인사평가체계 구축 및 운영 방법
한국사회능력개발원
인사평가의 목적과 기능, 전통적 평가방법에서 최근 다양한 기업에서 자주 활용되는 BSC, MBO, OKR 등의 평가방법의 원리 및 장단점, 보완 및 운영 방법 등을 실무 사례 중심으로 제시하였습니다.
입문
HR, 성과관리
プロセスを通じて問題を導き出し、多様なアイデアを引き出して効果的で実行可能な解決策を決定できる方法をお教えします。これにより理性と直感の統合作用で問題解決プロセスを体系化でき、論理的思考に基づいた問題解決ツール(Tools)とスキルを養うことができます。
不確実性を創造的機会に変える問題解決マインドを強化することができる。
問題解決のためのシステム思考を理解し、問題の細分化と課題化を通じて問題を定義することができる。
論理的・創造的思考に基づく多様な問題解決ツールとスキルを習得することができる。
意思決定の誤りを克服し、合理的な代案を立てることができる。
業務的な側面でも個人的な側面でも、人生は問題解決の連続です。創造的な問題解決者は単純な問題解決から脱却し、危機を機会の問題に転換し、機会を創造の問題として創出して未来志向的な観点から問題を先制的に管理します。
本コースでは、プロセスを通じて問題を導き出し、多様なアイデアを引き出して効果的で実行可能な解決策を決定できる方法をお教えします。これにより、理性と直感の統合作用で問題解決プロセスを体系化することができ、論理的思考に基づいた問題解決ツール(Tools)とスキルを養うことができます。
問題解決のための創造的、論理的、批判的思考方法の多様な事例をもとに、実務に簡単に適用できるよう構成いたしました。
様々な問題解決ツールとスキルを通じて意思決定の誤りを克服し、合理的な代替案を策定することができます。
実務ですぐに活用可能な核心キーワード中心のマイクロラーニングを通じて、テーマ別学習が可能です。
経営環境の変化と問題解決
問題解決の枠組み
問題解決のための意思決定
意思決定の誤り
問題定義
状況分析
原因分析
アイデア創出
問題解決能力強化専門教授を招聘し、産業現場で求められる核心スキルのみを厳選して講義を提供します。企業体、公共機関、大学校などで深みのある講義で好評を得ている講師を招聘し、専門的で差別化された内容を提示しました。
現)明知専門大学 経営学(人事組織)教授
現)韓国産業教育学会、韓国融合経営学会理事
元)順天郷大学校 経営学、国際貿易管理論 講師
前)ソウル科学総合大学院-aSSIST兼任教授
前)エキスパートコンサルティング パフォーマンス コンサルティンググループ シニアコンサルタント
元)LG火災教育チーム教育センター長
前)Kolon-MetLife営業教育チームAssistant Manager
元)現代経済研究院リーダーシップ、組織文化、能力強化分野専門教授
学習対象は
誰でしょう?
意思決定及び戦略関連部署担当者
ビジネス問題解決方法に関心のある役職員
615
受講生
85
受講レビュー
4
回答
4.7
講座評価
186
講座
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
차원이 다른 직무교육을 경험해 보세요!
홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
全体
24件 ∙ (3時間 53分)
1. Vueカ時代と問題解決
10:19
2. 第4次産業革命と環境変化
08:22
3. 合理的思考と問題解決
08:55
4. 問題解決を阻む思考の枠組み
15:07
5. 問題解決の三つの枠組み
05:22
6. システム思考の理解
08:50
7. 問題解決と意思決定
13:35
8. 意思決定の種類
06:01
9. 意思決定の困難さ
11:14
¥8,636
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