データアナリスト書類落ち？教えます、通るポートフォリオ

非専門家で文系、スクール修了生なら「データアナリスト」という職業はただの幻想？ 🤔

私が31歳でデータ分析職の就職市場に飛び込み、就職できましたから、決して虚像ではありません！

事務職をしていたのに、突然データアナリストに転職すると言ったら、周りの人たちが口を揃えてこう言ったんです。

💭"30代で転職？厳しいよ、年齢も年齢なんだから"

💭"それ、修士じゃないと就職できないって。書類選考を通るのさえ大変だよ"

でも、ただやりました。なぜなら、

「あ、データアナリストになりたいから！」

<でも就活に失敗した体験記>

威勢よく宣言して、40社近く書類を出したのに、書類通過の知らせは？たったの2社。(それさえも、ちょっと変なところ…)

（Wantedの履歴だけ持ってきたもの… 5月以前の他プラットフォームでの応募も書類落ちの連続でした… ^^ 本当に…）

データ分析家になると言って

両親に話し、知人や友人たちにもすべて打ち明けましたが、スクールの受講期間（6ヶ月）を含め、書類選考で落ち続けた期間（3ヶ月）を合わせると、かなり長い時間を暗い無職として過ごしました。😥

この時、憂鬱な気分を晴らそうと近所を歩いていたのですが、退勤時間になると友達のグループチャットには会社や仕事の話が次々と流れてきて……。

そして部屋に戻ると「自分は何をしてるんだろう…？」と思い、また落ち込む。このパターンの繰り返しでした。(この時、神経性胃炎にもなりました… haha😂)

学院を修了した後、書類選考にすら合格できなかった期間は、一日一日が憂鬱でした。

"一体何が問題なんだろう…"

この状態で2〜3ヶ月を過ごすと、

ここまでうまくいかないのは、単にスペックだけの問題ではないような気が強くしました。

「私は非専攻者でスクール修了生ですが、それでも私を採用すれば『これくらい』は十分にできます」ということがポートフォリオに見えていないのではないか。私が見せられるのはポートフォリオしかないのに..😯

このような考えがずっと頭から離れなかったからです。

とにかくポートフォリオの修正はしなければならないのですが、どうすればいいか掴めずにいました。

それでも立ち止まることはできなくて、

海外サイトでよく作られたデータ分析資料をずっと眺めていたのですが、

これらの分析記事のパターンを見ながらヒントを得ることができました。

気づいてすぐに自分のポートフォリオに適用しました。

自分のポートフォリオに自信が持てるようになってから、行きたいところを10社ほど選んで応募したところ、90%以上から書類選考通過の連絡をいただきました。

<ポートフォリオ変更後>

✅<それで、就職に成功した体験談>

スペックとしては何一つ自慢できるものがない私が、データ分析者という理系分野のIT技術職に無事転職できたのは、「ポートフォリオ」の重要性を深く悟ったからです。

最初は相次ぐ書類選考合格の知らせに戸惑いましたが、

後で自社の新卒志願者たちのポートフォリオも見たり、外部で非専攻者のデータ分析家就活生のポートフォリオのアドバイスをしたりする中で、彼らのポートフォリオを見ているうちに、私が気づいたその方法が正しいということを次第に確信するようになりました。

私が2〜3ヶ月の間、事実上書類選考で全滅だった理由を

"評価できないポートフォリオを提示していたから"だと、自分なりに結論づけました。

私も、他の人たちと同じように

データ分析の目標->前処理->可視化->機械学習モデリング->結論という構成でポートフォリオを提出したにもかかわらず、全落ちしていました。

合格したポートフォリオと不合格だったポートフォリオの構成は似ていましたが、問題は全く別のところにあったからです。

評価できるポートフォリオと、評価できないポートフォリオは明確に分かれます。

そこで、このチップスを皆さんに伝授します。

1つ目。評価を受けられるポートフォリオ

二つ目。評価を高く受けられるポートフォリオ

この講義は、非専門家の就活生により合わせた講義です。

この講義は、決して難しくありません。😎

機械学習をいかに見事に使いこなすか、精度をどう上げるかといった講義ではありません。

ですから、データアナリストとして就職を準備している方なら、誰でも受講できます。

さらに、書類選考通過後の面接対策チップまでお教えします！

私がこの価格でこの講義を公開する理由は、

以前、無料でデータ分析家志望の方々のためにポートフォリオのアドバイスをする投稿を3〜4年ほど運営していましたが、その方たちが就職した後に、お礼としてコーヒーのギフト券をたくさん送ってくださったんです。なので、大体そのくらいの価格です（笑）...（インフランに支払う手数料を考慮して...() ）

このような方におすすめです

受講後には

• 採用担当者がどのようなポートフォリオを求めているのかが分かります。

• どんなにうまく作れなくても、少なくとも"評価してもらえる"ポートフォリオとは何かが分かります。

• 非専門家として、面接で聞かれる質問への対策方法を知ることができます。