 수 있는 다양한 전략과 실습을 다루는 실무 중심 교육입니다. 
공동의 목표와 비전, 팀원의 다양한 강점과 역할 이해, 심리적 안정감과 소통, 동기부여, 갈등관리, 실전 팀빌딩 활동, 회고까지, 현장에서 즉시 활용 가능한 팀워크 강화 노하우를 사례와 워크숍을 통해 익힐 수 있도록 설계되었습니다. 
이를 통해 개인과 조직이 함께 성장할 수 있는 고성과 팀의 핵심 요소와 실천법을 체계적으로 배울 수 있습니다.

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저자

조용호

출판

와이즐리

『전략은 도구다, 판을 읽는 힘』은 더 이상 주어진 문제에 대한 해결책을 찾는 데 머무르지 않고, 문제 자체의 구조를 파악하고 원하는 방향으로 판을 재구성하는 '게임 체인저'가 되기 위한 구체적이고 실용적인 방법을 제시하는 책이다.  이 책은 추상적인 전략 담론에서 벗어나, 독자들이 직접 자신의 상황에 맞춰 전략을 수립하고 실행할 수 있도록 돕는 14가지 핵심 전략 툴킷을 제공한다. 각 툴킷은 풍부한 실제 기업 사례와 가상의 모의 사례를 통해 독자들
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저자

김동주

출판

북오션

신입사원 & 사회 초년생들을 위한 업무 스킬 인정받는 신입사원이 되기 위한 일 센스 키우기  취업 준비부터 시작해서 여러 관문을 뚫고 입사했지만, 회사생활에도 적응해야 하고 업무 수행도 해야 하는 신입사원들은 예상하지 못했던 고민과 혼란에 빠지기 마련이다. 이 책은 신입사원으로서의 기본기를 위한 준비, 이메일과 보고문서 작성법부터 업무를 위한 준비, 인간관계, 커뮤니케이션 기술과 어드바이스 등 저자가 직접 체험한 신입사원 생활에서 경험한 다양
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저자

한수정 서유진 김진영 윤다비

출판

북드림

첫 출근이 막막한 당신에게 실전 강사가 알려주는 회사 생활 A to Z! 업무는 차차 배우면 된다. 진짜 문제는 아무도 가르쳐주지 않는 ‘말투, 표정, 행동'이다. 출근부터 회의, 보고, 점심 자리까지- 『출근러의 생존법』은 신입사원이 마주할 모든 순간에 꼭 필요한 비즈니스 매너와 직장 예절을 유쾌하고 구체적으로 안내한다. 눈치 없이 굴지 않으면서도 예의 바르게, 당당하면서도 섬세하게 소통하는 방법. 이 책 한 권이면 충분하다.
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저자

팀 나이트 데이비드 콘웨이

번역

김지연

출판

유엑스리뷰(UX REVIEW)

강한 조직 문화, 목적 있는 비즈니스로 이어지는 길이다. 이 책은 성공적인 CX 관리를 위한 실무적 내용을 설명하며, 세계 최고 수준 경영컨설팅 기업 KPMG가 도출한 ‘CX의 여섯 가지 요소’를 통해 조직이 CX를 체계적으로 강화하고 관리하는 방법을 제시한다.  오늘날 경험이 브랜드 차별화의 핵심으로 부상하면서 CX 매니저의 역할은 점점 더 확장되고 있다. 단순한 고객 응대나 설문 분석에 그치지 않고, 브랜드 전략, 디지털 전환, 조직 문화 설계, 직원 경험
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저자

김마라

출판

제이펍

『실무에 바로 쓰는 일잘러의 보고서 작성법』은 회사에서 문서로 커뮤니케이션 하는 방법을 현업 기획자가 사수처럼 상세하게 알려준다. 기획서, 제안서, 보고서 같은 문서의 목적을 파악해 내용을 쉽게 구성하는 방법을 알려준다.
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저자

박소연

출판

더퀘스트

토론이, 요가 수업이, 전시회 관람이 아무리 만족스러운들 그 삶이 행복하다고 말하긴 어려울 것이다. 일 하는 사람에게는 퇴근 후의 시간을 즐겁게 보내는 계획만큼이나, 퇴근 전의 시간을 똑똑하게 쓰는 지혜도 중요하다. 이 책은 일 잘하는 사람들, 특히 효율적으로 일하면서 인생도 즐길 줄 아는 사람들의 노하우와 특별한 습관들을 담았다.  “그래서 일을 잘하려면 대체 어떻게 해야 하나요?” 일하는 사람들의 멘토 박소연 저자가 들려주는 일 잘하는 사람들의 기획, 말
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저자

한봉규

출판

플랜비디자인

정의내릴 수는 없지만 번뜩이고 재미있는 아이디어가 차고 넘치는 경우에는(대부분은 차고 넘친다기 보다 한두가지에 꽂히는 경우가 많다고 생각합니다.)문제정의의 과정이 더욱더 견디기 힘든 과정일 것입니다. 그런 의미에서 이 책 [해결에 집중하라]는 의미가 있습니다. 이 책에서 제시하는 순서에 따라 문제정의와 원인분석을 반복하다 보면 문제의 본질에 집중할 수 있을 것입니다. 문제정의에 집중하는 것 그것이 해결에 집중하는 첫 번째 방법입니다.  새로운 아이디어와
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저자

에이미 에드먼슨

번역

최윤영

출판

다산북스

리더와 팀을 위한 실용적인 경영 지침서 『두려움 없는 조직』. 하버드 경영대학원 종신교수이자 세계적인 경영학 구루 에이미 에드먼슨이 25년 연구 끝에 집대성한 책으로, 조직 문화에 지식과 혁신을 불러일으키는 심리적 안정감을 녹이는 법을 알려준다. 이 책에서 이야기하는 심리적 안정감이란, 구성원이 업무와 관련해 그 어떤 의견을 제기해도 벌을 받거나 보복당하지 않을 거라고 믿는 조직 환경이다.  저자는 생산적인 조직 환경은 리더가 심리적 안정감을 토대로

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