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職務中心の人事管理のための職務分析手順、NCS職務分析、職務分析と成果管理(KPI)、職務給制などの全般的な理論を基に、現場で頻繁に発生する課題を多様な事例と結び付けて分かりやすく構成しました。
受講生 3名