도시정비법 및 건축법·주택법 해설
한국사회능력개발원
₩89,100
입문 / 재테크
4.8
(12)
부동산개발 사업의 기본이 되는 부동산공법의 기본 흐름과 어려운 용어들을 정리하여 개발사업의 든든한 기초가 될 수 있도록 구성하였습니다.
입문
재테크

채용부터 근로시간 관리, 임금제도 설계, 그리고 퇴직 및 해고 관리에 이르기까지 인사노무 전반의 법적 기준과 실무 프로세스를 체계적으로 정립할 수 있도록 구성되었습니다.


한화시스템/ICT
임직원들도 이 강의를 듣고 있어요!


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노동법의 기본 구조와 최신 개정 방향을 이해하고, 인사노무 관리 상의 법적 리스크를 선제적으로 진단 및 예방할 수 있다.
채용, 근로시간(유연근로제), 휴식시간 등 복잡한 근로조건 관리 기준을 명확히 파악하여 현업에 올바르게 적용할 수 있다.
최저임금, 임금피크제, 연봉제 등 기업 환경에 맞춤화된 합리적인 임금제도 및 퇴직연금 체계를 설계하고 운영할 수 있다.
직장 내 괴롭힘, 중대재해처벌법, 해고 등 민감한 노무분쟁 사례를 분석하여 법적 분쟁을 최소화하고 안정적인 노사협의회 관리 실무를 수행할 수 있다.
조직 관리에서 인사노무 파트는 단순한 행정 처리를 넘어 조직의 안정성과 운영 효율성을 결정짓는 핵심 영역입니다. 본 과정은 채용부터 근로시간 관리, 임금제도 설계, 그리고 퇴직 및 해고 관리에 이르기까지 인사노무 전반의 법적 기준과 실무 프로세스를 체계적으로 정립할 수 있도록 구성되었습니다.
단순한 법 조항의 해석을 넘어 현업에서 빈번하게 발생하는 주요 노무 이슈의 실제 사례를 입체적으로 분석합니다. 이를 통해 유연근로시간제 도입, 맞춤형 연봉제 설계, 취업규칙 작성, 그리고 중대재해처벌법 및 모성보호제도 대응 등 실무적 과제에 대해 명확하고 올바른 실행 기준을 제시해 드립니다. 안정적인 노사관계 구축과 리스크 없는 인사 관리를 위한 최고의 실천적 역량을 길러드립니다.
유연근로시간제, 임금제도 설계 등 현업에서 가장 까다로운 핵심 노무 이슈를 실제 분쟁 사례 중심으로 분석합니다.
노사 리스크를 선제적으로 예방하고, 안정적인 조직 관리를 위한 명확하고 실질적인 해결책을 제시합니다.
실무에서 바로 활용가능한 핵심 키워드 중심의 마이크로 러닝을 통해 주제별 학습이 가능합니다.
노동법 구조 이해
채용관리
근로시간관리
유연근로시간제
휴식시간관리
모성보호제도 및 직장 내 괴롭힘
임금관리
최저임금, 임금청산
임금제도 설계
퇴직금, 퇴직연금관리
임금피크제
연봉제 설계
근로계약 작성
취업규칙 작성
비정규직관리
산업안전보건법 및 중대재해처 처벌 등에 관한 법률
산업재해보상보험법과 고용보험법
산업재해보상
퇴직 및 해고
노사협의회관리 실무
기업체, 공공기관, 대학교 등에서 심도있는 강의로 호평받고 있는 강사를 섭외하여 차별화된 내용을 제시하였습니다.
현) 하나로컨설팅노무법인 대표 공인노무사
현) 생산성본부, CFO아카데미, 한국HRD교육센터, 한국인사관리협회, 한전연수원 등 인사노무 강사
전) 삼성토탈주식회사 인사팀 과장
최근 노동관계법 개정에 따른 인사노무관리 실무, 박영사, 2022.
인사노무관리 실무, 박영사, 2020.
학습 대상은
누구일까요?
노무, 노사, 인사, 총무, 경영지원 관리파트 관리자 및 실무자
법적 분쟁을 사전에 예방하고 전략적 조직 관리를 원하는 경영기획 및 법무 담당자
중대재해처벌법 및 산업안전 등 최신 노동 입법 트렌드 대응이 필요한 안전보건 관리 책임자
임직원의 근로조건 관리와 현장 노무관리를 직접 수행하는 관리자 및 실무자
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강의 평점
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강의
1987년에 설립된 한국생산성본부 부설기관으로, 기업과 공공기관의 임직원을 대상으로 회사생활에 꼭 필요한 직무교육을 제공하고 있습니다.
실제 기업의 업무에서 일어나는 ‘일’을 바탕으로 실무역량 강화를 위한 직무역량(Job-Duty-Task) 기반의 교육 콘텐츠를 구성했습니다.
차원이 다른 직무교육을 경험해 보세요!
홈페이지 : https://www.kpcice.or.kr
전체
40개 ∙ (10시간 19분)
1. 노동법 역사
08:12
2. 노동법 구조
17:36
3. 근로자·사용자 개념
07:43
4. 노란봉투법
06:23
5. 채용 관련 주요이슈
12:51
6. 채용관리
07:32
7. 채용 관련 법률
15:40
8. 근로시간 이슈
04:52
9. 근로시간 개념 이해
22:42
전체
6개
4.8
6개의 수강평
수강평 1
∙
평균 평점 4.0
4
법이 개정이 되었는데 개정된 내용으로 반영 되어 있지 않습니다. 개정된 법 이 후에 올린 영상인데도 반영이 안 되어 있네요~ 미리 만들어 놓은 강의라도 텍스트 처리로라도 이 부분은 법이 개정 되어 있다고 표시라도 되면 좋을 것 같습니다.
안녕하세요, 한국사회능력개발원입니다. 먼저 저희 교육 과정을 수강해 주시고, 법 개정 사항과 관련하여 소중한 피드백을 남겨주셔서 진심으로 감사드립니다. 말씀해 주신 법 개정 내용을 즉시 확인하였으며, 기존 강의에 개정 사항이 미처 반영되지 못한 점을 확인고 해당 과정은 빠른 시일 내에 개정 법안을 반영하여 수정할 예정입니다. 유익한 의견으로 저희 교육의 완성도를 높이는 데 도움을 주셔서 다시 한번 고개 숙여 감사드립니다. 앞으로 더 나은 교육 서비스로 보답하는 한국사회능력개발원이 되겠습니다. 감사합니다.
수강평 1
∙
평균 평점 5.0
5
안녕하세요. 한국사회능력개발원입니다. 소중한 평가 감사합니다. 앞으로도 도움이 되는 강의로 보답드릴 수 있도록 노력하겠습니다.🙂 감사합니다.
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