非専門の企画者および管理者向けのIT必須知識

転職を控えている企画者、POの方々に、転職関連知識および職務経歴書/ポートフォリオ作成ガイドを提供する講義を準備しました。 以下の方々におすすめいたします。 - 転職活動を始めるべきだが、どう始めたらいいか分からない方々 - 職務経歴書/ポートフォリオ作成のコンセプトと構成が全く分からず困っている方々 - 自身がアピールすべきポイントが分からない方々

非専攻者としてIT開発プロジェクトの発注および管理(発注元PM)を担当することになった方々のための講座です。 ITを知らない状態で突然ITシステム開発の発注および進行管理業務を担当することになり困っている方々に、発注元PMの立場から必要なIT全体の進行過程をお教えし、各過程ごとの業務を遂行する方法をお伝えします。これと共に、15年以上のIT発注元PM、受託元PM業務を進める中で得た管理のノウハウを伝達することで、単純に仕事の仕方を教えるのではなく、上手く進める方法をガイドできるよう講座を準備しました。

近年、ITの発展に伴い、DT（Digital Transformation）という用語とともに、IT非専攻の一般業務担当者にIT知識の必要性が強調されています。 IT開発とは無関係ですが、IT知識を学び、自分の業務分野で活用して適用できるIdeaを作り出したい方のための講義です。

PM（Project Manager）を目標の方と準備過程が足りない状態で、新たにPMになった方のための講義です。 受講生の方がPMの役割と業務範囲を正確に知り、ITプロジェクトの全過程を理解した後、各課程ごとの遂行スキルをIT現場の鮮やかな経験に基づいてうまく遂行することができます。 これに伴い、IT成果物のうちPMが作成または管理する文書のサンプルを提供し、実際の業務に直ちに適用できるよう講義を準備しました。

IT PMを目指す方のための、ITプロジェクトの営業準備段階から構築および安定化までの全過程に関する教育です。実務用語、業務、関係者への対応、危機管理事項などを説明し、実務ですぐに役立つ内容を提供します。

開発者ではなく、IT業務関係者（企画、デザインなど）が開発者とのコミュニケーションのために知る必要があるITの基本知識を簡単に説明した講義です。

IT開発会社の可能な客観的かつ詳細な説明を通じて、開発進捗状況を検討したり、就職および転職を準備したりすることが望ましい意思決定を下すのに役立ちます。

本講義はメンバーシップ購読の概念で一度購入すれば、引き続き追加される授業も受講できます😃

「開発者、私の成長を助けたもの」について話します。 ​​ _ソ・ジヨンAIエンジニア _キム・ヨンジェ技術専門フェロー _ハ・ジェスンシニア開発者 _ジョーはリード開発者 _キム・サンウデータグループ本部長 _クマコーチアジャイルコーチ

状況に応じたコミュニケーション方法と、職場で出しゃばりすぎず、かといって控えめすぎない処世術を、職場での状況別事例と共にご紹介します。

API、フレームワーク、Git...

仕事をし、生産性を高めましょう。

会社では教えてくれない実務マナーのすべて！ 話し方、メール、服装まで—初出勤から慌てずにプロのように振る舞う方法をお教えします。 自信充電所 オ・ハナ代表の1,200回にわたる企業研修経験を盛り込んだ実践型カリキュラムで、 社会人一年生はもちろん、就職活動中の学生や在職者すべての方に必須の講座です。

ジュニアが実務ですぐに使える 論理的な問題解決方法論の講義です。 会社が突然新しいことを担当するようになったとき、「##27;仕事をカット'」のようにふりをしたいですか？ 初めてやってみる事を慌てずにうまく解決していく方法をわかりやすく学べます。

報告書の目的は「説明」ではなく「決定」です。 この講義は、資料を増やす方法ではなく、決定が下される構造を作る方法を扱います。 -報告書に資料や根拠は豊富なのに、承認されない理由 -意思決定者が3秒以内に見るポイント（タイトル／要約／決定ポイント） -数字や結果ではなく、選択肢と代替案で説得する方法 -Problem–Solution–Scale Up–Confidenceフレームで報告書を構築する方法 受講後は、自身の報告書を「意思決定の地図」として書き直せるようになります。

報告書をうまく書いたのにもかかわらず、決定が下されない理由は何でしょうか？ 説得が足りないからではありません。構造が弱いからです。 今回の講義では、F.O.C.Eフレームワークを活用し、役員が「決定を避けられなくなる」文書構造を設計します。 Frameで判断対象を固定し、 Obligationで未決定によるコストを明示し、 Convergenceで選択肢を排除し、 Execution Imageで実行シーンを見せます。 説得ではなく、構造で圧倒する方法を学びます。

近年、ITの発展に伴い、DT（Digital Transformation）という用語とともに、IT非専攻の一般業務担当者にIT知識の必要性が強調されています。 IT開発とは無関係ですが、IT知識を学び、自分の業務分野で活用して適用できるIdeaを作り出したい方のための講義です。

情報過多の時代、今は「たくさん知っていること」より「わかりやすく伝えること」が本当の競争力です。 この講義は単に文章を整える方法を超えて、情報の洪水の中から核心を見抜き、それを相手の目線に合わせて伝える「コミュニケーション設計能力」を養います。 全7講、56分のコンパクトなカリキュラムで構成されています。理論ばかり並べる退屈な講義はさようなら!実際の事例(Before/After)中心のトレーニングを通じて、受講後、皆さんは組織内で最もコミュニケーション上手な「情報伝達の専門家」に生まれ変わります。

開発者ではなく、IT業務関係者（企画、デザインなど）が開発者とのコミュニケーションのために知る必要があるITの基本知識を簡単に説明した講義です。

本課程では、自分と他人を理解し、個人の固有のカラーを発見することで、より効果的なコミュニケーションと自己表現を可能にします。特に、多様なカラー活用法を提示し、個人の成長だけでなく、組織の発展にも貢献できるよう企画されています。

基礎は知っているけれど、成果に悩んでいますか？ 報告書を書くたびに、何度も修正指示を受けていませんか？ この講義は、単なる文章術ではなく、決定を動かす「構造」をお教えします。 上司の判断を速める報告書の設計法から、 差し戻されない論理構成、 説得力を高める戦略的な文章力、 そして最終決定を引き出す要請書の完成まで。 実務ですぐに活用できる構造で、 退勤時間を短縮し、 成果を出し、 昇進の基準となる報告書を完成させることができます。 報告書を「作成」する人ではなく、決定を「設計」する人になりたい方のための統合パッケージです。

新入社員・新入社員予定者に必要な挨拶、メール、電話、報告、メッセンジャーなど核心的なマナーを1時間以内にまとめ、実務ですぐに適用できるよう支援する講義です。

報告書を一生懸命書いたのに、 「もう少し整理してみてください」 「次の会議でまた話し合いましょう」 と言われたことはありませんか？ 多くの実務担当者は、その原因を「論理不足」だと考えがちです。 しかし、実際の原因は異なります。 決定を妨げるノイズが、構造を覆い隠してしまっているからです。 私は20年以上にわたり、大企業、投資会社、M&Aプロジェクトで数多くの報告書を検討し、修正してきました。 その過程で発見した事実は一つでした。 「ほとんどの報告書は、不足しているからではなく、削ぎ落とせていないから決定が下されない」 第5講では、すでに設計されたF.O.C.E構造の上から、不要な内容を取り除きます。 この講義は、追加ではなく「除去」を通じて決定のスピードを上げる方法を扱います。 役員が読む前に、すでにYes/Noが見えるようにする精製プロセス、その実践的な技術を学びます。

AI時代、仕事の最後は人が担います。相手との意見の相違を埋め、全員が満足できる結果を導き出す説得力と交渉戦略を、ビジネス交渉専門家の生きた事例とともに学びます。

グローバル企業、国内の大手企業、スタートアップのCEOや役員たちが、意思決定とリーダーシップ・コミュニケーション向上のために頼りにするコーチ、キム・ホ（THE LAB h代表）。彼が自ら厳選した26のコミュニケーションツールと核心的な文章を、それぞれ5分以内で学習・練習できるようお手伝いします。 1日5分、4週間あれば、あなたもコミュニケーションを今よりさらに向上させることができます。想像してみてください。今の自分よりコミュニケーションがたった25％上手くなるだけで、どんなことが起こるかを！！！

このコースは、現代の会社員に必須の核心的なビジネスマナーと業務ノウハウを体系的に学習できるよう構成された教育です。挨拶と第一印象、服装、コミュニケーション、会議、ネットワーキング、名刺・握手マナー、管理まで実務現場ですぐに適用可能な実質的な内容を扱い、プロフェッショナルなイメージと組織内の信頼を構築できる能力を育てることに重点を置いています。

開発者、果たして開発の実力だけを育てれば成功できるでしょうか？ 開発実力とともに数多くの開発者の間で差別化された自分だけのブランドを構築し、ソフトスキルを加え、開発エコシステムで活躍してみてください。