[Biz 아카이브] ChatGPT 활용 업무효율화(일잘러 실무)
한국사회능력개발원
실무에서 가장 많이 활용되는 분야(파일 및 폴더, 엑셀, 파워포인트, 워드, PDF, 데이터 분석)의 업무자동화를 위한 ChatGPT 프롬프트 사용법을 다양한 실습예제를 통해 알려드립니다.
入門
ChatGPT, 업무 생산성, MS-Office
セルフリーダーシップ、対人関係、メタ認知、習慣の変化など、成功的な職場生活に必須の核となるコンピテンシーとして内容が構成されています。
感情を認識し、調整することで、ポジティブな職場環境を醸成する効果的な感情管理スキルを開発できる。
自己認識、自己調整、動機付け能力を高め、目標達成を支援するセルフリーダーシップ能力を強化できる。
仕事での成功に向けた持続可能なポジティブな習慣を形成できる。
会社で仕事をうまくやる仕事は、自分の感情をよく管理し、セルフリーダーシップの能力が高いです。
感情周波数だけ合わせても人生が変わります。感情は常に私たちに伝える明確なメッセージを持っています。それを私たちが知ることができなかったり聞きたくないので耳を傾けないだけです。他人の視線と罪悪感から抜け出し、私が誰なのか明確になれば、世界は私の側になります。心に直面し、私のものにする方法の理解が必要です。
また、プロ会社員としてやるべき役割と態度を習得し、組織内の成功と達成のための実行計画を樹立できるようにするセルフリーダーシップが必要です。
本コースは、セルフリーダーシップ、対人関係、メタ認知、習慣変化など、成功した職場生活のために必要な重要な能力で内容が構成されています。
感情を認識し、調整して肯定的な職場環境を作り出す効果的な感情管理技術をお知らせします。これにより、自己認識、自己調整、動機付け能力を向上させ、目標達成を支援するセルフリーダーシップ能力を強化することができます。
実務ですぐに利用可能なキーワードキーワード中心のマイクロランニングにより、テーマ別学習が可能です。
イルザラーの回復弾力性
私の回復弾力性の現住所は?
感情コーチング(1)私の感情鏡とセルフジャ
感情コーチング(2)フィードバックの受け入れと自己決定権
セルフリーダーシップと仕事の意味
メタ認知の意味と目標と効果
メタ認知とセルフリーダーシップ
目標達成のための自己認識の重要性
目標達成のための決定的な瞬間の探求と重要な行動計画
影響力要素(1)個人的動機付け、個人的能力
影響力要素(2)社会的動機付け、社会的能力、構造的動機付け
影響力要素(3) 構造的能力
リーダーシップ専門講師を交渉し、産業現場で要求されるコアスキルだけを厳選して講義を提供します。企業体、公共機関、大学などで深い講義で好評を博している講師を交渉し、専門的で差別化された内容を提示しました。
県)感情コーチング研究所所長
県)プロキシー共同代表
県)教育演劇学会理事
県)芸術ロコミュニティ取締役
県)ダグロイン代表
県)KSA韓国標準協会生涯教育センター、韓国生産省本部専門講師
県)韓国旅行業協会旅行業従事者能力強化教育専門講師
県)空港鉄道新入社員および役員顧客応対教育専門講師
学習対象は
誰でしょう?
自己啓発を通じて業務成果を高めたい方
効果的な感情管理と対人関係改善が必要な方
성취하고 싶은 목표는 있지만 실패를 겪었던 분
習慣を変えることでセルフリーダーシップを強化したい方
304
受講生
23
受講レビュー
4.5
講座評価
122
講座
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
차원이 다른 직무교육을 경험해 보세요!
홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
全体
35件 ∙ (6時間 38分)
1. レジリエンスの概念と定義
09:59
2. レジリエンスの成功事例
12:41
4. レジリエンスの点数
21:35
5. 感情の原因
09:52
6. 感情周波数
11:19
7. 感情の鏡に向き合う
11:05
8. 内なるもう一人の自分に話しかける
14:31
9. フィードバックへの向き合い方
10:39
10. 自己決定権
14:06
11. 介入と観照
09:40
12. セルフリーダーシップと影響力
12:48
13. 仕事の意味とモチベーション
07:06
14. ハイパフォーマーの違い
12:23
15. メタ認知の意味と重要性
15:44
16. メタ認知の目標
16:04
17. メタ認知の効果
02:18
18. メタ認知が高いか低いかの特徴
14:11
19. メタ認知能力テスト
05:01
20. メタ認知とセルフリーダーシップ
14:38
21. 私が本当に求めているものは何か?
12:29
22. 目標達成の失敗要因
11:33
24. 目標達成のための影響力
14:41
25. 決定的な瞬間を探してみる
14:32
26. 主要行動計画の策定
07:40
27. 影響力要素とは何か?
06:08
29. 2番:影響力要素:個人的能力
09:06
30. 3番 影響要因:社会的動機付け
08:27
31. 4番 影響力要素:社会的能力
11:44
32. 5番:影響力要素:構造的動機付け
11:37
33. 6番 影響力要素:構造的能力
10:43
34. 構造的能力活用策
05:09
¥11,796
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