채용에서 퇴직까지 인사노무관리 핵심실무
한국사회능력개발원
₩110,000
입문 / HR
5.0
(3)
인사관리, 노무관리, 임금관리, 산재관리, 퇴직관리, 근로관리 등 인사노무담당자의 실무지침 중심으로 구성되어 있습니다. 또한, 기업에서 빈번하게 발생하는 인사노무 관련 다양한 법률 쟁점사항을 다양한 사례 및 판례와 접목하여 해결방법을 제시하고 있습니다.
입문
HR

협력업체를 관리하는데 필요한 전반적인 사항에 대해 알려드립니다. 협력업체에 대한 논리적이며 합리적인 선정과 평가방법, 협력업체의 제조 품질확보를 위한 각종 관리기법을 습득할 수 있습니다. 또한 협력업체를 체계적으로 관리하고, 협력업체와 제휴관계를 유지하는 능력을 향상시켜 드립니다.

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마케팅 파트너스
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협력업체의 선정, 품질진단, 평가방법을 이해할 수 있다.
협력업체 입고 품질관리 방법을 이해할 수 있다.
협력업체 품질 향상을 위한 진단·지도 역량을 개발할 수 있다.
학습 대상은
누구일까요?
품질경영(QP, QC, QA, QI) 부문 실무자 및 관리자
구매관리, 외주관리, 협력업체관리, 동반성장부문 실무자 및 관리자
품질분야 혁신에 관심있는 실무자 및 관리자
764
명
수강생
110
개
수강평
9
개
답변
4.7
점
강의 평점
192
개
강의
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
차원이 다른 직무교육을 경험해 보세요!
홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
전체
24개 ∙ (4시간 7분)
2. 협력업체의 중요성
04:45
3. 협력업체 품질관리의 중요성
09:13
4. 협력업체와의 상생경영 방향
12:13
5. 협력업체 품질관리 방안
29:08
6. 협력업체 품질관리 수준평가 지표
02:58
7. 협력업체 합리적인 선택 요인
12:55
9. 협력업체 제조현장의 모습
07:48
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